Инструкция по охране труда при работе на высоте 2018: Инструкция по охране труда при работе на высоте

Содержание

Инструкции по охране труда: 7 важных вопросов

1. Для каких работников разрабатывают инструкции

Инструкции по охране труда разрабатывают для каждой должности, профессии или вида работы (далее — инструкции). Для разработки инструкций служба охраны труда совместно с руководителями структурных подразделений составляет перечень профессий и видов работ, для которых требуются инструкции.

Перечень инструкций составляют на основании штатного расписания, рабочих и должностных инструкций работников, дополнительно к этому используют результаты спецоценки. В результате должен получиться перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, который отдают на утверждение руководителю организации.

2. Кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда

Работодатель обязан организовать разработку и утверждение инструкций для работников (ст. 212 ТК). При этом закон не устанавливает, кому именно нужно поручить эту работу, поэтому работодатель принимает решение на свое усмотрение.

Инструкцию должен разрабатывать технический специалист, который знает правила и особенности работы с оборудованием и инструментом, а также возможные риски и опасности на конкретном рабочем месте. Поэтому составление инструкций лучше всего поручить руководителям структурных подразделений: начальникам цехов, отделов, служб и т. д. На практике обязанность прописывают в должностной инструкции руководителя структурного подразделения.

Руководители структурных подразделений неохотно разрабатывают инструкции и предпочитают передать эту обязанность специалисту по охране труда. Чтобы не делать инструкции вместо руководителей подразделений, окажите им методическую помощь. Подскажите, какие нормативные документы нужно взять за основу при составлении инструкции и отдельно опишите требования к ее оформлению.

Работодатель издает приказ о разработке инструкций по охране труда. Приложением к документу служит перечень необходимых инструкций. В приказе указывают лиц, ответственных за разработку инструкций и сроки исполнения.

Руководители структурных подразделений разрабатывают проекты инструкций и передают их на согласование в службу охраны труда. Специалист по охране труда проверяет проекты инструкций на соответствие действующему законодательству. После чего инструкции согласовывают с профсоюзом и отдают на утверждение руководителю организации. Последовательность действий при разработке инструкций по охране труда смотрите на схеме 1.

Схема 1. Как разрабатывают инструкции по охране труда

Инструкцию по охране труда работодатель может утвердить двумя способами: заполнить гриф утверждения в самой инструкции или издать приказ. Инструкция вступит в силу в тот же день, когда работодатель ее утвердил, или со дня, указанного в документе (ст. 12 ТК).

После того как инструкцию утвердил работодатель, ее регистрируют в журнале учета инструкций по охране труда (приложение 2 к Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом 13.05.2004, далее — Методические рекомендации). Закон не устанавливает обязательного требования вести данный журнал. Его заполняют для удобства, чтобы отслеживать периодичность пересмотра инструкций.

3. Что взять за основу при разработке инструкций

В качестве основы при разработке инструкций используют типовые отраслевые и межотраслевые инструкции по охране труда. При их отсутствии пригодятся межотраслевые или отраслевые правила по охране труда.

Законодательство по охране труда динамично меняется, поэтому утвержденные ранее типовые инструкции следует проверить на соответствие действующему законодательству. При разработке инструкций по охране труда руководствуются:

условиями труда, характерными для должности, профессии или вида работ;

требованиями правил по охране труда для своей отрасли или конкретного вида работ;

правилами и инструкциями по безопасной эксплуатации оборудования;

ГОСТами, СанПиНами, гигиеническими нормативами, стандартами безопасности.

При разработке инструкций по охране труда руководители структурных подразделений должны использовать требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, должностные и производственные инструкции, карты спецоценки условий труда. Также понадобится технологическая документация организации с учетом конкретных условий производства.

4. Как оформляют инструкцию

Инструкции оформляют согласно Методическим рекомендациям. На титульном листе прописывают наименование организации и инструкции. Также на нем представитель профсоюза должен поставить отметку о согласовании, а руководитель организации — об утверждении.

После титульного листа идет введение. В этом разделе описывают, на основании каких документов разработали инструкцию. Это может быть типовая межотраслевая или отраслевая инструкция, правила по охране труда, технический регламент, правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования, свод правил по проектированию и строительству, гигиенические нормативы, государственные стандарты и т. п.

