Визит-электра кпп ООО. Визит электраОтзывы о Визит-электра кпп ООО у метро Волгоградский Проспект - Электротехническое оборудование в МосквеУважаемый Ген. Директор, давайте теперь рассмотрим текст Вашего ответного письма: основан в 2003 году (уже 15 лет "на рынке"), костяк компании от 2 до 8 лет, такой подход никто не выдержит, прошу позвонить по тел хххххх генеральному директору, Молдавия с выпускниками из СССР, воспитан в русских традициях, салат под соусом, не прячет свое лицо под псевдонимом... Теперь по порядку: 1. В любых компаниях всегда есть и будут ведущие и ведомые, люди-контакты и люди-тыловики. Вполне возможно до 2013 года Ваша личность исполняла в основном роль тыловика, которая в организационные вопросы компании особо не влезала, поэтому вполне возможно компания и набирала в некоторой степени обороты продаж и за счет этого продержалась столько времени; 2. Костяк компании от 2 до 8 лет - это те люди, которым некуда особо уйти из компании по ряду причин и они вынуждены продолжать работать с Вами; 3. Такой подход никто не выдержит - здесь Вы обманываете сами себя, так как потребителю прежде всего важна цена и далеко не всегда важнее качество. Например, мне сейчас на относительно короткий промежуток времени нужен ВА 13-29 с номинальным током 63А и напряжением 690В при чем бюджет у нас очень ограничен... Как Вы думаете, где меня заинтересует данное оборудование? К тому же я работаю не конкретно с Вами или вашей компанией (от компании идет лишь политика продаж), а с менеджером по продажам (и это не девушка), который меня как раз в вопросах информирования и устраивает. 4. Прошу позвонить куда? Вам? Зачем и по какому номеру? Выслушивать глупые вопросы в отношении чем занимается моя компания и для чего мне нужно оборудование я не собираюсь. Вы бы еще поинтересовались как часто я бегаю в туалет. 5. "Молдавия , когда-то был цветущий край и туда отправляли лучших выпускников вузов СССР". Прошу заметить: ключевое слово "когда-то был" и сейчас не времена СССР, который развалили люди именно поколения 70-ых, 80-ых и 90-ых; 6. "Воспитан в русских традициях". Неужели Вы думаете, что русские традиции берутся из дет. садика, школы, университета или даже от матери, с мнением которой, кстати, в семье могут и не считаться? Традиции изначально закладывались, закладываются и будут закладываться в семье, а не где-то в подворотне. 7. "Салат под соусом"... У вас покупают еду или оборудование? Даже если и еду, то зачем мне ваш салат, когда я прихожу всего лишь выпить чашечку кофе? 8. Не прячет свое лицо под псевдонимом... А разве 2260035 это Ваше лицо? Да и смысл Вам его прятать, когда это лишний только повод кого-либо обхаять или "перемыть косточки" ему в своей конторке в очередной раз? Кстати, я прекрасно понимаю, что у Вас опять возникнут подозрения, что Вам ответил ранее работающий у Вас сотрудник и будете убеждать и дальше себя, что у Вас все прекрасно и Вы такой душка. Что ж...это Ваше право, при чем в первом Вы правы - да, я работал у Вас примерно года 3 назад и сейчас у меня своя собственная компания, которая на данный момент приносит прибыль не менее 11 миллионов в год и именно благодаря опыту в вашей компании и Вашей деятельности в ней меня озарило как не следует вести свое дело. Извините, что не представляюсь и все же так будет надежнее для меня и компании, зная Ваш характер. С Уважением, бывший сотрудник. отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работеА Абакан Абу-Даби Агрыз Адлер Азов Аксай Актобе Алапаевск Алейск Александров Алексеевка (Белгородская область) Алматы Алушта Альметьевск Амстердам Анапа Ангарск Апатиты Арзамас Армавир Артём Архангельск Асбест Асино Астана Астрахань Б Байконур Баку Балаково Балахна Балашиха Балашов Бали Барнаул Барыш Батайск Бежецк Белгород Белебей Белогорск Белоярский Березники Берёзовский Берлин Бийск Бишкек Благовещенск Благодарный Бобруйск