Минэнерго награды: ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ \ КонсультантПлюс

Геральдика.ру. Награды министерств России: Минтруд

33. Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруд России)

33.1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития Российской Федерации (код 7705 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

33.2. Нагрудный знак «Почетный работник Минтруда России» (Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 27.07.2000 N 190 «О ведомственной награде Министерства труда и социального развития Российской Федерации»; код 7290 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

33.3. Медаль «За заслуги в социально-трудовой сфере» 2 степеней

34. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России)

34.1. Нагрудный знак «Милосердие» (Приказ Минтруда России от 30.08.2012 N 151н «О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; код 7291 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

34. 2. Нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы» (Приказ Минтруда России от 30.08.2012 N 151н «О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; код 7292 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

34.3. Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Приказ Минтруда России от 30.08.2012 N 151н «О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; Приказ Минтруда России от 17.03.2016 N 116н «О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; Приказ Минтруда России от 19.09.2016 N 533н «О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; код 7706 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

34.4. Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Приказ Минтруда России от 19. 02.2018 N 104н «О Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»)

34.5. Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Почетный наставник Минтруда России» (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. N 398н; Приказ Минтруда России от 21.12.2020 N 930н «О внесении изменений в Положение о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Почетный наставник Минтруда России» и Описание знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Почетный наставник Минтруда России», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. N 398н»)

35. Министерство финансов Российской Федерации (Минфин России)

35.1. Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» (Приказ Минфина России от 22.04.2015 N 70н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»; код 7300 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5; Приказ Минфина России от 15. 02.2019 N 20н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»)

35.2. Благодарность Министра финансов Российской Федерации (Приказ Минфина России от 22.04.2015 N 70н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»; код 7709 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5; Приказ Минфина России от 15.02.2019 N 20н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»)

35.3. Благодарность Министерства финансов Российской Федерации (Приказ Минфина России от 22.04.2015 N 70н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 15.02.2019 N 20н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации»)

35.4. Почетная грамота Министерства финансов Российской Федерации (код 7708 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5; Приказ Минфина России от 04. 05.2022 №67н «Об учреждении Почетной грамоты Министерства финансов Российской Федерации»)

35.5. Юбилейная медаль «200 лет Министерству финансов Российской Федерации» (Приказ Минфина России от 28 июня 2002г. №63н «Об учреждении юбилейной медали «200 лет Министерству финансов РФ»)

35.6. Медаль С.Ю.Витте (Приказ Минфина России от 06.08.2019 №123н)

35.7. Знак отличия Министерства финансов Российской Федерации «Почетный наставник» (Приказ Минфина России от 12.03.2019 №40н; Приказ Минфина России от 06.08.2019 №122н)

35.8. Медаль «За трудолюбие и искусство» в 3 вариантах исполнения (Приказ Минфина России от 15.07.2022 №109н «Об учреждении медали «За трудолюбие и искусство»)

35.9. Нагрудный знак «Ветеран финансовых органов Российской Федерации» (Приказ Минфина России от 04.05.2022 №70н «Об учреждении нагрудного знака «Ветеран финансовых органов Российской Федерации»)

35.10. Медаль «За службу в финансовых органах Российской Федерации» 4 степеней (X лет; XX лет; XXX лет; XL лет) (Приказ Минфина России от 04. 05.2022 №70н «Об учреждении нагрудного знака «Ветеран финансовых органов Российской Федерации»)

36. Министерство экономики Российской Федерации (Минэкономики России)

36.1. Звание «Почетный химик» Министерства экономики Российской Федерации (код 7065 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

36.2. Звание «Почетный машиностроитель» Министерства экономики Российской Федерации (код 7066 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

36.3. Звание «Почетный работник лесной промышленности» Министерства экономики Российской Федерации (код 7067 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

36.4. Звание «Почетный металлург» Министерства экономики Российской Федерации (код 7068 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

36.5. Нагрудный знак «Конструктор стрелкового оружия М. Т.Калашников» Министерства экономики Российской Федерации (код 7305 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

36.6. Почетная грамота Министерства экономики Российской Федерации (код 7710 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

37. Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации (Минэкономразвития России)

