Политика устойчивого развития: Политика устойчивого развития | TECHIIA

Политика устойчивого развития | TECHIIA

• Цель документа
• Вступление
• Принципы
• Инновации как инструмент
• Политика и обязательства
• Наши обязательства

Наша корпоративная стратегия и миссия соответствуют принципам устойчивого развития. Реализуя ее в полной мере, мы стремимся повысить доходность нашей компании, работая на благо общества. Холдинг TECHIIA вводит в Украине и мире высокие технологии ради их использования на пользу человечеству. Мы разрабатываем решения, которые в будущем будут приносить большую пользу обществу и будут безопасны как в производстве, так и в применении. Эта Политика устойчивого развития дает общее понимание принципов социально-ответственного ведения бизнеса.

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность (КСО) являются необходимыми компонентами хозяйственной деятельности и стратегического развития холдинга TECHIIA. КСО является механизмом реализации корпоративной стратегии по взаимодействию холдинга и его компаний с обществом и осуществления его хозяйственной деятельности в соответствии с принципами устойчивого развития и этических норм.

Цель документа

Холдинг TECHIIA обязуется способствовать устойчивому развитию, а это обязательство требует поиска равновесия между краткосрочными и долгосрочными интересами и учет экономических, экологических и социальных факторов в принятии коммерческих решений.

• Мы выделяем четыре направления, в которых несем ответственность.
• Мы ведем дела с ответственностью перед обществом, соблюдая законы Украины и тех стран, где работают компании, входящие в холдинг.
• Мы придерживаемся основных прав человека, оставаясь в правовых рамках бизнеса. Уделяем должное внимание вопросам охраны здоровья, безопасности труда и экологической безопасности.
• Основными целями этого документа — дать общее представление о нашем подходе к устойчивому развитию и его принципам, и описать политику холдинга TECHIIA, а также его обязательства по содействию устойчивому развитию.

Все работники холдинга TECHIIA (включая персонал подрядчиков), несут ответственность за выполнение требований этой политики. Политика доводится до сведения всего персонала и открыта для широкого доступа (на сайте компании).

Вступление

Мы придерживаемся принципов и положений стандарта ICO 26000: 2010 «Руководство по социальной ответственности», содержащий такое определение социальной ответственности для организаций любого типа, будь то коммерческая компания, государственное предприятие или некоммерческая организация «Это ответственность организации за влияние своих решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этическое поведение, которое способствует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества; учитывает интересы заинтересованных сторон, а также соответствует действующему законодательству и согласуется с международными нормами поведения; интегрированная в деятельность всей организации и в рамках всей организации и практикуется в отношениях».

Концепция устойчивого развития ставит целью «удовлетворять потребности людей, живущих сегодня, не лишая будущие поколения возможности также удовлетворять свои потребности» *. Мы целиком и полностью разделяем это определение и будем его придерживаться путем внедрения принципов устойчивого развития в стратегии хозяйственной деятельности, планы и процессы компании. В этом смысле устойчивое развитие предполагает и обеспечивает экономическую эффективность, экологическую безопасность, социальную справедливость и этическое поведение, наряду с общим снижением влияния человека на природу.

Выполнение этой Политики обеспечивается путем открытого, конструктивного и планомерного сотрудничества и двустороннего взаимодействия со всеми группами заинтересованных сторон. Такое сотрудничество является основой нашего успеха.

• Принципы устойчивого развития заложены в политики, планы, процедуры и процессы холдинга. Для обеспечения открытости и прозрачности деятельности холдинга мы внедрили регулярное предоставление информации заинтересованным лицам и отчетность об эффективности корпоративной социальной ответственности.
• Мы обеспечиваем эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами, когда особое внимание уделяется населению и группам риска, чьи интересы могут нарушаться в результате деятельности холдинга.
• Мы налаживаем диалог между населением и холдингом на местах присутствия наших компаний, и это способствует установлению открытых, прозрачных отношений, которые являются необходимым условием для дальнейшего развития региона или регионов.
• Холдинг выделяет собственные средства на социальные инвестиции на территориях присутствия, а также привлекает средства партнеров. Инициативы, направленные на решение актуальных проблем, вносят вклад в реальное повышение качества жизни.