Бодайбо Бологое Болхов Бор Борисоглебск Боровск Братск Брянск Бугульма Будапешт Буденновск Бузулук Бутурлиновка Буффало Бухара В Великие Луки Великий Новгород Верхнеуральск Верхний Тагил Верхний Уфалей Верхняя Пышма Верхняя Салда Видное Вильнюс Вилючинск Винница Витебск Владивосток Владикавказ Владимир Волгоград Волгодонск Волгореченск Волжский Вологда Володарск Волоколамск Вольск Воркута Воронеж Ворсма Воскресенск Воткинск Всеволожск Выборг Выкса Вытегра Вышний Волочек Вязники Вязьма Вятские Поляны Г Гагарин Гатчина Геленджик Георгиевск Гётеборг Глазов Гомель Горно-Алтайск Городец Гороховец Грайворон Гродно Грозный Грязи Губкин Губкинский Гуково Гулькевичи Гусев Д Дальнереченск Дедовск Десногорск Дзержинск Димитровград Дмитров Днепр (Днепропетровск) Долгопрудный Домодедово Донецк Дубна Дудинка Дюртюли Е Евпатория Егорьевск Ейск Екатеринбург Елабуга Елец Еманжелинск Ереван Ессентуки Ж Железногорск Железнодорожный Жигулевск Житомир Жуковский З Забайкальск Заволжье Заозерск Заполярный Запорожье Зарайск Заречный Звенигород Зеленоград Зеленодольск Зеленокумск Златоуст Знаменск Зубова Поляна И Иваново Ивантеевка Ижевск Иланский Инза Инта Иркутск Исилькуль Искитим Истра Ишим Ишимбай Й Йошкар-Ола К Казань Калачинск Калининград Калтан Калуга Каменск-Уральский Каменск-Шахтинский Каменское Камышин Канск Караганда Карпинск Карши Касимов Каспийск Качканар Кашира Кемерово Керчь Киев Кимры Кингисепп Кинель-Черкассы Кинешма Кириши Киров Киселёвск Кисловодск Кишинев Климовск Клин Клинцы Ковров Ковылкино Когалым Коломна Колпино Кольчугино Комсомольск-на-Амуре Конаково Кондопога Кондрово Константиновск Копейск Кореновск Коркино Королёв Костомукша Кострома Котельники Котлас Краков Краматорск Красногорск Краснодар Красное Село Краснослободск Красноуфимск Красноярск Красный Сулин Кривой Рог Кропивницкий Кропоткин Крымск Кстово Кубинка Кузнецк Кулебаки Кумертау Курган Курск Кушва Кызыл Кыштым Л Лабинск Лангепас Ленск Лермонтов Лесной Ликино-Дулёво Липецк Лиски Лобня Лодейное Поле Лондон Луга Луганск Луховицы Лыткарино Львов Любек Люберцы Людиново М Магадан Магнитогорск Майкоп Малаховка Малоярославец Мариуполь Маркс Махачкала Мегион Межвежьегорск Междуреченск Миасс Минеральные Воды Минск Минусинск Мирный Михайловка Мичуринск Могилёв Мозырь Молодечно Монреаль Москва Московская Область Муравленко Мурманск Муром Мытищи Мюнхен Н Набережные Челны Навашино Надым Назарово Нальчик Наро-Фоминск Нахабино Находка Невинномысск Нерюнгри Нефтекамск Нефтеюганск Нижневартовск Нижнекамск Нижний Новгород Нижний Тагил Николаев Нововоронеж Новокузнецк Новомичуринск Новомосковск Новороссийск Новосибирск Новотроицк Новочебоксарск Новочеркасск Новый Оскол Новый Уренгой Ногинск Норильск Ноябрьск Нурлат Нюрнберг Нягань Нязепетровск О Обнинск Обухово Одесса Одинцово Озерск Октябрьский Омск Онега Опочка Орел Оренбург Орехово-Зуево Орск Орша Островец Оха П Павлово Павловский Посад Певек Пенза Первоуральск Переславль-Залесский Пермь Петрозаводск Петропавловск-Камчатский Печора Питкяранта Пласт Подольск Подпорожье Покачи Покров Полысаево Полярный Поронайск Посёлок Афипский Посёлок Ахтырский Поселок Грибановка Поселок Запрудня Поселок Любучаны Поселок Правдинский (Пушкинский район) Поселок Раевский Поселок Сабетта Поселок Таксимо Прокопьевск Протвино Прохладный Псков Пугачев Пушкин Пушкино Пущино Пыть-Ях Пятигорск Р Райчихинск Раменское Ревда Реутов Речица Ржев Родники Рославль Россошь Ростов-на-Дону Ртищево Рубцовск Руза Рыбинск Рыбница Рязань С Салават Салехард Сальск Самара Санкт-Петербург Саранск Сарапул Саратов Саров Саяногорск Свободный Севастополь Северобайкальск Северодвинск Североуральск Северск Сегежа Село Дубовское (Ростовская область) Село Кожевниково (Томская область) Сергиев Посад Серов Серпухов Сибай Симферополь Скопин Славгород Смоленск Сморгонь Советск Советская Гавань Соликамск Солнечногорск Сосновый Бор Сочи Среднеуральск Ставрополь Станица Гиагинская Станица Динская Станица Ильская Станица Ленинградская Станица Северская Станица Холмская Староминская Старый Оскол Стерлитамак Струнино Ступино Суджа Суздаль Сургут Сызрань Сыктывкар Сысерть Т Таганрог Тамань Тамбов pravda-sotrudnikov.ru Отзывы о ВИЗИТ-ЭЛЕКТРАМеня приятно поразил профессионализм лиц, принимающих решения. Честно говоря, перед собеседованием начиталась разного, сомневалась, будет ли смысл в поездке, но!