37.1. Знак отличия «Почетный работник Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации» (код 7310 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

37.2. Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (код 7715 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

38. Министерство экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России)

38. 1. Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации (Приказ Минэкономразвития России от 09.11.2009 N 460 «О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации»; Приказ Минэкономразвития России от 11.08.2016 N 511 «О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации»)

38.2. Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (Приказ Минэкономразвития России от 09.11.2009 N 460 «О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации»; Приказ Минэкономразвития России от 11.08.2016 N 511 «О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации»)

38.3. Знак отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почетный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации» (Приказ Минэкономразвития России от 29. 04.2019 N 260)

39. Министерство энергетики Российской Федерации (Минэнерго России)

39.1. Почетное звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7042 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.2. Почетное звание «Почетный работник газовой промышленности» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7043 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39. 3. Почетное звание «Почетный нефтяник» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7044 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.4. Почетное звание «Почетный нефтехимик» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7045 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.5. Почетное звание «Почетный строитель» (Приказ Минэнерго РФ от 20. 06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7046 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.6. Почетное звание «Почетный работник угольной промышленности» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7047 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.7. Почетное звание «Почетный шахтер» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14. 07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7048 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.8. Почетное звание «Почетный горняк» (Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7050 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

39.9. Почетное звание «Почетный энергетик» (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7049 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39. 10. Нагрудный знак «Шахтерская слава» 3 степеней (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7256, 7257, 7258 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

39.11. Нагрудный знак «Трудовая слава» 3 степеней (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7259, 7260, 7261 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.12. Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14. 07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7691 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5)

39.13. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации (Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2000 N 26 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты»; Приказ Минэнерго России от 14.07.2008 N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»; код 7692 ОК 018-2014 Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) (с Изменениями N 1-5))

39.14. Медаль «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса» (Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»)

39.15. Медаль «Трудовая слава» 3 степеней (Приказ Минэнерго России от 23.10.2017 N 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»)

39. 16. Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» 2 степеней (Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 N 108 «О ведомственной награде Министерства энергетики Российской Федерации»)

Автор-составитель: Борисов Дмитрий Николаевич (г. Комсомольск-на-Амуре), 2019-2021 гг. – [email protected] (в редакции от 20.10.2022)

[Примечание: в векторном виде изображения нет.]

Нововоронежским атомщикам вручили высшую награду международного конкурса Минэнерго

, Воронеж

  • 3124

Так отметили разработку системы интеллектуальной поддержки оператора АЭС

Нововоронежским атомщикам вручили высшую награду международного конкурса Минэнерго

Текст — Нина Громова, фото — предоставлено Управлением информации и общественных связей НВ АЭС

Работникам
Нововоронежской АЭС вручили высшую награду международного конкурса научных,
научно-технических и инновационных разработок на Х юбилейном Петербургском
международном газовом форуме в в четверг, 7 октября. По
итогам конкурса совместный проект Нововоронежской АЭС (филиал АО «Концерн
Росэнергоатом»), АО «Русатом автоматизированные системы управления» (входит в госкорпорацию
«Росатом»), ОО «ИФ СНИИП АТОМ» по разработке системы интеллектуальной поддержки
оператора (СИПО) стал лауреатом первой премии.

СИПО – это
программный продукт, который упрощает работу оператора АЭС, связанную с большим
количеством информации. Программа акцентирует внимание оператора на критически
важных шагах в управлении современным атомным энергоблоком российского дизайна,
передает обобщенную информацию о его текущем состоянии. Кроме того, алгоритмы
СИПО способны спрогнозировать параметры энергоблока на 30 минут вперед, что
позволяет предупредить возможные отклонения от нормальной работы и, тем самым,
существенно повысить безопасность АЭС.

– Человеку
сложно держать под контролем 12 тысяч параметров. А информационная
система оперативно и эффективно справляется с этой работой. Она сигнализирует
при изменениях параметров в технологической цепочке управления энергоблоком и
выдает оператору рекомендации по ведению технологического процесса.
Персонал атомной станции, принимавший участие в испытании СИПО на тренажере –
имитаторе блочного пункта управления – давал нам только положительные отзывы, –
рассказал
главный инженер НВ АЭС Сергей Витковский.