Принципы

Принципы устойчивого развития

Уважение и поддержка прав человека.

Выявление и снижение экономических, экологических и социальных рисков и воздействий.

Эффективное использование ресурсов, защиты окружающей среды и разнообразия форм жизни.

Максимальное увеличение доходности.

Развитие стратегических партнерств с целью усиления устойчивого развития территорий присутствия.

Открытая и честная взаимодействие с заинтересованными сторонами, учета их мнений и интересов в процессе принятия решений компанией.

Обеспечение устойчивых благ для сотрудников, учредителей, подрядчиков, деловых партнеров и территорий присутствия.

Инновации как инструмент

Инновации как инструмент устойчивого развития

Холдинг TECHIIA стремится отличаться от других компаний с точки зрения инноваций и качества, изучая новые ниши на рынках и предоставляя уникальные продукты на новые рынки, которые применяют экологические инновационные технологии.

В связи с этим, мы придерживаемся следующих обязательств:

Применять самые инновационные и эффективные технологии для разработки продуктов и услуг, соответствующих критериям безопасности, качества и которые способны создавать ценность для нынешнего и будущих поколений. Проводить периодическую оценку своих продуктов, а также процессов, с помощью сравнительного анализа, с целью постоянного совершенствования своей деятельности.

Участвовать в проектах, коммерческих инициативах и кампаниях, направленных на содействие развитию экологически ориентированной экономики и запуск на международном уровне инициатив, которые сочетают в себе инновации, экономическую ценность и защиту природного капитала.

Реализовывать проекты и инициативы, направленные на цифровизацию территорий присутствия и повышение их технологического прогресса.

Политика и обязательства

Политика и обязательства по устойчивому развитию

Для соблюдения вышеописанных принципов Политики устойчивого развития холдинга TECHIIA, мы ведем свою хозяйственную деятельность с максимальной ответственностью и эффективностью. Мы вносим свой вклад в решение нынешних и будущих социальных проблем территорий, на которых присутствуют бизнес-компании холдинга, сохраняя баланс между экономическим развитием, охраной окружающей среды и социальной ответственностью, а также учитываем культурное многообразие.

Наши обязательства

Наши обязательства по устойчивому развитию:

Всегда включать принципы устойчивого развития в планы, процедуры и процессы хозяйственной деятельности.

Всегда обеспечивать соблюдение законодательства Украины в сфере охраны труда, здоровья, окружающей среды и социальной защиты.

Предоставлять заинтересованным сторонам полную информацию и взаимодействовать с ними в вопросах эффективности устойчивого развития и организации обратной связи.

На постоянной основе разрабатывать и реализовывать программы социальных инвестиций и устойчивого развития, связанных со стратегией холдинга и отдельных бизнес-компаний, которые в него входят.

Уделять особое внимание развитию стратегических партнерских отношений с внешними заинтересованными сторонами для усиления положительного влияния на программы общественного развития и их вклада в улучшение благосостояния населения на территориях присутствия.

Придерживаться принципов Глобального договора ООН и популяризировать их.

* Наше общее будущее; Всемирная комиссия ООН по проблемам окружающей среды и развития (Комиссия Брундтланд), 1987

Стратегия устойчивого развития 2030 | ABB

Необходимость принятия мер по борьбе с изменением климата становится все более острой. Самые жаркие годы за всю историю наблюдений приходятся на десятилетия начиная с 1998 года, и такие периоды случаются все чаще. При этом чрезмерное использование природных ресурсов и ухудшение состояния окружающей среды ставят под угрозу здоровье и перспективы на будущее огромного числа людей во всем мире.

В ближайшие десятилетия нагрузка на окружающую среду будет только увеличиваться. Сегодня на планете проживает 7,8 млрд человек. Ожидается, что к 2050 году численность населения вырастет до 9,7 млрд человек (по данным ООН). Около 80% людей будут жить в городах, что создаст колоссальную нагрузку на системы водоснабжения, продовольствия, энергетики и транспорта, которые уже сегодня работают на пределе возможностей.