После введения в инструкции прописывают пять основных разделов (схема 2). Требования в инструкции излагают последовательно согласно технологическому процессу. При этом инструкция должна содержать только те требования безопасности, которые относятся к виду выполняемых работ или к должности сотрудника, для которого она предназначена.

Схема 2. Какую информацию включают в основные разделы инструкции по охране труда

5. Кто должен ознакомить работника с инструкцией

Инструкции по охране труда относятся к локальным нормативным актам организации, поэтому работников нужно ознакомить с ними под подпись (ст. 22 ТК).

Сотрудник изучает инструкцию во время проведения инструктажа на рабочем месте. Инструктаж проводит руководитель структурного подразделения или другой сотрудник, назначенный работодателем, ответственным за проведение инструктажа на рабочем месте. Инструктаж проводят по утвержденной программе, в которую должно входить изучение инструкций. Поэтому подпись работника в журнале регистрации инструктажей свидетельствует о том, что его ознакомили с инструкциями по охране труда. Если в инструкцию вносят изменения, с работниками проводят внеплановый инструктаж.

Отдельно к каждой инструкции можно предусмотреть лист ознакомления. В нем работник должен поставить подпись и дату.

Лист ознакомления с инструкцией

6. Где хранить инструкции

Место для хранения инструкций определяет руководитель структурного подразделения. Главное, чтобы у работников в любой момент был доступ к своим инструкциям. Например, инструкции можно разместить на стендах по охране труда, которые располагаются непосредственно на рабочих местах или участках.

Для удобства можно сделать заверенные копии инструкций и выдать их сотрудникам. Тогда работник всегда будет иметь возможность заглянуть в инструкцию. Чтобы при проверке у инспектора ГИТ не возникло лишних вопросов, можно организовать учет выданных инструкций с помощью журнала (приложение 3 к Методическим рекомендациям). Закон не требует обязательного ведения такого журнала.

7. Кто обязан следить за актуальностью инструкций

Если в течение пяти лет условия труда работника не изменились, то продлите действие инструкции еще на один пятилетний срок (п. 8 Методических рекомендаций)

Специалист по охране труда должен следить за тем, чтобы инструкции соответствовали действующему законодательству. Поэтому в случае необходимости он должен составить перечень инструкций, которые нужно переработать. После этого составленный перечень передают руководителю организации. В организации издают приказ о пересмотре инструкций. В документе указывают ответственных работников, перечень инструкций, которые нужно переработать, и сроки выполнения.

Инструкции по охране труда пересматривают не реже одного раза в пять лет, а для электроустановок — один раз в три года. Раньше этого срока нужно переработать инструкцию, если:

изменились межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда;

изменились условия труда работников;

внедрили новую технику и технологии;

выявили недоработки инструкции при расследовании несчастного случая или профзаболевания;

поступило требование от инспектора ГИТ.

Отраслевые и межотраслевые правила могут предусматривать более короткий срок планового пересмотра инструкций. Например, при эксплуатации газового хозяйства инструкции для работ с повышенной опасностью нужно пересматривать не реже одного раза в три года (п. 1.4.4 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций, утв. постановлением Минтруда от 12.05.2003 № 27).

Изменить инструкцию по охране труда можно одним из двух способов:

Первый способ. Оформляют лист изменений. В нем прописывают конкретные изменения. Это могут быть дополнения, исправления или исключения. Лист изменений прикладывают к приказу о внесении изменений в инструкцию.

Второй способ. Инструкцию переиздают полностью. В этом случае нужно заново пройти всю процедуру согласования и утверждения локального акта. Этот способ обычно выбирают при плановом пересмотре инструкций раз в пять лет или при существенных изменениях в законодательстве по охране труда.

При пересмотре и изменении инструкций по охране труда работодатель издает приказ об отмене старой и утверждении новой инструкции. Если замена касается нескольких инструкций, то достаточно одного общего приказа. Рекомендуем не менять нумерацию инструкций, а добавить к номеру старой инструкции год утверждения новой или другое понятное обозначение. При пересмотре и изменении нужно учитывать мнение профсоюза.

Охрана труда

Спецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест — новое в трудовом законодательстве!