Проект СИПО
охватывает 360 технологических систем современного атомного энергоблока, 157
интерактивных процедур и 19 функций.

Промышленная
эксплуатация СИПО на Нововоронежской АЭС запланирована на 2023 год.

Международный конкурс научных,
научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие
топливно-энергетической и добывающей отрасли, проводится с 2012 года ежегодно
при поддержке Минэнерго РФ. Основная цель конкурса – способствовать
инновационному развитию топливно-энергетической и добывающей отрасли, а также
повышению кадрового потенциала.

На международный конкурс, организованный
Министерством энергетики Российской Федерации, в 2021
году
было представлено 196 работ от 88 организаций, относящихся к нефтегазовой отрасли,
угольной и торфяной промышленности, электроэнергетике, возобновляемой
энергетике, трубопроводному транспорту, атомной энергетике и горнодобывающей
промышленности.

Ознакомиться с работами лауреатов
Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок,
направленных на развитие топливно-энергетической и добывающей отраслей 2021
года можно здесь.

Оперативная информация о радиационной
обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на
сайте www.russianatom.ru
.

Заметили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Читайте наши новости в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».

В разделе

Министерство энергетики награждает технический грант Джорджии для проекта Energyshed

Центр энергетики, политики и инноваций возглавляет усилия по разработке новых моделей энергетического планирования для метро Атланты

На протяжении десятилетий модель производства, передачи и распределения электроэнергии в США разрабатывалась и планируется вокруг крупных электростанций, которые сжигают ископаемое топливо для выработки электроэнергии, которая затем передается в населенные пункты через сеть линий электропередач.

В связи с недавним и быстрым ростом распределенных возобновляемых технологий — энергии ветра, солнца и гидроэлектроэнергии, а также накопителей, таких как аккумуляторы, — группа исследователей из Технологического института Джорджии переосмысливает парадигму планирования электроэнергетической инфраструктуры. Надежда состоит в том, чтобы помочь сформировать новые модели, которые лучше подходят для нужд сообщества и включают участие и принятие решений на местном уровне.

Как и предполагалось, Энергосклад Джорджии (G-SHED) будет анализировать выгоды, затраты и последствия различных сценариев производства, распределения и потребления и спроса с помощью тестов и моделирования вариантов использования. Затем эти данные будут использоваться для информирования политических решений на местном уровне и реализации новых идей для 11 округов метро Атланты, как определено Региональной комиссией Атланты (ARC).

«Уникальность этого предложения заключается в том, что мы используем это финансирование для изучения нового механизма планирования, который действительно прислушивался бы к голосам этих сообществ в отношении их энергетической матрицы», — сказал Ричард Симмонс, директор по исследованиям и исследованиям в Стратегическом технологическом институте Джорджии. Энергетический институт. Симмонс является главным исследователем проекта.

Премия Министерства энергетики США, объявленная 2 ноября, является частью усилий федерального агентства по поощрению регионального подхода к пониманию местных потребностей и потребностей в энергии, а также поиску лучших решений для их удовлетворения с учетом потребностей этих сообществ. Через Управление по энергоэффективности и возобновляемым источникам энергии, финансирование Министерства энергетики является частью более широкой стратегии, направленной на то, чтобы помочь сообществам понять последствия и преимущества потребления энергии, которую они производят на местном уровне.

«Идея состоит не только в том, чтобы лучше вовлечь эти сообщества в обсуждение, но и в том, чтобы продемонстрировать, что они могут получить больше местных выгод от своего вклада и решений».

Инициативу возглавляет Центр энергетики, политики и инноваций (EPICenter). Перед подразделением Института стратегической энергетики, EPICenter, стоит задача сочетать инновации с энергетическими технологиями и политикой; внося свой вклад в обоснованные рекомендации для Юго-Востока посредством непредвзятых исследований и анализа.

«Этот грант идеально подходит для миссии EPICenter, который действительно пытается использовать передовые энергетические технологии и применять их в местном контексте с учетом экономических и социальных последствий», — сказал Симмонс.

В команду Технологического института Джорджии также входят исследователи из Школы государственной политики, Школы городского и регионального планирования и Инженерного колледжа.