Собеседование порадовало. Я работала в сфере маркетинга 7 лет, меня поразил уровень знаний новых техник в маркетинге Генерального директора. Также мне очень понравилось, что общение проходит в дружеской манере.Вопросы руководителя показались мне сложными, но он объяснил, что человека ищут чуть-ли не навсегда, поэтому так и выбирают дотошно.Из собеседования вынесла для себя следующее: даже если я не буду работать в этой компании (очень далеко ездить), я чувствую, что эта встреча не прошла для меня зря. Работаю в этой компании с ноября 2016 года в должности менеджера по продажам. Компания нормальная, платят исправно 2 раза в месяц, коллектив хороший. Планы по продажам ставят адекватные, я выполняю и получаю премию. Я доволен. Работал в компании ВИЗИТ-Электра пол-года. Могу сказать, что это абсолютно нормальная компаний с хорошими людьми и адекватными руководителями.Компания работает почти 15 лет на рынке, а это может означать только одно - у компании ест твёрдое, есть стержень.Увидел какие-то гадкие отзывы об этой компании в интернете и честно сказать удивился. Уверен, что такие отзывы пишут только люди, которые не могут взять ответственность за свою жизнь и ищут кругом виноватых в своих провалах.Да, все мы люди и все мы можем допустить ошибки, но на то мы и люди. Такое ощущение, что те, кто пишет плохие отзывы идеальные люди, которые делают все идеально. Глупости.Хочу поблагодарить всех сотрудников компании и особенно Вячеслава Визитиу за то время, которое мы проработали вместе. Я даже скучаю по этому коллективу. Вячеслав, ты молодчина, что столько лет у тебя практически бессменный костяк твоего коллектива остался и по сей день.В общем это хорошая Российская компания со своей историей и культурой. Добрый день, посетители сайта! Жаль, что отзывы пишут только обиженные сотрудники. Мы привыкли кого-то осуждать, а хвалить забываем …. Я уверена, что многие сотрудники, которые работали, работают, которые только придут сюда, со мной согласятся.Хочу поделиться впечатлением от компании «Визит Электра». Проработала в данном месте около 4 лет, и что хочется отметить: были в компании времена очень тяжелые, в том числе и задержки заработной платы, Но, к счастью, это в прошлом. Генеральный директор (Визитиу В.Б.) со своей командой (или как все здесь называют «с семьей») исправил ситуацию и вытащил бизнес на новый уровень. Коллектив адекватный, дружелюбный и профессиональный. Вячеслав Борисович всегда открыт к диалогу, входит в положение каждого сотрудника, несмотря на занимаемую должность. Здесь ценят профессионалов и не ценят лодырей, видят потенциал у любого сотрудника. В Компании регулярно проводятся корпоративы и тренинги. «Визит Электра» - хороший работодатель исключительно для тех, кто не боится движения вперед, ответственности, умеет принимать и принимает решения в рамках своих обязанностей. Если бы мой переезд в другой город, из компании не ушла бы. Добрый день, посетители сайта! Жаль, что отзывы пишут только обиженные сотрудники. Мы привыкли кого-то осуждать, а хвалить забываем …. Я уверена, что многие сотрудники, которые работали, работают, которые только придут сюда, со мной согласятся.Хочу поделиться впечатлением от компании «Визит Электра». Проработала в данном месте около 4 лет, и что хочется отметить: были в компании времена очень тяжелые, в том числе и задержки заработной платы, Но, к счастью, это в прошлом. Генеральный директор (Визитиу В.