27. Основные обязанности непосредственного руководителя по охране труда. Кто назначается для непосредственного выполнения обязанностей по

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ — КиберПедия

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ТЕСТЫ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ

РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ

В ОБЪЁМЕ ГРУППЫ IIl ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

г. Норильск, 2017 год

ПЕРЕЧЕНЬ

НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ,

НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ РАЗРАБОТАНЫ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ТЕСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

НОРМ И ПРАВИЛ РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ

В ОБЪЁМЕ ГРУППЫ IIl ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

1. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённые приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6.

2. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. №328н.

3. Правила устройства электроустановок (издания 6 и 7).

4. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утверждённая приказом Минэнерго РФ от 30 июня 2003 г. № 261.

Тест № 1

КТО НАЗНАЧАЕТСЯ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО

ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК? /1, п. 1.2.3/

1. Ответственный за электрохозяйство организации.

2. Ответственный руководитель работ.

3. Производитель работ.

2. КАКАЯ УСТАНОВЛЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТАЖИРОВКИ

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ДЛЯ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА? /1, п. 1.4.11/

1. От 2 до 5 смен.

2. От 5 до 10 смен.

3. От 2 до 14 смен.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ИЗ ЧИСЛА ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

ОРГАНИЗАЦИИ С ГРУППОЙ III ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

ВЫПОЛНЯТЬ ПРИСОЕДИНЕНИЕ И ОТСОЕДИНЕНИЕ ОТ СЕТИ

ЭЛЕКТРОСВАРОЧНЫХ УСТАНОВОК? /1, п. 3.1.17/

1. Да, может.

2. Нет, не может.

ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ РАБОТАТЬ В СПЕЦОДЕЖДЕ

С КОРОТКИМИ ИЛИ ЗАСУЧЕННЫМИ РУКАВАМИ

В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ НАПРЯЖЕНИЕМ ДО 1000 В

ПРИ РАБОТЕ ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ? /2, п. 4.5/

1. Да, допускается.

2. Нет, не допускается.

3. Можно в жаркое время года.

4. Никаких специальных требований к спецодежде не существует.

КАКИЕ РАБОТЫ ОТНОСЯТСЯ К РАБОТАМ

ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ НА ТОКОВЕДУЩИХ ЧАСТЯХ?/2, п. 2.6/

1. Работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые с обязательной установкой переносного заземления.

2. Работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые без прикосновения к первичным токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением.

3. Работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые с прикосновением к первичным токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением, или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого.

РАЗРЕШАТСЯ ЛИ УСТАНАВЛИВАТЬ И СНИМАТЬ

ПЕРЕНОСНЫЕ ЗАЗЕМЛЕНИЯ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ

НАПРЯЖЕНИЕМ ДО 1000 В ОДНОМУ РАБОТНИКУ ИЗ ЧИСЛА

ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА, ИМЕЮЩЕМУ

ГРУППУ III ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ? /2, п. 21.7/

1. Да, разрешается.

2. Нет, не разрешается.

ОСТАЁТСЯ ЛИ НАРЯД-ДОПУСК ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ

ПРИ ПЕРЕРЫВАХ В РАБОТЕ? /2, п. 6.3/

1. Да.

2. Нет.

КАКАЯ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ИСПЫТАНИЙ УСТАНОВЛЕНА

ДЛЯ ОСВЕТИТЕЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОПРОВОДКИ В ОСОБО

ОПАСНЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ? /1, табл. 37 прил. 3/

1. Не реже одного раза в 6 месяцев.

2. Не реже одного раза в 9 месяцев.

3. Не реже одного раза в год.

4. Не реже одного раза в 3 года.

КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ СОПРОТИВЛЕНИЕ ЗАЗЕМЛЯЮЩЕГО

УСТРОЙСТВА ДЛЯ НЕЙТРАЛИ ТРАНСФОРМАТОРА

ПРИ ЛИНЕЙНОМ НАПРЯЖЕНИИ ИСТОЧНИКА

ТРЁХФАЗНОГО ТОКА 220 В? /3, п. 1.7.101/

1. Не более 2 Ом.

2. Не более 4 Ом.

3. Не более 8 Ом.

КАКИЕ ИЗОЛИРУЮЩИЕ ЭЛЕКТРОЗАЩИТНЫЕ СРЕДСТВА

В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ НАПРЯЖЕНИЕМ ВЫШЕ 1000 В

ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНЫМ? /4, п. 1.1.6/

1. Изолирующие штанги всех видов, изолирующие клещи и указатели напряжения.