Для проведения работы Технологический институт Джорджии сотрудничает с ключевыми партнерами: Региональной комиссией Атланты (ARC), которая занимается аналогичными процессами планирования и моделирования для регионального использования воды и транспорта и тенденций; и Southface Institute, некоммерческая организация по устойчивому развитию, имеющая большой опыт работы с общественностью и исследований по взаимодействию с общественностью. Другая некоммерческая организация, Partnership for Southern Equity, которая выступает за устойчивые методы и справедливость в районе города, также предоставила письмо с одобрением этой инициативы.

Новый подход к управлению ресурсами
Идея G-SHED смоделирована по образцу концепции водораздела, которая использует региональный подход, основанный на решениях, для удовлетворения потребности в воде и использования на уровне сообщества. Как и в случае с водосборными бассейнами, где сбор, обработка, распределение, использование и сброс воды определяются на уровне сообщества, Симмонс сказал, что идея состоит в том, чтобы изучить, как подобный подход может быть применим для планирования и инфраструктуры, связанных с энергетическими системами, такими как электричество.

«Похоже, есть некоторые критические преимущества при рассмотрении местного производства, потребления и даже хранения возобновляемой энергии», — сказал Симмонс. «Это может помочь не только удовлетворить потребности местного населения, но и повысить эффективность преобразования и оказать более непосредственное влияние как на экономическое, так и на экологическое благополучие района».

В то время как отдельные люди и организации уже принимают решения, связанные с энергетикой, например, потребители покупают электромобили или девелоперы, возводящие экологичные или устойчивые офисные здания, расширение влияния на уровень сообщества или региона дает больший эффект, сказал Джо Хагерман, директор EPICenter.

«Итак, когда решения принимаются, они принимаются на уровне сообщества и отражают более репрезентативное понимание на местном уровне. Эта информация может быть передана коммунальным предприятиям, планировщикам и политикам как вверх, так и вниз по течению», — сказал Хагерман. «Мы надеемся создать инструмент, который поможет людям принимать эти решения более комплексно, а не индивидуально».

Обеспечение того, чтобы все голоса были услышаны
Ключевым компонентом усилий G-SHED является уделение первоочередного внимания разнообразию, справедливости и инклюзивности путем обеспечения того, чтобы малообеспеченные сообщества были включены в региональные процессы планирования энергетики и принятия решений.

Мэрилин Браун, профессор Риджентс и профессор устойчивых систем Брук-Байерс в Школе государственной политики, провела новаторскую работу по проблеме энергопотребления на юго-востоке и внесла существенный вклад в концепцию разнообразия, справедливости и инклюзивности предложения.

«Целью является сбалансированный рост и общее процветание в столичном районе Атланты путем оказания помощи местным сообществам и районам», — сказал Браун.

Институт Southface и ARC будут использовать новые социально-технические инструменты, разработанные Технологическим институтом Джорджии, для оценки того, как метро Атланты может обеспечить всем жителям выгоды от перехода к более чистой и устойчивой энергетической экономике. Команда проведет опрос недостаточно представленных групп об использовании энергии и вариантах обслуживания, доступе к тарифным планам, простоте понимания счетов за электроэнергию и знакомстве с вариантами энергоснабжения сообщества. Затем они создадут онлайн-инструментарий для удовлетворения этих потребностей и помогут им научиться его использовать.

«Сосредоточение внимания на этом аспекте имеет решающее значение для общего успеха проекта, потому что растущие затраты на энергию и коммунальные услуги непропорционально ложатся на тех, кто меньше всего может себе это позволить и, тем не менее, имеет ограниченное влияние на принятие решений», — сказала Чандра Фарли, главный специалист по устойчивому развитию города Атланты. офицер.

В национальном масштабе Атланта занимает 4   самых высоких уровней среднего энергопотребления (после Мемфиса, Нового Орлеана и Бирмингема соответственно) и 3   самых высоких среди домохозяйств с низким доходом.