В рамках стратегии устойчивого развития на период до 2030 года мы активно способствуем формированию общества, ориентированного на низкоуглеродное развитие, а также работаем со своими заказчиками и поставщиками над внедрением экологически безопасных методов и процессов на протяжении всей цепочки создания потребительской ценности и жизненного цикла наших продуктов и решений. Мы в равной степени стремимся к социальному прогрессу как при работе со своими поставщиками, так и в регионах, где мы ведем свою деятельность.

Устойчивое развитие – один из ориентиров компании в рамках общего обязательства ABB по ответственному ведению бизнеса, которое находится в центре комплексной системы управления компании, с учетом принципов честности и прозрачности. В основе нашей системы лежат пять принципов добросовестного ведения бизнеса, изложенных в Кодексе поведения ABB. Кодекс помогает нашим сотрудникам и поставщикам принимать правильные решения и содержит обязательство о запрете на применение мер возмездия.

Важная составляющая нашей стратегии устойчивого развития – деятельное участие в построении общества с низким уровнем выбросов углерода в соответствии с целями Парижского соглашения по климату по ограничению роста средних температур на планете до 1,5°C и руководящими принципами Инициативы научно обоснованных целевых показателей (Science Based Targets). ABB взяла на себя обязательство установить научно обоснованные показатели в ближайшие несколько месяцев.

ABB вносит серьезный вклад в формирование более экологичного и безопасного мира – мы вдохновляем личным примером в рамках своей производственной деятельности и сотрудничаем с заказчиками и поставщиками в деле создания общества с низким уровнем выбросов углерода, сохранения ресурсов и содействия социальному прогрессу.

Участие в создании низкоуглеродного общества

Сохранение ресурсов

Содействие социальному прогрессу

Кодекс поведения ABB

Наш Кодекс поведения предоставляет сотрудникам, поставщикам и деловым партнерам практические рекомендации о методах ведения бизнеса ABB по всему миру. В нем отражается нашу твердая приверженность принципам честности и добросовестности.

  Подробнее

Политики, заявления и декларации

От прав человека до нашей системы управления промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и труда, от социальных вопросов до вопросов регулирования труда и налогообложения — повсюду мы применяем комплекс стандартов, заявлений и политик, чтобы подтвердить и закрепить свою приверженность устойчивому развитию.

  Подробнее

Обучение принципам деловой этики

В качестве одного из ключевых компонентов наша программа обеспечения деловой этики включает в себя интенсивную подготовку и информационное взаимодействие в форматах как дистанционного, так и очного обучения.

  Подробнее

Ответственный выбор поставщиков

Ответственный подход к выбору поставщиков на протяжении многих лет является одним из приоритетов в деятельности ABB. В компании действует ряд политик и программ, направленных на повышение показателей и укрепление партнерских отношений со всеми участниками цепочки поставок. Наши усилия подкреплены механизмами корпоративного управления, в частности, Кодексом поведения поставщика ABB и глобальными инициативами, например программой устойчивого развития поставщиков.

  

Подробнее

Организация и управление в области устойчивого развития

Наша стратегия и цели в области устойчивого развития подкрепляются четкой системой управления, которая предусматривает привлечение высшего руководства к распределению ресурсов на уровне бизнеса, страны и отдельного предприятия. Наша мотивационная политика также гарантирует, что приоритеты в области устойчивого развития включены в производственные цели сотрудников.

  Подробнее

Кодекс поведения поставщика ABB

Мы рассматриваем своих поставщиков как часть широкой экосистемы ABB и ожидаем, что они будут вести свою деятельность честно и уважительно в соответствии с принципами ведения бизнеса ABB. Кодекс поведения поставщика ABB является неотъемлемым элементом наших условий сотрудничества.