2. Специальные средства защиты, устройства и приспособления изолирующие для работ под напряжением в электроустановках напряжением 100 кВ и выше.

3. Штанги для переноса и выравнивания потенциала.

4. Все вышеперечисленные средства.

5. Средства, перечисленные выше в пунктах 1 и 2.

Тест № 2

НА КОГО ВОЗЛОЖЕНА ОБЯЗАННОСТЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ

ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК? /1, п. 1.2.2/

1. На организацию-потребителя, эксплуатирующую электроустановки.

2. На ответственного за электрохозяйство организации.

3. На специалистов энергетической службы.

4. На работников, непосредственно обслуживающих электроустановки.

КАКОЙ ВИД ПРОВЕРКИ УСТАНОВЛЕН ДЛЯ РАБОТНИКА,

У КОТОРОГО ИМЕЕТСЯ ПЕРЕРЫВ В РАБОТЕ В ДАННОЙ

ДОЛЖНОСТИ БОЛЕЕ 6 МЕСЯЦЕВ? /1, п. 1.4.23/

1. Первичная проверка знаний.

2. Очередная проверка знаний.

3. Внеочередная проверка знаний.

КТО ДОЛЖЕН ВЫПОЛНЯТЬ ПРИСОЕДИНЕНИЕ

КАКИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

РАЗРЕШАЕТСЯ ЛИ ПРИМЕНЕНИЕ ЗЕМЛЕРОЙНЫХ МАШИН,

В КАКОМ СЛУЧАЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ

КАКОЕ МИНИМАЛЬНО ДОПУСТИМОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ

Тест № 3

КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОЗЛОЖЕНЫ

НА АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ? /2, п. 3.4/

1. Организация технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

2. Оперативное управление и обслуживание электроустановок.

3. Оперативное обслуживание в утверждённом объёме закреплённых за ним электроустановок.

4. Техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладка и испытание электрооборудования.

Тест № 4

Тест № 5

НАХОДЯЩИЕСЯ ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ

И ПОД НАГРУЗКОЙ? /2, п. 3.10/

1. Да, допускается заменять только предохранители во вторичных цепях.

2. Да, допускается заменять только предохранители трансформаторов напряжения и предохранители пробочного типа.

3. Да, допускается заменять только вышеуказанные предохранители.

4. Не допускается.

КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОЗЛОЖЕНЫ

НА ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ? /2, п. 3.1/

1. Осмотр, оперативные переключения, подготовка рабочего места.

2. Допуск и надзор за работающими.

3. Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.

4. Все вышеперечисленные обязанности.

Тест № 6

Тест № 7

Тест № 8

КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОЗЛОЖЕНЫ

НА ОПЕРАТИВНО-РЕМОНТНЫЙ ПЕРСОНАЛ? /2, п. 3.1/

2. Оперативное управление и обслуживание электроустановок.

3. Оперативное обслуживание в утверждённом объёме закреплённых за ним электроустановок.

4. Техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладка и испытание электрооборудования.

Тест № 9

КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОЗЛОЖЕНЫ

НА РЕМОНТНЫЙ ПЕРСОНАЛ? /2, п. 7.6/

2. Оперативное управление и обслуживание электроустановок.

3. Оперативное обслуживание в утверждённом объёме закреплённых за ним электроустановок.

4. Техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладка и испытание электрооборудования.

Тест № 10

ГДЕ ДОЛЖНЫ НАХОДИТЬСЯ КЛЮЧИ

ОТ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК? /2, п. 3.13/

1. Ключи находятся у оперативного персонала, который ведёт учёт выдачи ключей.

2. Ключи находятся у административно-технического персонала, который ведёт учёт выдачи ключей.

3. Ключи находятся на учёте у оперативного персонала или на учёте у административно-технического персонала в случае, если в электроустановках не имеется местного оперативного персонала.

5. КАКОЕ СРЕДСТВО ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РУК

СЛЕДУЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРИ РУЧНОЙ ПРОКЛАДКЕ КАБЕЛЯ?

/2, п. 37.31/

1. Брезентовые рукавицы.

2. Диэлектрические перчатки.

3. Любое из вышеперечисленных средств индивидуальной защиты.

4. Применение средств индивидуальной защиты не требуется.

РАБОТ В КАБЕЛЬНЫХ ПОДЗЕМНЫХ

СООРУЖЕНИЯХ? /2, п. 37.37/

1. В течение 3-5 минут.

2. В течение 10-15 минут.

3. Не менее 30 минут.

Тест № 11

1. КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ДУБЛИРОВАНИЯ

УСТАНОВЛЕНА ДЛЯ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА?

/1, п. 1.4.14/

1. От 2 до 5 рабочих смен.

2. От 2 до 10 рабочих смен.

3. От 2 до 12 рабочих смен.

4. От 2 до 14 рабочих смен.

РАБОТ В КАБЕЛЬНЫХ ПОДЗЕМНЫХ

СООРУЖЕНИЯХ? /2, п. 37.37/

1. Не менее 10 минут.

2. Не менее 15 минут.

3. Не менее 20 минут.

4. Не менее 30 минут.

Тест № 12

КАКОВ ПОРЯДОК УСТАНОВКИ

ПЕРЕНОСНЫХ ЗАЗЕМЛЕНИЙ? /2, п. 20.2/

1. Переносное заземление сначала нужно присоединить к заземляющему устройству, а затем, после проверки отсутствия напряжения, установить на токоведущие части.

2. Переносное заземление сначала нужно установить на токоведущие части, а затем присоединить к заземляющему устройству.

3. Возможен любой порядок установки, по усмотрению работника.

Тест № 13

Тест № 14

КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ДОЛЖНЫ УДОВЛЕТВОРЯТЬ

КАКИЕ ПОМЕЩЕНИЯ ОТНОСЯТСЯ

К ЭЛЕКТРОПОМЕЩЕНИЯМ? /3, п. 1.1.5/

1. Помещения, в которых расположено электрооборудование.

2. Помещения или отгороженные части помещения, в которых расположено электрооборудование.

3. Помещения или отгороженные части помещения, в которых расположено электрооборудование, доступное только для квалифицированного обслуживающего персонала.

Тест № 15

Тест № 16

РАЗРЕШАЕТСЯ ИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ

СО СТРЕМЯНОК? /1, п. 2.12.14/

1. До 2 м.

2. До 3 м.

3. До 4 м.

4. До 5 м.

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ

Тест № 17

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ ИСПЫТАНИЯ

ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ? /1, п. 1.4.20/

1. 1 раз в год.

2. 1 раз в 2 года.

3. 1 раз в 3 года.

К ПРОВЕДЕНИЮ ИСПЫТАНИЙ

ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ? /2, п. 39.1/

1. Одна неделя.

2. Две недели.

3. Три недели.

4. Один месяц.

Тест № 18

Тест № 19

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К РАБОЧИМ

Тест № 20

Тест № 21

Тест № 22

ТОКА ИЗМЕРИТЕЛЬНОГО ПРИБОРА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ЗНАЧЕНИЯ СВАРОЧНОГО ТОКА? /3, п. 7.6.22/

1. Да, обязательно.

2. Нет, не обязательно, при наличии в источнике сварочного тока шкалы на регуляторе тока.

Тест № 23

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ

Тест № 24

ЗА БЕЗОПАСНОЕ ВЕДЕНИЕ РАБОТ

В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ? /2, п. 5.2/

1. Да.

2. Нет.

Тест № 25

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К РАБОТЕ

Тест № 26

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К УСТРОЙСТВАМ

Тест № 27

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К РАБОТАМ,

ВЫПОЛНЯЕМЫМ В ПОРЯДКЕ ТЕКУЩЕЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ? /2, п. 8.1/

1. Работа в порядке текущей эксплуатации распространяется только на электроустановки напряжением до 1000 В.

2. Работа выполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала на закреплённом за этим персоналом оборудовании, участке.

3. К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации, предъявляются требования, изложенные выше в пунктах 1 и 2.

4. К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации, никаких специальных требований не предъявляется.

Тест № 28

Тест № 29

1. КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТАЖИРОВКИ

ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ДО НАЗНАЧЕНИЯ

НА САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ РАБОТУ? /1, п. 1.4.11/

1. От 2 до 5 смен.

2. От 5 до 10 смен.

3. От 2 до 14 смен.

Тест № 30

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ТЕСТЫ

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ

РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ

cyberpedia.su

Кто является руководителем Потребителя (п. 1. 2. 3. ПТЭ ЭП? Специалист по охране труда

В действующих Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – ПТЭ ЭП) в пункте 1. 2. 2. В т. Ч. Говорится: «Потребитель обязан обеспечить: «…охрану труда электротехнического и электротехнологического персонала…». В Учреждении работодателем является начальник Учреждения. Но структурные подразделения Учреждения территориально находятся в разных зданиях, имеют свою систему электроснабжения, свои электроустановки, в основном – до 1000 вольт. Поэтому в структурных подразделениях есть электротехнический персонал, имеющий действующие группы по электробезопасности II – V. Однако структурные подразделения юридическими лицами не являются. Вопрос: кто тогда является руководителем Потребителя (п. 1. 2. 3. ПТЭ ЭП) и кого он должен назначить ответственным за электрохозяйство (п. 1. 2. 7. И 1. 2. 8. ПТЭ ЭП) , чтобы профессионально обеспечить право работающих в электроустановках на безопасность и сохранение здоровья? Уж не работников ли по охране труда использовать для этой цели, предварительно обучив на группу? Понятие «Потребителя» здесь применяется, но откуда оно?

Дата публикации ответа:

Ответ на вопрос:

«Потребитель» – это либо организация (юр.лицо), либо индивидуальный предприниматель, либо гражданин.

В Вашем случае «Потребитель» – юр.лицо, ваше Учреждение. Его руководитель и является руководителем Потребителя.

Структурные подразделения вашего учреждения не являются ни юр. лицами, ни ИП, ни гражданами. За электроснабжение структурных подразделений отвечает руководитель вашего Учреждения, он же приобретает (оплачивает) электроэнергию для нужд структурных подразделений.

В Приложении 1 «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н) приведены условия присвоения групп по ЭБ.

Одно из существенных условий присвоения IV и V групп – наличие профессионального образования (в области электроэнергетики) и соответствующего опыта работ в предыдущих группах.

Специалист по охране труда

специалист по охране труда таким профессиональным образованием (в области электроэнергетики) не обладает.

В его трудовые функции и должностные обязанности не входит организация эксплуатации электроустановок (что является согласно п. 1.2.3. основной обязанностью ответственного за электрохозяйство). У него совершенно другие обязанности (см. приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда").

Более того, в п. 6 примечаний к Приложению 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок сказано, что специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу по электробезопасности IV с правом инспектирования.

Т.е. их задача не организовывать эксплуатацию электроустановок, а инспектировать (проверять) охрану труда при эксплуатации электроустановок.

Таким образом, не волнуйтесь, специалист по охране труда не может быть назначен ответственным за электрохозяйство.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база

1. Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ (ред. от 30.03.2016) "Об электроэнергетике".

Статья 3: «потребители электрической энергии - лица, приобретающие электрическую энергию для собственных бытовых и (или) производственных нужд».

2. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» (приказ Минэнерго России от 13.01.2003 № 6) в полном соответствии с № 35-ФЗ устанавливают:

«1.1.2. Правила распространяются на организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан - владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В».

В ПТЭЭП четко сказано, кто назначается ответственным за электрохозяйство.

1.2.3. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан - владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство) и его заместителя.

У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.

При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.

1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (Приложение 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.

1.2.7. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:

V - в электроустановках напряжением выше 1000 В;

IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

1.2.8. По представлению ответственного за электрохозяйство руководитель Потребителя может назначить ответственных за электрохозяйство структурных подразделений (филиалов).

Взаимоотношения и распределение обязанностей между ответственными за электрохозяйство структурных подразделений и ответственным за электрохозяйство Потребителя должны быть отражены в их должностных инструкциях».

3. <Письмо> Минэнерго России от 24.02.2004 № 32-01-05 "О разъяснении п. 1.2.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей":

В связи с поступающими запросами о практике применения ст. 1.2.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), касающейся возложения ответственности за безопасную эксплуатацию электроустановок организаций (Потребителей), не занимающихся производственной деятельностью, на их руководителей, Госэнергонадзор разъясняет.

Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ) определяет производственную деятельность, как совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (статья 209). При этом к услугам, подпадающим под определение "производственная деятельность", относятся услуги производственного характера, выполняемые с применением средств труда, в процессе выполнения которых не создается новая продукция, но изменяется качество уже имеющейся, созданной продукции (классификация видов услуг приведена в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности ОК 029-2001, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 6 ноября 2001 г. № 454-ст и Общероссийском классификаторе услуг населению ОК 002-93, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 28 июня 1993 г. № 163 (с изменениями № 7/2003, утв. Госстандартом России 01.07.2003).