«Оценка потребностей в энергии на местном уровне и на уровне городских агломераций с непосредственным участием сообществ, которые обычно не имеют права голоса при принятии решений в области энергетики, является важным инструментом обеспечения справедливости в энергетическом планировании», — сказал Фарли. «Работа, которую Технологический институт Джорджии возглавляет в области энергосбережений, поддержит планирование энергетики с учетом информации сообщества и усилит наши усилия в городе Атланта по решению проблемы доступности энергии и обеспечению равного доступа к преимуществам проектов возобновляемых источников энергии, ведущих к более здоровым сообществам и расширению экономических возможностей».

Министерство энергетики США выделило NREL 4,8 млн долларов на ускорение общенациональных усилий по модернизации доступного жилья | Новости

1 ноября 2022 г. | Райан Хорнс | Свяжитесь со СМИ по телефону


Центр строительных технологий и науки NREL помогает Министерству энергетики ускорить доступность
жилье с помощью программных и аппаратных средств для установки пакетов модернизации.

Проект Национальной лаборатории возобновляемой энергии (NREL) входит в число семи проектов, выбранных
Министерство энергетики США (DOE) поможет ускорить поиск доступного жилья для
неблагополучные сообщества.

Старший научный сотрудник NREL Чиоке Харрис возглавляет Центр строительных технологий и науки, который получил 4,8 миллиона долларов на разработку программного и аппаратного обеспечения для надлежащего
указать и установить пакеты модернизации, которые будут продемонстрированы в двух многоквартирных домах с низким доходом.
жилые дома в Арваде, Колорадо.

Управление строительных технологий Министерства энергетики США (BTO) приступило к общим усилиям по финансированию в рамках инициативы Advanced Building Construction (ABC). Его цель — заново изобрести «азбуку» строительства и ремонта зданий. Всего
из 32 миллионов долларов в конечном итоге будет финансировано более 30 реконструкций зданий нового поколения.
проекты по совершенствованию технологий доступного жилья и коммерческого строительства.

На национальном уровне здания потребляют 40% энергии страны и 75% электроэнергии, что делает этот сектор основным для сокращения до 35% выбросов углерода в США.
Семь лауреатов премии ABC изучают новые методы реконструкции для повышения энергоэффективности.
и экологические характеристики зданий. Цель состоит в том, чтобы уменьшить неудобства для арендаторов.
так как работа ведется с использованием более быстрых, доступных и эффективных материалов
и методы строительства.

Концепция NREL для ограждающей части модернизации здания включает сборные
панели, которые подходят к существующему зданию через герметичную систему стеллажей.
панели, настроенные на заводе под конкретное здание, могут поставляться напрямую
от завода до строительной площадки для установки.

«Суть в том, что меньше трудозатрат, меньше времени, меньше ошибок. Все, что мы можем сделать, чтобы оптимизировать или
упростить процесс», — сказал Харрис.

Согласно Министерству энергетики, такие методы, как сборные стены и вставные замены
для систем отопления, охлаждения и водонагрева может произвести революцию в строительстве и
эффективность ремонта. Они также могут предоставить средства для обезуглероживания Соединенных Штатов.
130 миллионов зданий в количестве, необходимом для преодоления климатического кризиса и встречи с президентом
Цель Байдена по созданию экономики с нулевым выбросом углерода к 2050 году.

Чтобы сделать возможной индивидуальную модернизацию, сотрудники команды NREL применяют смешанную реальность.
и программное обеспечение для машинного обучения для получения точных измерений здания с помощью 3D-лазера.
сканирования, заменяя традиционные методы обследования зданий.

«Смешанная реальность — это пространство между дополненной реальностью и виртуальной реальностью», — сказал Харрис.
«Гарнитура позволяет строительной бригаде на месте и удаленно находящимся специалистам по модернизации
иметь прямое визуальное взаимодействие для решения проблем в режиме реального времени».

Проект NREL в конечном счете требует меньшего количества прорабов на строительной площадке и меньше
профессиональный опыт и позволяет мгновенно получать обратную связь через смешанную реальность.
интерактивные платформы.

В команду NREL ABC входят партнеры из промышленности и научных кругов, включая Trimble,
Microsoft, Tremco, IBACOS, Университет штата Колорадо и CanmetENERGY.


Опубликовано

в

от

Метки:

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *