Управленческие науки конференция финуниверситет: X Международная научно-практическая конференция

Управленческие науки

Том 12, № 3 (2022)

Скачать выпуск
PDF
| PDF (English)

ИНФОРМАЦИОННЫЕ И ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ 

Экосистемный подход к управлению взаимодействием экономических агентов в промышленности

Ю. А. Ковальчук,
И. М. Степнов,
М. С. Бикаленко

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

6-23 113

Аннотация

Статья посвящена вопросам теоретико-методологического обоснования применения теории экосистем для управления взаимодействием акторов цифровой экономики в контексте развития промышленности, в том числе ее высокотехнологичного сектора. Предметом исследования стала оценка объективных и субъективных составляющих процесса формирования общего цифрового пространства, необходимых для обеспечения взаимодействия при управлении предприятиями в условиях новой цифровой экономики, а целью — решение вопроса о выборе теоретического базиса в пользу теории экосистем.

Результаты работы, проведенной с использованием методов описания, научного анализа и синтеза, состоят в идентификации завершения цифровой трансформации при достижении экосистемного уровня, обосновании необходимых для этого условий; систематизации объективной потребности в обновлении классических подходов, доказательстве необходимости адаптации для экосистем моделей жизненного цикла с учетом неопределенности технологического развития и предложении оригинальной циклической модели, учитывающей трансформацию предприятий и форматы их взаимодействий в цифровой экономике. В качестве выводов представлены базисные положения об элементах единого цифрового пространства (платформа, сетевые эффекты и ожидания рынка) и динамическая модель его формирования на основе экосистемного подхода. Авторами сформированы рекомендации по созданию системы управления взаимодействием экономических агентов, учитывающей правила коммуникации экосистемных партнеров, конкуренцию между ними и возможности координации. Актуальность проделанной работы определяется предложением единой интерпретации процесса формирования общего цифрового пространства как одного из важнейших последствий цифрового прорыва экономики.

Управленческий учет: что подлежит цифровой трансформации?

О. Е. Михненко,
В. Н. Салин

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

24-38 85

Аннотация

Предметом статьи являются проблемы трансформации на базе прорывных цифровых технологий деятельности по информационному обеспечению управления и использованию учетной информации в принятии управленческих решений. Авторы в ходе исследования анализируют современное состояние управленческого учета и доказывают, что только факторная информационная модель способна обеспечить осуществление функций собственно управления объектом, позволяя вести наблюдение, исходя из требований оперативно-технического, бухгалтерского и статистических учета и интеграции их данных. На примере системы показателей производительности (качественно определенного количества) продемонстрировано, что в ее рамках можно реализовать такие требования к данному фактору, как предметность, точность и конкретность труда; а на примере системы показателей основных средств — гармонизировать функции, реализуемые в отношении данного объекта. В статье также обосновано заключение, что решение проблем цифровой трансформации может обеспечить информационная система, функционирующая на базе платформы с использованием в том числе технологий Big Data и облачной — DaaS, взаимодействующей с активными элементами интернет-сообщества. В ходе исследования при обобщении современных концепций управления экономическими системами, направлений развития цифровых технологий и их внедрения в процессы информационного обеспечения управления использованы методы системного и сравнительного анализа.

Цифровизация банковской системы: риски и возможности управления финансовыми активами

Р. Г. Нафиков

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

39-52 156

Аннотация

Все секторы экономической деятельности значительно изменились в условиях глобализации, и банковская сфера не является исключением. Коммерческие банки по всему миру «переживают» цифровизацию по-разному. Тем не менее в ближайшее время столкнуться с данным процессом придется, скорее всего, большинству таких организаций. В противном случае они попросту не смогут выдерживать конкуренцию, так как вместе с непрерывным технологическим прогрессом меняются и потребности клиентской базы. Люди заинтересованы в том, чтобы иметь возможность получать услуги и обратную связь от банка быстро и в дистанционном формате.

Для того чтобы остаться конкурентоспособными, финансовые учреждения формируют новую корпоративную культуру, разрабатывают и внедряют инновационные модели взаимодействия с клиентами. Целью исследования является определение принципов экономической безопасности в условиях цифровизации банковской сферы и обеспечение стабильности ее функционирования с учетом возможных рисков. Данная работа может быть полезна как сотрудникам коммерческих банков для выстраивания процессов оцифровки предоставляемых услуг, так и IT-специалистам, отвечающим за разработку и внедрение тех или иных цифровых продуктов.