  Подробнее

Приоритетные
направления деятельности компании в области устойчивого развития определяются
путем тщательного анализа существенности ожиданий и требований ключевых групп
заинтересованных сторон, включая заказчиков, представителей правительства и
гражданского общества, аналитиков, поставщиков, местных сообществ и других лиц.
Наша матрица существенности регулярно пересматривается. Мы регулярно проверяем
соответствие своей стратегии и отчетности ожиданиям посредством сотрудничества
с группой лиц, представляющих внешние заинтересованные стороны. Мы также
сопоставляем свои методы и цели со стандартами отраслевых организаций, такими
как Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD), а также
со стандартами компаний, похожих на нашу.

Самый
последний процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами был реализован в
начале 2020 года. В консультациях приняли участие около 300 заинтересованных
сторон по направлениям деятельности компании. Было получено более 400 часов
материалов. Кроме того, было проанализировано более 40 000 комментариев в
рамках ежегодного исследования вовлеченности сотрудников компании. По итогам
процесса была составлена новая матрица существенности.

С
помощью своих технологий и ответственного ведения бизнеса мы вносим вклад в
достижение 17 целей ООН в области устойчивого развития, в частности, в достижение следующих целей: 7 (доступная и чистая энергия), 9 (индустриализация, инновации
и инфраструктура), 11 (устойчивые города и населенные пункты), 6 (чистая вода и
санитария), 8 (достойная работа и экономический рост), 12 (ответственное
потребление и производство) и 17 (партнерство в целях устойчивого развития).

Национальная политика устойчивого развития | Разнообразие форм культурного самовыражения

Ключевые цели меры:

Главной целью Политики является «обеспечение оптимизации качества жизни каждого человека путем обеспечения того, чтобы экономический рост и развитие не происходили в ущерб нашей экологической капитал.» Основные цели Политики:

1. сформулировать национальное определение устойчивого развития;

2. обеспечить национальную основу для принятия решений на основе наших принципов устойчивого развития;

3. продвигать принципы устойчивого развития и поощрять всех людей к принятию и применению этих принципов во всех аспектах принятия решений; и

4. Информировать и информировать всех жителей Барбадоса о ключевых проблемах и конфликтах между развитием и окружающей средой, а также о необходимости делать мудрый выбор в области потребления и производства.

Устойчивое развитие является широкой концепцией, затрагивающей все секторы и виды деятельности в области национального развития, поэтому трудно попытаться предписать подробные действия для каждого участника, заинтересованной стороны и лица, принимающего решения. Таким образом, Национальная политика устойчивого развития Барбадоса не предназначена для того, чтобы стать образцом устойчивого развития. Скорее, эта политика предназначена для предоставления руководящих принципов и прагматической основы, которая облегчает принятие решений на уровне, где затраты и выгоды накапливаются, будь то на национальном, корпоративном или индивидуальном уровне. Предполагается, что эта политика будет преобразована в конкретные планы действий посредством информирования всех программ и проектов, подготовленных различными секторами, предприятиями, сообществами и отдельными лицами.

Масштаб меры:

Национальный

Характер меры:

институциональный

Основная характеристика меры:

В 1994 году правительство Барбадоса провело Глобальную конференцию по устойчивому развитию малых островных развивающихся государств, которая породила Барбадосскую программу действий — международно признанный план устойчивого развития малых островных развивающихся государств. Острова и их прибрежные районы также являются важнейшим источником продовольствия, рабочих мест и доходов для более чем 500 миллионов человек, проживающих на более чем 100 000 островов по всему миру. Многие традиционные и уникальные островные культуры процветали почти так же, как и эндемичные виды. Поэтому защита природных ресурсов и культуры острова так же важна, как и обеспечение экономической стабильности. Для острова охрана природы идет рука об руку с устойчивым экономическим развитием, хрупким балансом, при котором и люди, и среда обитания могут процветать.

Задача возглавить продвижение к устойчивому развитию в период сразу после Глобальной конференции по устойчивому развитию малых островных развивающихся государств была возложена на кабинет, назначенный Национальной комиссией по устойчивому развитию (NCSD). Основной задачей NCSD была разработка политики устойчивого развития Барбадоса.