Б.) со своей командой (или как все здесь называют «с семьей») исправил ситуацию и вытащил бизнес на новый уровень. Коллектив адекватный, дружелюбный и профессиональный. Вячеслав Борисович всегда открыт к диалогу, входит в положение каждого сотрудника, несмотря на занимаемую должность. Здесь ценят профессионалов и не ценят лодырей, видят потенциал у любого сотрудника. В Компании регулярно проводятся корпоративы и тренинги. «Визит Электра» - хороший работодатель исключительно для тех, кто не боится движения вперед, ответственности, умеет принимать и принимает решения в рамках своих обязанностей. Если бы мой переезд в другой город, из компании не ушла бы. Хотелось бы опровергнуть предыдущий отзыв!Видимо писал человек,которого уволили за халатное отношение к работе.В данной компании дружный коллектив и хорошее руководство!Есть возможность карьерного роста-все зависит от вашего стремления работать и развиваться!!! Компания расположена на территории созданной под склады. В компании работают в основном молдовяне, при чем финансовый директор - жена генерального, коммерческий - брат жены, начальник снабжения - жена коммерческого.О владельце и, "по совместительству", генеральном директоре Визитиу В. Б. можно писать целые поэмы в жанре Золотого Века Русской Литературы: недалекий склад ума ребенка дошкольного возраста с игрушкой в виде компании. Он дает указания по всем вопросам своей компании вне зависимости разбирается он в этих вопросах или нет, нанимает специалистов в той или иной области для вида, так как их предложения часто игнорирует, а если предоставляет возможность их внедрения. то не дает закончить до конца и ищет возможности обвинить данного сотрудника. Когда ему пытаются объяснить, то через несколько минут ищет повод свалить или начинает играть на своем смартфоне. Свои ошибки ВВБ редко и старается не при всех, хотя до этого обвинял во всех смертных грехах у всех на виду. Так же он не может не поорать на людей, которые не могут толком дать ему отпор по тем или иным причинам, и доводить девушек до слез (бывают моменты когда он орет даже на свою жену при всех и она, бедная, потом пьет валерьянку вроде как от давления), порой даже хвалясь этим, обожает при всех какого-либо сотрудника обсудить и обхаять без разбирательств. И так далее... У некоторых молдовян, работающих на складе, просрочена прописка, кассового аппарата в наличии нет и все же по наличке продукцию умудряются продавать, программа 1С: Бухгалтерия 8.2 сырая, цены в ней изменяют ручным способом (наименований продукций в ней более 100 000) и не доработана совсем до запрашиваемых функций, сотрудники едят в какой-то тесной каморке на виду у входящих клиентов (хотя на словах ВВБ говорит, что заботится о своих сотрудниках и уже который год пророчит им дорогие машины), сайт полуживой и создан на платформе WordPress с ручным изменением на нем цен, отгрузки, как и зарплаты, постоянно задерживаются...Люди, не идите работать туда, где вы видите, что людей там не уважают и не ценят, какие бы золотые горы вам там бы не обещали: поверьте, это того не стоит. В виду возникших обстоятельств хочу оставить отзыв о данной компании. Отработал в компании всего полгода в отделе снабжения. Все, что обещает Ген. директор ВБВ - это пустые слова. Отработав испытательный срок, обещанную зарплату мне не выдали, а только стали все более наваливать работы, в итоге помимо снабжения, в мои обязанности входила логистика и маркетинг. Рабочий день мой был с 8 утра до 20:00 и каждый день надо сдавать отчетность директору. Когда же поднял вопрос о повышении зарплаты, дал добро, но через день сказал, что не поднимет. С такой работой и мизерной зарплатой в этой конторе делать нечего, принял решение уйти. Прошу заметить, что те сотрудники, которые уходили, также говорили, что работы на тебя взваливают ворох, а оплата копейки! Но главное не в этом, а в том, что