На сегодняшний день нашим законодательством предусматривается обязанность работодателей создавать, соответствующие определенным нормам, условия труда для своих работников. Данные правила изложены в ст. 212 ТК РФ, и в частности они устанавливают, что работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией в организации работы по охране труда. В соответствие с законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда», предлагается заменить аттестацию рабочих мест по условиям труда на специальную оценку условий труда (спецоценку). В чем же заключается особенность этой процедуры.

Специальная оценка условий труда является комплексом мероприятий по идентификации потенциально вредных/опасных факторов производственной среды и трудового процесса, и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных/опасных факторов на организм работника, с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов, а также от комплексного применения средств защиты. После принятия закона о спецоценке условий труда работодатель обязан заключить гражданско-правовой договор с проводящей такую оценку организацией, которая должна соответствовать определенным требованиям.

В соответствии с новыми правилами с 1 января 2014 года работодатель обязан производить спецоценку всех рабочих мест, с целью определить наличие/отсутствие вредных и опасных для человека факторов, а также установить степень их воздействия на работника. После соответствующих действий, проведенных работодателем, условиям труда на конкретном рабочем месте, присваивается тот или иной класс (подкласс).

Чтобы работодатель не имел возможности клониться от проведения спецоценки условий труда, установлены меры ответственности для работодателя: если спецоценка не проведена или нарушены правила ее проведения, организация-работодатель, равно как и работодатель-физическое лицо, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа.

Сфера применения результатов спецоценки широка — приведение условий труда в соответствие с требованиями охраны труда; информирование работников об условиях труда, о существующем риске повреждения здоровья и мерах по защите; обеспечение работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты; контроль за состоянием условий труда и т.д.

Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»

Должностные инструкции по охране труда:

Инструкция по охране труда о порядке действий персонала при обнаружении взрывного устройства

Инструкция по действиям при угрозе террористического акта

Инструкция по ОЖЗ детей на прогулочных площадках

Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим

Инструкция по организации ОЖЗ детей ДОУ

Инструкция по охране труда в административном кабинете ДОУ

Инструкция по охране труда для вахтера ДОУ

Инструкция по охране труда для воспитателя ДОУ

Инструкция по охране труда для дворника ДОУ

Инструкция по охране труда для делопроизводителя ДОУ

Инструкция по охране труда для заведующей ДОУ

Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством ДОУ

Инструкция по охране труда для инструктора по физической культуре ДОУ

Инструкция по охране труда кастелянши ДОУ

Инструкция по охране труда для кладовщика ДОУ

Инструкция по охране труда для логопеда ДОУ

Инструкция по охране труда для медсестры ДОУ

Инструкция по охране труда для младшего воспитателя ДОУ

Инструкция по охране труда для музыкального руководителя ДОУ

Инструкция по охране труда для рабочего по стирке и ремонту спецодежды

Инструкция по охране труда для педагога-психолога

Инструкция по охране труда для рабочего по обслуживанию и ремонту здания

Инструкция по охране труда для рабоченго по стирке и ремонту спецодежды

Инструкция по охране труда для специалиста по ОТ в ДОУ

Инструкция по охране труда для старшего воспитателя ДОУ

Инструкция по охране труда для старшей медицинской сестры

Инструкция по охране труда для сторожа ДОУ

Инструкция по охране труда для технического персонала ДОУ

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений ДОУ

Инструкция по охране труда для электрика ДОУ

Инструкция по охране труда для электрика при выполнении работ по ремонту электрооборудования

Инструкция по охране труда при использовании ТСО

Инструкция по охране труда при малярных работах в ДОУ

Инструкция по охране труда при организации занятий

Инструкция по охране труда при очистке крыш, домов, улиц от снега

Инструкция по охране труда при перевозке детей автотранспортом

Инструкция по охране труда при покосе травы

Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий

Инструкция по охране труда при проведении обучения видам движений в спортзале ДОУ