Национальная политика в области устойчивого развития направлена ​​на то, чтобы развитие осуществлялось не только правильным образом, но, что более важно, чтобы делались правильные вещи. Следовательно, требуется, чтобы между субстанцией и процессом не было неотъемлемых конфликтов. Для правильного выполнения действий потребуется соответствующий механизм, проверяющий процесс; в то время как соответствующие стандарты будут подтверждать существенные вещи, которые делаются.

Ожидаемые результаты от реализации меры:

Благодаря реализации Национальной политики устойчивого развития ожидаются следующие результаты:

1 «Качество жизни» одобрено в качестве всеобъемлющей цели и состоит из множества экономических, социальных, культурных и личных факторов и основывается не только на доходах или накопленном богатстве.

2. Биофизические «пределы роста» учитываются при принятии решений относительно использования ресурсов. К таким ограничениям относятся: ограниченность запасов некоторых ресурсов, природная пропускная способность экосистем, хрупкость и уязвимость некоторых экосистем, конечная устойчивость экосистем к сопротивлению и восстановлению после антропогенных воздействий, ограниченная отходоассимиляционная способность природной среды.

3. Разработка экономических инструментов и методологий, таких как денежная оценка природных и экологических ресурсов, анализ рентабельности и интернализация внешних экологических затрат. Они играют все более важную роль в процессе принятия решений в отношении использования природных и экологических ресурсов, несмотря на соображения физической устойчивости.

4. Всем слоям общества, а также будущим поколениям предоставляются равные возможности для обеспечения поддержания качества их жизни на уровне не ниже, чем у нынешних поколений. Это должно быть достигнуто частично за счет обеспечения соблюдения основных концепций устойчивого развития в отношении использования природных и экологических ресурсов и планов социального развития.

5. Все основные заинтересованные стороны в гражданском обществе участвуют в процессе принятия решений на всех уровнях, от разработки и реализации проектов до разработки национальной и международной политики для каждого сектора и/или вопроса.

Финансовые ресурсы, выделенные для реализации меры:

Нет данных

Согласованность политики для устойчивого развития

ОЭСР Главная
Управление государственного управления Согласованность политики для устойчивого развития

Фокус

• Национальный план действий Италии по согласованности политики в интересах устойчивого развития

  Национальный план действий Италии по согласованности политики в интересах устойчивого развития (PCSD) объединяет институциональные механизмы, рамки оценки и инструменты согласованности, необходимые для интеграции устойчивого развития в разработку государственной политики. В этом Плане действий показано, как рационализировать существующие механизмы для повышения согласованности политики на всех уровнях управления и более тесного вовлечения гражданского общества в разработку политики. В нем также предлагается, как максимально использовать взаимодополняемость существующих усилий по сбору данных.

  Подробнее

• Руководство по выполнению рекомендации ОЭСР по PCSD

  Руководство по реализации Рекомендации ОЭСР о согласованности политики в интересах устойчивого развития призвано помочь приверженцам и заинтересованным сторонам в выполнении Рекомендации ОЭСР о согласованности политики в интересах устойчивого развития [OECD/LEGAL/0381] (Рекомендация PCSD), принятой Советом в 2010 г. и пересмотрено в 2019 г.. Он основан на ОЭСР, а также на международном опыте и усилиях по продвижению глобальной задачи 17.14 по повышению согласованности политики в области устойчивого развития для реализации Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года (Повестка дня на период до 2030 года).

  Подробнее

• Рекомендация ОЭСР по согласованности политики в интересах устойчивого развития

  Рекомендация ОЭСР по согласованности политики в интересах устойчивого развития представляет собой комплексный стандарт, призванный помочь странам вооружить лиц, определяющих политику, и основных заинтересованных сторон необходимыми институциональными механизмами и политическими инструментами для повышения согласованности политики, решения комплексных экономических, социальных и экологических задач и ускорения прогресса в достижении ЦУР.

  Подробнее

---

Мы работаем над укреплением потенциала правительств в разработке, реализации и мониторинге последовательной и комплексной политики устойчивого развития.