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ 

Импортозамещение в высокотехнологичных отраслях промышленности в условиях внешних санкций

Н. М. Абдикеев

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

53-69 288

Аннотация

В условиях ограничения импорта в Российскую Федерацию технологий и оборудования, вызванных внешними санкциями и уходом из нашей страны западноевропейских, американских и японских компаний, в затруднительном положении оказались прежде всего высокотехнологичные отрасли отечественной промышленности. Возникли проблемы, связанные с импортозамещением продукции, попавшей под запрет ввоза, а также с развитием локализации основных производственных сегментов. Целью исследования является рассмотрение планов по импортозамещению в станкоинструментальной, авиационной, электронной и машиностроительной отраслях на предмет оценки эффективности их реализации; выявление причин и факторов торможения политики импортозамещения, а также способов повышения ее результативности. Автором предложены направления совершенствования государственной поддержки высокотехнологичных отраслей обрабатывающей промышленности для решения стоящих перед ней задач. В основу статьи легли результаты научных и аналитических исследований, выполненных Институтом финансово-промышленной политики Финансового университета.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 

Особенности контекста отчета по устойчивому развитию как отражение политики компании в отношении esg-принципов

Т. А. Горошникова

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

70-81 67

Аннотация

Отчеты по устойчивому развитию позволяют проверить надлежащее понимание компанией понятия «устойчивость» в контексте ее деятельности. В работе показаны проблематика и особенности языка отчетов по устойчивому развитию как части корпоративной отчетности компании. Цель работы состоит в обзоре лингвистических методов оценки отчетов по устойчивому развитию для получения резюме о корпоративной прозрачности компаний (отсутствии «зеленой промывки»), а ее задача — в интерпретации и толковании текстов через анализ на основе использования этих инструментов. Рассмотренные лингвистические приемы оценки отчетов по устойчивому развитию предоставляют возможность проверки интуитивных предположений о наличии маркетинговой информации или данных об инновационном позиционировании, а также существования различия между текстами отчетов организаций, раскрывающих информацию и издающих эти документы с иными целями. На основании проведенного анализа резюмирована необходимость создания правил по интерпретации результатов, связанных с лингвистическими особенностями и извлеченных из отчетов об устойчивости при использовании методов обработки естественного языка.

Стратегия развития вертикально интегрированных агропромышленных компаний как инструмент ценообразования продовольственных товаров

В. В. Краснова,
А. А. Крамаренко,
А. С. Фоменко

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

82-98 47

Аннотация

В связи с современными тенденциями изменения агропромышленной конъюнктуры становится все более актуальным решение проблемы обеспечения экономической безопасности государства, финансово-экономического подъема отраслеобразующих предприятий и благосостояния населения. С учетом высокого интереса к трансформации продовольственных рынков объектом данного исследования стала стратегия внутреннего управления крупными агропромышленными компаниями. Предметом исследования является механизм ценообразования на продовольствие при помощи регулирования цепочки создания стоимости в агрохолдингах полного цикла производства (имеющих вертикально интегрированную организацию операционно-производственного процесса). В статье приводится анализ изменения индекса цен на социально значимые продовольственные товары за период 2020–2021 гг. и его влияния на стоимость минимального набора продуктов питания, который считается важным индикатором уровня жизни населения и в нынешней ситуации составляет чрезмерно высокую долю в средней величине доходов граждан. Для решения выявленных проблем и обеспечения высокого уровня продовольственной безопасности предложен механизм управления стратегией развития вертикально интегрированных агропромышленных компаний как способ выхода на минимальную стоимость готовой продукции и рационального управления цепочкой ее создания. Благодаря замкнутому циклу производства агропромышленные компании нивелируют негативное воздействие внешних факторов на ценообразование, а также являются более независимыми от поставщиков сырья и в вопросах организации операционной деятельности. Практическая значимость исследования состоит в разработке и обосновании способов снижения социальной напряженности и обеспечения населения социально значимыми, качественными и доступными продуктами питания посредством снижения затрат на производство агропромышленной продукции при создании и развитии вертикально интегрированной организации производственного процесса.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 

Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в органах публичной власти в Российской Федерации и зарубежных странах