Инструкция по охране труда при проведении экскурсий

Инструкция по охране труда при работах на высоте

Инструкция по охране труда при работе на заточном станке

Инструкция по охране труда при работе на стремянках

Инструкция по охране труда при работе с бензопилой

Инструкция по охране труда при работе с газонокосилкой

Инструкция по охрагне труда при работе с компьютером, принтером, ксероксом

Инструкция по охране труда при работе с мультимедийным проектором

Инструкция по охране труда при работе с ручным электроинструментом

Инструкция охране труда при работе с триммером

Инструкция по охране труда при работе с электрическим утюгом

Инструкция по охране труда при работе со стиральной машиной

Инструкция по охране труда при уборке помещений

Инструкция по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма

Инструкция по электробезопасности для 1-ой квалификационной группы

Инструкции по охране труда на рабочем месте

Инструкции по охране труда при проведении образовательной деятельности

Номенклатура дел по охране труда

Организация работы по охране труда в ДОУ

Распоряжение АМР УРМО от 21. 05.2018г. № 145-р «Об организации работы по внедрению системы нормирования труда в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования с учетом фактически затрачиваемого времени на исполнение трудовых обязанностей»

Приказ Минобразования РФ от 11.03.1998г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения»

Приказ об организации системы нормирования труда

Приказ об охране труда и соблюдении правил техники безопасности

Положение о системе нормирования труда

Нормы труда на исполнение трудовой функции

График проведения дней охраны труда

Номенклатура дел по охране труда

Организация работы по охране труда в ДОУ

План организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда в ДОУ

План обучения по охране труда работников ДОУ

Организация обучения и проведение инструктажей по безопасности жинедеятельности

План работы комиссии по охране труда на 2018-2019 уч. год

План работы организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2018-2019 учебный год

План работы ДОУ по охране труда на 2018-2019 уч. год

Соглашение по проведению мероприятий по охране труда на 2015-2016 уч. год

Положение о службе охраны труда

Положение о системе управления ораной труда (СОУТ) в ДОУ

Руководство по работе на высоте | Правила и обязанности работодателя

Если вы работаете на высоте, вы должны знать, что серьезное отношение к безопасности является важным приоритетом. Работа на высоте является основной причиной травм и смертельных случаев в строительной отрасли, и это неудивительно, поскольку рабочие обычно работают на крышах, лестницах и хрупких поверхностях.

HSE (руководители по охране труда и технике безопасности) полностью осведомлены о рисках, связанных с такими задачами, и установили правила работы на высоте, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности при работе на высоте.

Правила работы на высоте для работодателей и служащих:

По возможности избегайте работы на опасной высоте
Делайте все возможное, чтобы свести к минимуму расстояние и последствия падения
Используйте оборудование, предотвращающее падение (например, страховочные привязи, особенно для работы на высоте!)
Убедитесь, что сотрудники проинструктированы и обучены работе на высоте
Убедитесь, что работа спланирована, организована и постоянно контролируется
Убедитесь, что риски от хрупких поверхностей должным образом контролируются
Учитывайте погодные условия каждый раз, когда необходимо выполнить работу на высоте
Проверка того, что все оборудование для работы на высоте проверено и проверено
Проверить безопасность места, где будут проводиться работы на высоте
Примите все меры предосторожности, чтобы свести к минимуму риск падения предметов

Эти правила предназначены не только для того, чтобы помочь людям понять, что они могут сделать, чтобы защитить себя, но и для того, чтобы предупредить работодателей об их обязанностях в отношении сотрудников, работающих на высоте .

Это руководство должно помочь объяснить официальные правила и обязанности по работе на высоте, независимо от того, являетесь ли вы работодателем, желающим принять необходимые меры, или сотрудником, который хочет знать, что его права соблюдаются.

Что такое работа на высоте?

В 2005 году «работа на высоте» определялась как работа на высоте не менее 2 метров над землей. С тех пор этот критерий был удален, и больше не существует минимальной высоты, для которой применяются соображения работы на высоте. «Работа на высоте» теперь относится к любому месту, где при отсутствии мер предосторожности человек потенциально может упасть и получить травму, даже если падение происходит ниже уровня земли. Типичные примеры работы на высоте включают работы, выполняемые на крышах, строительных лесах или лестницах.

HSE определяет «работу на высоте» как:

«работа в любом месте, где, если бы не были приняты меры предосторожности, человек может упасть с высоты, которая может привести к травмам (например, падение через хрупкую крышу)»

Это не включает подъем и спуск по постоянным лестницам в здании, а также спотыкания и падения на одном уровне. Падение с высоты должно включать падение с одного уровня на другой.

Как соблюдать правила работы на высоте

Существует ряд правил, применимых к работе на высоте, многие из которых касаются того, как работодатель несет ответственность (в разумной степени) за безопасность своего сотрудника при работе на высоте. Если вы контролируете какие-либо работы, которые будут выполняться на высоте, в качестве управляющего зданием или координатора объекта, , вы должны обеспечить следующее :

По возможности избегайте работы на опасной высоте
Делайте все возможное, чтобы свести к минимуму расстояние и последствия падения
Используйте оборудование, предотвращающее падение

Работодатели, планирующие работу, должны обязательно:

Убедитесь, что сотрудники проинструктированы и обучены работе на высоте
Убедитесь, что работа спланирована, организована и постоянно контролируется
Контроль и оценка риска травм
Учитывайте погодные условия каждый раз, когда необходимо выполнить работу на высоте
Проверка того, что все оборудование для работы на высоте проверено и проверено
Проверить безопасность места, где будут проводиться работы на высоте
Принять меры предосторожности, сводящие к минимуму риск падения предметов

Что должны делать сотрудники, чтобы надлежащим образом соблюдать правила работы на высоте?

Конечно, работодатель не может все контролировать — есть уровень ответственности работника за обеспечение собственной безопасности. Не каждый случай может контролировать работодатель, особенно то, как его работник будет вести себя при выполнении работ на высоте. По этой причине сотрудники должны убедиться, что:

Они соответствуют Правилам работы на высоте
Они не находятся под воздействием каких-либо интоксикантов, которые могут привести к тому, что они станут опасными для себя или других на работе
Они используют доступное им оборудование или инструменты для работы на высоте, которые предотвращают падения или несчастные случаи
Они носят соответствующие СИЗ
Они сообщают о любых известных опасностях на рабочем месте, таких как неисправное оборудование, которое может представлять угрозу для здоровья и безопасности
Они ведут себя ответственно, чтобы защитить здоровье и безопасность себя и других
Они проходят обучение технике безопасности при работе на высоте, проводимое работодателем

Какое обучение может предоставить мой работодатель для работы на высоте?

Курсы обучения

могут помочь как работодателю, так и работнику убедиться, что они знают все надлежащие меры предосторожности, которые могут обеспечить безопасность всех, кто работает на высоте. Два из курсов, которые вы могли бы рассмотреть:

Общая подготовка по работе на высоте — изучите основные знания, о которых должен знать каждый, кто работает на высоте. Изучите правила и узнайте, как лучше всего минимизировать риски.

Обучение использованию привязных ремней и стропов. Узнайте, какие ремни и стропы подходят для каждой ситуации, чтобы убедиться, что используется надлежащее оборудование. Важно, чтобы работодатели и работники знали об этом, чтобы убедиться, что они должным образом подготовлены к работе на высоте.

Как вы проводите оценку рисков при работе на высоте?

Правила

гласят, что перед началом любых работ на высоте необходимо провести оценку риска. Это полное изучение факторов, которые могут причинить вред на рабочем месте, чтобы можно было принять правильные меры предосторожности. Это делается для того, чтобы убедиться, что все риски определены, чтобы их можно было уменьшить или устранить. Прочтите этот блог, чтобы узнать, что нужно делать при планировании работы на высоте.

Грамотная оценка рисков при работе на высоте включает:

Определение потенциальных опасностей
Определение того, кому и как может быть причинен вред
Оценить все известные потенциальные риски
Подробный список всех потенциальных опасностей

Работа на высоте незаконна до тех пор, пока не будет проведена оценка риска. Только после этой оценки работодатель может пересмотреть и обновить то, как он предпринял шаги для минимизации или уменьшения этих рисков.

Как составить план спасения при работе на высоте?

Даже если вы приняли все необходимые меры предосторожности, требуемые по закону, и соблюдали все правила работы на высоте, невозможно учесть все возможности. Вот почему так важно иметь план спасения при работе на высоте на случай несчастного случая или травмы.

Правила HSE гарантируют, что это учитывается работодателем и что работники знают об этом. Те, кто, как ожидается, будет выполнять план спасения, должны быть соответствующим образом обучены таким процедурам, и этот план спасения должен часто обновляться, чтобы гарантировать проверку или обновление любого оборудования, которое может потребоваться.

В каждом плане спасения должно быть обеспечено наличие комплекта для работы на высоте в случае любого происшествия. Если вам нужен спасательный комплект для вашего проекта, вы можете просмотреть наши аварийно-спасательные комплекты здесь.

Если вы разрабатываете план спасения при работе на высоте, вы должны учитывать:

Что является точкой крепления для всего защитного оборудования?
Будут ли спасатели подвергать себя опасности при выполнении плана?
Как спасатели будут перемещать нуждающихся, когда они доберутся до них?
Является ли защитное оборудование, которое использовал человек, целым/безопасным?
Как человек будет прикреплен к спасательному комплекту?

Каким оборудованием должны быть обеспечены работники, работающие на высоте?

Существует широкий спектр оборудования, которое может помочь предотвратить травмы человека при работе на высоте. Мы делаем своим бизнесом поставку оборудования, которое необходимо в этом рабочем состоянии. Взгляните на наш полный ассортимент оборудования для обеспечения безопасности при работе на высоте или ознакомьтесь с приведенным ниже списком жизненно важного оборудования, о котором мы рекомендуем вам подумать при подготовке вашей команды к работе на высоте:

Привязи Комплекты для обеспечения безопасности на высоте Средства защиты от падения

Если вам нужен совет о том, какое оборудование лучше всего подходит для вашего плана работы на высоте, свяжитесь с нами. Мы будем более чем рады сообщить вам, какое оборудование необходимо для соблюдения правил работы на высоте и выполнения обязанностей работодателя. По любым вопросам, касающимся безопасности или подъемного механизма (или того и другого!) свяжитесь с нами сегодня.

Безопасность при работе на высоте: меры контроля и инструкции

Если человек работает на высоте, это означает, что он находится в зоне, где он должен принять необходимые меры предосторожности, чтобы предотвратить падение и получение серьезных травм. Безопасность работы на высоте является первостепенной необходимостью для таких рабочих мест. Знаете ли вы, что, по данным HSE, травмы при работе на высоте являются одной из наиболее частых причин серьезных производственных травм и смертельных случаев? К сожалению, серьезные травмы можно получить даже при отсутствии риска падения с лестниц, лесов или лифтов. Чтобы свести к минимуму риск падения рабочих с высоты, работодатели должны обеспечить принятие всех необходимых мер предосторожности, начиная от выявления опасности и заканчивая постоянной оценкой места.

Здесь, в этой статье, мы иллюстрируем некоторые простые практические шаги, которые работодатели могут предпринять, чтобы повысить безопасность работы на высоте за счет снижения риска падения рабочих при работе на высоте.

Ключ к мерам контроля

Планирование, контроль и надзор за безопасностью работ на высоте должны осуществляться компетентными людьми с необходимыми навыками, опытом и знаниями. Оценка рисков является первым шагом в определении мер контроля. Включены такие факторы, как высота рабочей деятельности, продолжительность, время и частота проекта, а также тип обрабатываемой поверхности. Прежде чем принимать меры, защищающие только человека (индивидуальная защита), рассмотрите меры, защищающие всех (коллективная защита).

Защита от падения с высоты для нефтяной и газовой промышленности

В этой статье будут рассмотрены шаги и оборудование, которые можно использовать для предотвращения падения при работе на высоте.

Нажмите здесь

Выполните 3 простых шага, чтобы повысить безопасность работы на высоте:

Безопасность работы на высоте может включать иерархию мер контроля. Используйте эту иерархию при планировании любых работ, связанных с высотой:

Рекомендуется по возможности избегать работы на высоте.
В ситуациях, когда невозможно избежать работы на высоте, используйте безопасное рабочее место или подходящее оборудование для предотвращения
Когда риск невозможно устранить, используйте подходящее оборудование для минимизации расстояния и последствий падения.

Совет национальной безопасности и Управление по охране труда и технике безопасности (OSHA) определили определенные стандарты, которые необходимы для любой рабочей деятельности, которая должна осуществляться на высоте:

Поверхности можно обрабатывать только в том случае, если они сохраняют необходимые качества, являются структурно прочными и обладают необходимой прочностью.

Перила, защитные сетки или индивидуальные средства защиты от падения должны использоваться для защиты идущего/работающего персонала от падения с высоты более 1,8 м.

Если для краевых работ уже определена зона контролируемого доступа, командная строка может заменить перила в защитных целях.

Перила или страховочные привязи необходимы для обеспечения безопасности при работе на высоте, чтобы защитить работников в корзинах/подъемниках/люльках крана от падения с высоты 1,8 метра и более с более низких уровней.

Каждый человек, находящийся на рабочей поверхности, должен быть защищен от скольжения или спотыкания о отверстия в отверстиях или через отверстия.

6 Системы обеспечения безопасности при работе на высоте
Для снижения возможного ущерба и травм при работе на высоте планы обеспечения безопасности в основном направлены на предотвращение несчастных случаев. Планы безопасности предлагают множество эффективных инструментов и стратегий, которые могут повысить безопасность, качество и эффективность процедуры. Вот 5 основных примеров:

1. Система предотвращения падения : Работа на высоте должна быть запрещена всем, кто страдает такими заболеваниями, как кардиомиопатия, высокое кровяное давление, психоз, эпилепсия или любое другое подобное заболевание. Перед началом любой деятельности, связанной с высотой, важно оценить погодные условия. Анализ безопасности работ на высоте должен учитывать эту оценку. При плохой погоде разрешения не могут быть выданы, а все существующие разрешения должны быть аннулированы.

2. Средства защиты от падения : Безопасность работы на высоте требует установки систем предотвращения и защиты от падения. Среди них:

Ограждения

Привязные ремни

Крепление

Система предупредительной линии

Страховочный трос

Соединители

Как ИИ может улучшить контроль безопасности?

Если вам интересно, как ИИ может улучшить проверки безопасности, нажмите здесь и ознакомьтесь с нашей статьей. ИИ, безусловно, можно использовать для повышения безопасности на рабочем месте.

Щелкните здесь

3. Техническое обслуживание и проверка : Безопасное хранение средств индивидуальной защиты от падения должно осуществляться в специально отведенном месте, где можно быть уверенным, что они останутся в целости и сохранности. В дополнение к ежемесячному осмотру, безопасность работы на высоте требует, чтобы оборудование перед использованием проверялось пользователем на наличие повреждений, износа и других признаков износа.

4. Временное предупреждение: Временные линии предупреждения состоят из веревок, проволоки, цепей и опорных стоек. Они служат временными предупреждениями на короткие промежутки времени. По крайней мере через каждые 1,8 м они должны быть отмечены светоотражающим материалом, а также должны быть установлены знаки, указывающие на ограниченный доступ.

5. Предупреждающий монитор и беседа с инструментами : Перед началом высотных работ должны быть проведены беседы с инструментами, чтобы уведомить всех участников об известных опасностях, рисках и мерах контроля. Обычно предупредительные мониторы используются только тогда, когда невозможно использовать все другие меры защиты от падения. Это компетентные люди, которые удерживают других от падения из-за опасности падения. Единственная обязанность наблюдателей за предупреждением — уберечь людей от опасности падения.

6. Системы поддержки кузова : Чтобы остановить падение, устройства поддержки тела используют самые сильные части тела в качестве рычага. Существуют поясные ремни, грудные ремни и поясные ремни для всего тела, используемые при работе на высоте. Использование поясной привязи с ремнями для подвешивания является наилучшей практикой для предотвращения травм от подвешивания, чтобы люди могли зацепить ноги за ремни и подтолкнуть свое тело вверх, обеспечивая правильную циркуляцию крови.

системы поддержки тела могут предотвратить смертельные травмы

Заключение
Работа на высоте по-прежнему является наиболее частым смертельным исходом и серьезными травмами на рабочем месте. Эти типы травм часто связаны с чрезмерным вытягиванием рук, перебалансировкой и выходом из строя хрупких поверхностей, и рекомендуется выполнять работы на высоте на платформе с соответствующей защитой краев (когда этого нельзя избежать). Есть несколько переменных, которые влияют на последствия падения с высоты, в том числе возраст и здоровье человека, поверхность, на которую он приземлился, и расстояние падения. Существуют шаги, инструкции и обучение, которые могут помочь вашему предприятию в разработке плана обеспечения безопасности при работе на высоте для вашего рабочего места.