Потребители, оказывающие отдельные виды услуг непроизводственного характера, такие как: услуги учреждений культуры; туристские и экскурсионные услуги; услуги физической культуры; услуги правового характера; услуги торговли и др. - могут подпадать под действие статьи 1.2.4 ПТЭЭП. В этом случае по согласованию с местным органом госэнергонадзора ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может быть возложена на руководителей Потребителей путем оформления соответствующего заявления-обязательства.

Право согласования заявления-обязательства о возложении ответственности за безопасную эксплуатацию электроустановок (Приложение 1 к ПТЭЭП) решением начальника ФГУ Госэнергонадзора может представляться начальникам подчиненных Филиалов ФГУ.

Руководитель Департамента

С.А.МИХАЙЛОВ

www.trudohrana.ru

Непосредственное выполнение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2

Непосредственное выполнение

Cтраница 2

Для непосредственного выполнения задач по управлению имуществом создается в администрации специальный отдел по управлению имуществом, и некоторые другие направления защиты имущества возлагаются на другие функциональные отделы, службы и производственные подразделения. [16]

Для непосредственного выполнения функций по организации эксплуатации электроустановок руководитель предприятия должен назначить ответственного за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее. [17]

Для непосредственного выполнения функций, перечисленных в пункте 1 - 5, в отделах главного механика и главного энергетика создаются сектора технического надзора, либо в этих отделах назначаются старшие инженеры по техническому надзору. [18]

Для непосредственного выполнения функций по организации эксплуатации электроустановок руководитель организации должен назначить своим приказом ( распоряжением) ответственного за безопасную эксплуатацию электрохозяйства, а также лицо, его замещающее. В организации Должны быть определены и оформлены распоряжением руководителя границы обслуживания электрохозяйства электротехническим персоналом. [20]

Для непосредственного выполнения функций по эксплуатации тепловых энергоустановок руководитель организации назначает ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации и его заместителя из числа управленческого персонала или специалистов со специальным теплоэнергетическим образованием после проверки знаний настоящих Правил, правил техники безопасности и инструкций. [21]

Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя ( кроме граждан - владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации ( далее - ответственный за электрохозяйство) и его заместителя. [22]

Для непосредственного выполнения ремонтных работ, как правило, в цехах создаются бригады, которые подразделяются на звенья. Бригадой руководит старший мастер или мастер. Состав бригад и звеньев как по численности, так и по квалификации работников зависит от конкретных условий производства. Так, на некоторых буровых предприятиях организованы ремонтные бригады, которые имеют в своем составе следующие специализированные звенья: ремонтное, сварочное, кузнечное, погрузочно-разгрузочное, по рационализации. Специализация работ в бригаде позволяет сокращать сроки, повышать качество и технико-экономические показатели ремонта. [26]

Для непосредственного выполнения арифметических операций и вычисления ряда функций предусмотрен режим счетной машины, при котором данные вводятся оператором с помощью телетайпа в десятичном коде; результаты вычислений печатаются машиной в том же коде. [28]

Для непосредственного выполнения монтажных и наладочных работ привлекаются специализированные монтажно-наладочные организации. [29]

Перед непосредственным выполнением рисунка решается вопрос композиционного размещения будущего изображения на листе. Хорошим решением будет такое, когда рисунок расположен посередине листа и соразмерен ему. [30]

Страницы: 1 2 3 4

www.ngpedia.ru

Статья 39 ст. 39 Временное исполнение обязанностей по должности правоохранительной службы 380-IV от 6 января 2011 года

1. В связи со служебной необходимостью на сотрудника без освобождения от занимаемой (основной) должности могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности.

2. Сотрудникам, занимающим штатные должности, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям с освобождением от основных обязанностей, оплата производится в следующем порядке:

1) штатным заместителям независимо от их служебных обязанностей по невакантным должностям своих непосредственных начальников выплата денежного довольствия производится по их основной исполняемой должности;

2) при временном исполнении обязанностей, в том числе и заместителями, по вакантной должности руководителя оплата производится исходя из оклада, предусмотренного повременно исполняемой должности с учетом иных выплат, но не более двух месяцев. В течение указанного срока должно быть принято решение об их назначении на данную должность или освобождении от исполнения обязанностей по вакантной должности.

Непрерывный срок временного исполнения обязанности по невакантной должности не может превышать четыре месяца.

Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее даты, оговоренной в приказе, а при отсутствии указанной даты не ранее дня подписания приказа по день освобождения от исполнения обязанностей.

Назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом должностных лиц, которым предоставлено право назначения сотрудников на должности и их перемещения.

3. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей в соответствии с настоящей статьей и освобождение его в связи с этим от исполнения обязанностей по основной должности осуществляются актом руководителя или уполномоченного руководителя, за исключением случая, когда исполнение обязанностей по должности непосредственного руководителя в период его отсутствия предусмотрено служебными обязанностями сотрудника.

Другие статьи закона

kaz-kodeksy.com

27. Основные обязанности непосредственного руководителя по охране труда

Непосредственный руководитель работ (начальник участка, старший мастер, мастер, прораб, механик, энергетик) обязан:

обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями по охране труда;

обеспечить постоянное соответствие требованиям по охране труда, рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, наличие и исправность ограждающих, экранирующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках; осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты;

осуществлять контроль за соблюдением работающими технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда;

не допускать к работе (отстранять от работы) рабочих, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедших медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренном законодательством.

обеспечить наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние;

своевременно и качественно проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда и оформлять их в установленном порядке. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содержание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы;

осуществлять совместно с общественным инспектором по охране труда оперативный контроль за состоянием охраны труда;

обеспечивать исполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных приказами, распоряжениями, предписаниями, представлениями;

исключить возможность присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах;

при любом несчастном случае, происшедшем на производстве, организовать первую помощь пострадавшему, сообщить о происшедшем несчастном случае руководителю структурного подразделения и провести другие мероприятия, предусмотренные действующими Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

28. Обязанности работающего в области охраны труда

Работающий обязан :

- соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

- использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

- немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работник также обязан:

- выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

- в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

- оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

studfiles.net

Временное исполнение обязанностей

Федеральным законом Российской Федерации от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регламентировано временное исполнение обязанностей сотрудником органов внутренних дел по вышестоящей должности в органах внутренних дел (статья 31).

Часть 1 данной статьи предусматривает, что на сотрудника органов внутренних дел могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в органах внутренних дел с одновременным освобождением его от выполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового.

При этом установлено, что временное возложение обязанностей на сотрудника органов внутренних дел в обоих случаях возможно только с его согласия.

Непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником органов внутренних дел) должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава не может в текущем году превышать два месяца, а по должности высшего начальствующего состава - шесть месяцев.

То есть устанавливаются предельные непрерывные сроки исполнения обязанностей сотрудником органов внутренних дел по вакантной должности в текущем году.

Непрерывный срок исполнения обязанностей по невакантной (замещаемой другим сотрудником органов внутренних дел) должности в органах внутренних дел в период временного отсутствия замещающего эту должность сотрудника не может в текущем году превышать четыре месяца.

В отношении исполнения обязанностей по невакантной, то есть замещаемой другим сотрудником органов внутренних дел должности, непрерывный срок исполнения обязанностей, в период временного отсутствия замещающего эту должность сотрудника, не может в текущем году превышать четыре месяца.

Так же указанная статья предусматривает, что сотрудник органов внутренних дел, временно исполняющий обязанности по вакантной должности в органах внутренних дел, может быть назначен на нее в порядке перевода до окончания срока временного исполнения обязанностей (часть 4).

Возложение на сотрудника органов внутренних дел временного исполнения обязанностей и освобождение его в связи с этим от выполнения обязанностей по замещаемой должности осуществляются приказом уполномоченного руководителя.

Вместе с тем, предусмотрено исключение - это случай, когда исполнение обязанностей непосредственного руководителя (начальника) в период его отсутствия предусмотрено должностным регламентом (должностной инструкцией) сотрудника.

Следует отметить, что денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел, временно исполняющему обязанности по должности в органах внутренних дел выплачивается в порядке, установленном частью 22 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» где указано, что денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Еще один очень важный момент - частью 8 данной статьи предусматрена возможность привлечения сотрудника органов внутренних дел без освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел и его согласия (согласие сотрудника не требуется) к исполнению обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией), на срок до одного месяца в течение календарного года.

Согласно вышеуказанной норме эта возможность реализуется по решению уполномоченного руководителя сотрудника органов внутренних дел в случае наличия служебной необходимости. При этом сотруднику органов внутренних дел подлежит выплате должностной оклад не ниже, чем по замещаемой должности.

27.xn--b1aew.xn--p1ai