С. Г. Еремин

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

99-105 67

Аннотация

Статья посвящена исследованию мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в органах публичной власти в Российской Федерации и зарубежных странах. Задачей исследования является анализ перечня способов урегулирования конфликта интересов в органах публичной власти в российском и зарубежном законодательстве с акцентом на необходимости его конкретизации и уточнения границ применяемой юридической техники, и поиск альтернативного варианта данного перечня. Предложена инструментальная база для уточнения градации способов выхода из реального конфликта интересов. Аргументирован тезис о целесообразности разграничения и последовательного оформления в российском законодательстве мер по их предотвращению и урегулированию с определением конкретные форм, этапов и механизмов решения проблемы, с опорой на зарубежную практику, сформулированы рекомендации по предотвращению конфликта интересов в органах публичной власти.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 

Институциональные возможности развития опционных программ вознаграждения высшего менеджмента в Российской Федерации

И. И. Ординарцев

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

106-113 52

Аннотация

В условиях санкционного давления на экономику Российской Федерации и оппортунистического поведения отдельных иностранных членов советов директоров необходимо развивать национальную модель корпоративного управления в части вознаграждения высшего менеджмента, уровень которого в российских корпорациях в настоящее время ориентирован на практику зарубежных компаний, что влечет значительные переплаты и вызывает претензии общества. Организации не персонифицируют произведенные выплаты, не раскрывают ни структуру вознаграждения в целом, ни критерии, по которые суммы определены, в качестве которых фигурируют общие показатели деятельности компании, как правило, технико-экономического плана. В мировой практике вознаграждений топ-менеджеров происходит смещение от прямых денежных выплат к опционным программам. В российской практике такие программы недостаточно развиты: встречается краткая информация об их применении, но без объяснения деталей. Целью исследования является выявление институциональных возможностей развития опционов для вознаграждения менеджеров российских компаний, а его задачами — анализ опыта применения и возможностей развития опционных программ вознаграждения высшего руководства российских компаний, анализ законодательной базы для наделения его акциями. В исследовании применялись методы обобщения, анализа и синтеза в части исследования методических и законодательных подходов к определению вариантов применения опционных программ. Показано, что вознаграждение акциями высшего менеджмента в российской практике возможно через соглашения акционеров.

Формирование управленческой модели оценки экономической защищенности интересов личности

П. А. Ильин

PDF (Rus)
| PDF (Eng)

114-128 67

Аннотация

В условиях переформатирования и трансформации мировой экономики, а также обострения международной обстановки возникает объективная необходимость в формирования модели оценки экономической безопасности личности с учетом множества факторов — экономических, социальных и прочих.

В качестве объекта исследования автором рассматриваются отношения, влияющие на обеспечение экономической защищенности жизненно важных интересов индивидуума. Предметом являются показатели его состояния и деятельности, от которых зависит возможность его выживания и поступательного развития, а задачи состоят в изучении исходных данных для их формирования. Цель работы заключается в разработке модели экономической безопасности личности. В результате автором сформирована модель оценки экономической безопасности личности, учитывающая оценку доходов, расходов, долговых обязательств, наличия имущества, семьи, образования, а также влияния окружающей среды, т. е. не только ее финансово-экономическое положение, но и социально-культурные черты.

Актуальность исследования, проведенного с применением логических и математических методов, обусловлена возможностью применения его результатов для своевременной идентификации очагов социальной напряженности и принятия необходимых мер, а также получения информации о наличии либо отсутствии угроз экономической безопасности конкретной личности с целью принятия определенных управленческих решений.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4. 0 License.

ISSN 2304-022X (Print)
ISSN 2618-9941 (Online)

III Международная научно-практическая конференция «Управленческие науки в современном мире» — Конференция

В связи с техническими работами в центре обработки данных, возможность загрузки и скачивания файлов временно недоступна.

 

скрыть

III Международная научно-практическая конференция «Управленческие науки в современном мире»Конференция

• Член программного комитета:

  Никоноров С.М.

• Охват:
  Международная
• Даты проведения:
  1-2 декабря 2015
• Место проведения:
  Москва Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации, Россия
• Организатор:
  
  Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации

• Веб-сайт:
  http://www. fa.ru/faculty/mis/research/Pages/III-conf.aspx
• Добавил в систему:
  Соловьева Софья Валентиновна

Доклады:

• 2015

  «Организационная культура: ценности или практики?»

  (Пленарный)

• Автор:

  Тамбовцев В.Л.

• 2015

  Автомобиль в городе: теория и практика управления

  (Устный)

• Автор:

  Ховавко И.Ю.

• 2015

  Переход от стратегии социально-экономического развития к устойчивому развитию

  (Пленарный)

• Автор:

  Никоноров С.М.

• 2015

  Системное управление экономикой на базе концепции опережающего развития

  (Пленарный)

• Автор:

  Клейнер Г. Б.

• 2015

  Способы управления нововведениями в топливно-энергетическом комплексе

  (Устный)

• Автор:

  Никонова А.А.

• 2015

  Тенденции и перспективы развития малого бизнеса в России

  (Устный)

• Автор:

  Брялина Г.И.

• 2015

  Управление переходом к устойчивому развитию в Российской Арктике

  (Устный)

• Авторы:

  Смирнов Е.Г.,

  Кривичев А.И.

• 2015

  Цели устойчивого развития ООН в российском контексте

  (Устный)

• Автор:

  Соловьева С. В.

Научная конференция по менеджменту | Longdom Conferences

Бюро спикеров конференций LONGDOM намечает будущие проблемы с помощью сессий по выработке идей, разрабатывая и проверяя новые идеи с конечными пользователями, размещая нужных спикеров перед нужной аудиторией в нужное время.

Линь Ту Хо

Линь Ту Хо

Линь Ту Хо — преподаватель финансов факультета агробизнеса и торговли Университета Линкольна, Новая Зеландия. Ее исследования сосредоточены на инвестициях, рисках и финансовых рынках. Применяя количественный подход, Лин расширила свою область деятельности до управления рисками, устойчивых инвестиций, финансовых технологий и «зеленых» финансов. Она получила несколько наград за исследования, в том числе премию «Устойчивое финансирование» — INFINZ и полуфиналист конкурса InSPiR2eS Global PITCHING RESEARCH® (IGPRC) 2022. Линь выступала на нескольких ведущих конференциях, в том числе на конференции Ассоциации бухгалтерского учета и финансов Австралии и Новой Зеландии ( AFAANZ), Международный конгресс по моделированию и моделированию (MODSIM) в Австралии и Ежегодная конференция новозеландской ассоциации экономистов (NZAE).

Джон Фан Чжан

Джон Фан Чжан

Джон Фан Чжан получил степень доктора философии в 2018 году в Оклендском технологическом университете, защитив диссертацию на тему «Финансовое влияние культурного разнообразия на многонациональные компании». В этой диссертации доктор Чжан исследует влияние национального культурного разнообразия на многонациональных предпринимателей (МНП). Культура является важным фактором, влияющим на финансовые аспекты МНП. Он не только косвенно влияет на МНП через формальные институты, такие как правовые и политические рамки, но и напрямую регулирует повседневную жизнь МНП через индивидуальные ценности, нормы и предпочтения. В настоящее время МНП играют все более крупную и важную роль в экономическом развитии мировых рынков. МНП динамично организуют свою деятельность в разных странах и экономиках, где национальные культуры могут отличаться друг от друга. В этом случае МНП необходимо разработать методы управления и финансов для каждой дочерней компании в соответствии с национальной культурой, в которой работает дочерняя компания, что неизбежно повлияет на финансовые решения, результаты и стоимость МНП. Понимание влияния культурного разнообразия на фирму важно не только для ученых-исследователей, но и для менеджеров и инвесторов. Доктор Джон Фан Чжан также является обладателем сертификата CFA с 2012 года.0003

Адриана Укильяс Андраде

Адриана Укильяс Андраде

Адриана Укильяс имеет докторскую степень по статистике Университета Сан-Паулу (Бразилия). Она также является инженером-математиком Национальной политехнической школы (Экуадор) и бакалавром классической музыки Латиноамериканского института духовной музыки (Эквадор). Адриана была менеджером по исследованиям и развитию, менеджером по кредитным моделям и менеджером по кредитным рискам, а также старшим менеджером в Itaú Unibanco Bank, Banco Múltiplo HSBC и Banco Bradesco. С 2016 года она является соучредителем и президентом компании EstocasticAnalytics S.A, которая предоставляет аналитические услуги, способствующие инновациям в бизнесе. В академической сфере Адриана является профессором математического факультета Национальной политехнической школы. Она имеет четырнадцатилетний опыт работы в финансовом секторе, посвященный исследованиям и разработкам в банковском секторе. Кроме того, она сотрудничала с Научным отделом энергетического анализа и развития Университета Сан-Паулу и с исследовательской группой по машинному обучению и компьютерному зрению Escuela Politécnica Nacional. В настоящее время она является членом исследовательской группы по интегративной экологии и сотрудничает с междисциплинарной исследовательской группой государственной политики Национальной политической школы.