после моего ухода меня полили грязью, причем сделал это - сам генеральный директор. Самое интересное, что кто бы не уходил из компании, передо мной ушел отличный менеджер, директор всех поливает грязью. Люди делайте выводы сами о данной конторе! Ужасно неприветливая кантора молдаван . shitcompany.org Отзыв о работе в Визит-Электра / город Москва / Черный список работодателейКомпания расположена на территории созданной под склады. В компании работают в основном молдоване, при чем финансовый директор - жена генерального, коммерческий - брат жены, начальник снабжения - жена коммерческого. О владельце и, "по совместительству", генеральном директоре Визитиу В. Б. можно писать целые поэмы в жанре Золотого Века Русской Литературы: недалекий склад ума ребенка дошкольного возраста с игрушкой в виде компании. Он дает указания по всем вопросам своей компании вне зависимости разбирается он в этих вопросах или нет, нанимает специалистов в той или иной области для вида, так как их предложения часто игнорирует, а если предоставляет возможность их внедрения. то не дает закончить до конца и ищет возможности обвинить данного сотрудника. Когда ему пытаются объяснить, то через несколько минут ищет повод свалить или начинает играть на своем смартфоне. Свои ошибки ВВБ редко и старается не при всех, хотя до этого обвинял во всех смертных грехах у всех на виду. Так же он не может не поорать на людей, которые не могут толком дать ему отпор по тем или иным причинам, и доводить девушек до слез (бывают моменты когда он орет даже на свою жену при всех и она, бедная, потом пьет валерьянку вроде как от давления), порой даже хвалясь этим, обожает при всех какого-либо сотрудника обсудить и обхаять без разбирательств. И так далее... У некоторых молдован, работающих на складе, просрочена прописка, кассового аппарата в наличии нет и все же по наличке продукцию умудряются продавать, программа 1С: Бухгалтерия 8.2 сырая, цены в ней изменяют ручным способом (наименований продукций в ней более 100 000) и не доработана совсем до запрашиваемых функций, сотрудники едят в какой-то тесной каморке на виду у входящих клиентов (хотя на словах ВВБ говорит, что заботится о своих сотрудниках и уже который год пророчит им дорогие машины), сайт полуживой и создан на платформе WordPress с ручным изменением на нем цен, отгрузки, как и зарплаты, постоянно задерживаются... Люди, не идите работать туда, где вы видите, что людей там не уважают и не ценят, какие бы золотые горы вам там бы не обещали: поверьте, это того не стоит. antijob.net Компания «Визит-Электра» и ее новые горизонты Молодая, но уже зарекомендовавшая себя в качестве надежного партнера, компания «Визит-Электра» стремительно развивается и растет. Четыре года на рынке электротехники и уже видимые результаты. О том, как завоевывают новые горизонты рассказывает генеральный директор «Визит-Электра» Вячеслав Визитиу. — Немного истории. Расскажите о том, как создавалась фирма, и как завоевывали рынок?— В 1998 году я закончил Тираспольский университет по специальности «электроснабжение промышленных предприятий», занимался продажей наждачной бумаги на рынке, работал в офисе менеджером, коммерческим директором. А затем мне захотелось открыть свою фирму, чтобы чувствовать и контролировать весь процесс от начала до конца. Так, в 2003 году началась история ООО КПП «Визит-Электра». С 2003 года «Визит-Электра» стартовала как семейная организация, но уже в 2005-м в фирму вошли опытные специалисты, и тогда же мы открыли собственное производство. Опираясь на два «крыла» производство и продажу мы заняли свою нишу на российском рынке. — Компания «Визит-Электра» молодая, но развивается очень динамично. Наверняка у вас много планов на этот год?