Минсюань Мао

Минсюань Мао

Минсюань Мао получил степень доктора философии. получил степень в области теории управления и техники управления в Университете Чунцина в 2017 году. С июня 2016 года по июнь 2017 года он был приглашенным научным сотрудником в Университете Лидса, Лидс, Великобритания, где он занимался исследованиями в области передовой теории управления и приложений для производства возобновляемой энергии и силовая электроника. Его исследовательские интересы включают системы возобновляемой энергии, преобразователи силовой электроники и алгоритмы искусственного интеллекта.

События | Columbia Business School

Мероприятия осени 2022 г.

1 декабря: Семинар по эффективному общению, часть III для студентов MSFE, ведет Мелина Денебейм ’12, содиректор MSFE и PFS

29 ноября: Бесплатный обед Серия семинаров , с участием Майкла Юэнса ,   Дэвида Л. и Элси М. Додд, профессора финансов:  » Местные газеты, находящиеся в частной собственности» и Омида Малекана ,   Ассоциированный специалист по бизнесу (финансы): «Как Crypto может Нелогично снизить финансовый риск» 

15 ноября: Wall Street Voices «Инвестиции с налоговыми льготами», представленный Таруном Гуптой , глобальным руководителем отдела исследований и инвестиционных технологий, Invesco. Heilbrunn Center and Program for Financial Studies

9 ноября: презентация Moody’s по подбору персонала

1 ноября: Wall Street Voices Беседа у камина «Состояние мировых рынков» с участием Soofian Zuberi , глобального руководителя отдела акций, Bank of America. Гарри Мамайский, директор факультета MSFE и PFS

27 октября: презентация PIMCO по подбору персонала Бирнс, профессор бухгалтерского учета и аудита; Глава отдела бухгалтерского учета: «Действительно ли генеральным директорам платят за эффективность?» и Джейн Ли Доцент кафедры финансов: «Состав инвесторов на рынке облигаций США»

25 октября: Семинар по эффективной коммуникации, часть II для студентов MSFE, ведет Мелина Денебейм ’12, содиректор MSFE и PFS

24 октября: Презентация рекрутинга Vanguard SIPA

30 сентября: TIFIN (платформа управления активами Fintech) презентация по набору персонала0003

Преподавательские исследования – серия бесплатных обедов

Наша серия семинаров без бесплатных обедов знакомит участников бизнес-школы с исследованиями профессорско-преподавательского состава посредством динамичных и коротких презентаций, ориентированных на студентов.

Щелкните здесь для предварительных переговоров.

Wall Street Voices

Запущенная в 2021 году, Wall Street Voices — это наша ведущая серия семинаров, в которой участвуют эксперты в области количественных финансов, рынков капитала, науки о данных и финансов, финансовых технологий и отрасли общих финансовых услуг.

Щелкните здесь для просмотра предыдущих презентаций.

Прошедшие семинары

Наши семинары, проводимые отраслевыми специалистами, преподавателями CBS и приглашенными учеными, предоставляют образование студентам, выпускникам, преподавателям и специалистам в области финансов.

Нажмите здесь, чтобы узнать о предыдущих семинарах.

Конференции

Ежегодная конференция новостей и финансов

Как новости влияют на рынки?  Принимая во внимание геополитические, инфляционные и экономические риски, а также активное освещение в социальных сетях и СМИ, влияющих на рынки капитала, присоединяйтесь к нам на исследовательской конференции, на которой будут рассмотрены такие вопросы, как:

• Как взаимодействие финансовых рынков и СМИ влияет на реальную экономическую деятельность?
• Как стимулы людей, создающих новости, влияют на реакцию рынка?
• Как лучше всего измерить информационное содержание новостных статей?

Организована Колумбийской бизнес-школой Программы финансовых исследований под руководством преподавателей Гарри Мамайского, Пола Глассермана и Пола Тетлока .