— Действительно, мы планируем некоторые изменения в этом году. Основной нашей задачей является организация комплексных поставок низковольтной и высоковольтной продукции. Мы стараемся держать руку на пульсе и вносить в работу компании изменения, которые сделают наше общение с клиентами более простым, полезным и удобным. Наши покупатели смогут приобретать весь спектр интересующей их продукции в нашей фирме, что сэкономит их время и деньги. Также, мы увеличим гарантийный срок обслуживания продаваемой продукции. Если сейчас он составляет год, то в будущем мы планируем увеличить его до трех лет. Кроме того, мы планируем расширить каталог предлагаемой продукции. В ближайших планах создание единой сервисной службы для работы с клиентами. В ближайших планах закупка современного оборудования с высокой производительностью. Вопрос о производителе еще нерешен, скорее всего, мы объявим тендер. Несомненно, нашему персоналу придется пройти обучение. На этот случай в каждом отделе у нас есть локомотив грамотный специалист, человек, который займется обучением персонала. Нужно заметить, что кадровый вопрос у нас стоит достаточно остро сегодня многие компании испытывают недостаток квалифицированных технических специалистов. Поэтому мы ценим людей, многолетний опыт которых служит процветанию нашей компании. Кроме того, наша компания рассматривает возможность франшизы. Стараемся развивать географический маркетинг наши вектора устремлены в направлении определенных регионов, в частности, Красноярского, Краснодарского, Алтайского, Приморского, Хабаровского и Ставропольского краев. — На этот счет есть какая-то особая программа?— Да, конечно, мы бережем своих специалистов. Ежеквартально у нас проходит аттестация, с повышением квалификации повышается и заработная плата. Тем самым наши работники заинтересованы в качественном выполнении своей работы, как и мы, ведь именно от этого зависит репутация и работа нашей компании. — Раз у Вас такая интересная кадровая политика, наверняка существуют и принципы работы с клиентами?— Я всегда руководствуюсь принципом: никогда не приукрашивать ситуацию. Лучше настроиться на большие сложности и меньший эффект, чем переоценивать свои шансы. Знать о своей продукции все от «А» до «Я» первое обязательство работника любой компании. Немалое значение, конечно, имеет сервис обслуживания. Это задача менеджеров. Поскольку, клиенты у нас разные, то и менеджеры тоже разные. Есть менеджеры по работе с VIP клиентами. Это профессионалы, за плечами которых 10 летний опыт работы на электротехническом рынке, они чувствуют своего клиента, знают его предпочтения и буквально угадывают желания. Менеджеры по работе с VIP клиентами точно знают, что именно может заинтересовать такого покупателя, отлично осведомлены о наличии товара на складе как у себя, так и у соседей по рынку. Все это значительно облегчает сделку для клиента минимум усилий максимум результата. Немаловажно, что офис и склад нашей компании находится в одном здании, это позволяет работать быстро и четко. — Как Вы оцениваете на сегодняшний день отечественный рынок низковольтной и высоковольтной продукции.— В 2005 году мы пробовали продавать продукцию из Китая, Франции и других зарубежных стран, но этот шаг не дал развития. Продукция китайской компании, с которой мы начали работать, не соответствовала заявленным требованиям и оказалась очень низкого качества, французская продукция имеет достаточно высокую цену для российского рынка в целом, поэтому 80% нашего прайса это отечественное оборудование. На мой взгляд, отечественному оборудованию не хватает модернизации, удобства монтажа, нужно идти в ногу со временем и применять новые технологии. К слову, у нас на складе есть оборудование и отечественных, и китайских, и французских производителей. Есть клиенты, которым важна низкая цена, есть, которые готовы платить деньги за европейское оборудование, так что любой заказчик получит желаемое. Подготовила: Ксения КАЛАНОВА. market.elec.ru |
|
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
