Когда дадут в заводском районе горячую воду: Хрустальная,55

Когда в Кемерове в 2022 году отключат горячую воду, график отключения воды в Кемерове с указанием улиц и дат, 2022 год | ngs42.ru

Отключение воды начнется уже с 16 мая

Фото: Евгений Вдовин / 161.RU

Поделиться

Жители Центрального и Рудничного районов города Кемерово с понедельника останутся без горячего водоснабжения из-за ежегодной проверки систем. Подробный график отключения в своем телеграм-канале в среду, 11 мая, опубликовал глава областной столицы Илья Середюк.

В Центральном районе с 16 мая останутся без воды жители заискитимской части города, в том числе проспекта Советского, улиц Кузбасской, 50 лет Октября, Ноградской, Ленина, Гагарина, Соборной, Васильева, Коломейцева, кварталов: 1, 1а, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 14, 48, 49, 50 и других. В Рудничном улицы Нахимова, Волкова, Терешковой, Серебряный Бор, проспект Шахтеров, Сосновый бульвар и прочие. Вода вернется в домах горожан 29 мая.

Так будут отключать воду в левобережной части города

Фото: Илья Середюк в «Телеграм»

Поделиться

Вторыми под отключение попадают жители Заводского и Ленинских районов. Они будут вынуждены обходиться только холодной водой с 27 июня по 10 июля. После этого, с 11 по 24 июля, горячая пропадет у жителей восточной части города, в том числе в оставшихся домах в Ленинском и Центральном районах, которые не были отключены на первом и втором этапе.

С 25 июля по 7 августа воды не будет в старой части Центрального района, а также в Заводском районе, на проспекте Ленина, Кузнецком, улице Мичурина и других.

В Кировском районе отключения будут проходить в два этапа: с 14 по 26 июня и с 11 по 24 июля.

График отключения правобережной части столицы

Фото: Илья Середюк в «Телеграм»

Поделиться

Подробный график отключений вы можете посмотреть в документе.

Сегодня стало известно, что отопительный сезон уже завершился на трех территориях Кемеровской области. В Кемерове это планировали сделать после того, как установится теплая погода.

По теме

• 24 августа 2022, 16:04

  Кемеровчане попросили мэрию включить отопление в домах: что ответила администрация

• 10 июля 2022, 13:08

  Глава Кемерова вошел в пятерку медиарейтинга среди глав столиц Сибири

• 16 июня 2022, 09:50

  Один из районов Кемерова на сутки останется без холодной воды: публикуем график и места подвоза

• 30 мая 2022, 13:50

  Жителям Новокузнецка начали возвращать горячую воду. Новые отключения начнутся на следующей неделе

• 16 мая 2022, 15:22

  В Новокузнецке изменили сроки отключения горячей воды

• 12 мая 2022, 17:08

  Власти Новокузнецка утвердили даты отключения тепла и горячей воды в домах горожан

• 11 мая 2022, 13:20

  В трех территориях Кузбасса закончился отопительный сезон

• 19 апреля 2022, 13:02

  Стали известны сроки отключения горячей воды у жителей Кемерова

Александр Левчук

Ведущий корреспондент NGS42. RU

ВодаВодоснабжениеГорячая водаОтключение водыОтопление

• ЛАЙК4
• СМЕХ0
• УДИВЛЕНИЕ0
• ГНЕВ3
• ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ0

Что я смогу, если авторизуюсь?

Новости СМИ2

ЖКХ Новокузнецка

•  

  ********************************************************************************* 
   

  РАЗМЕЩАЙТЕ  СВОЁ  ОБЪЯВЛЕНИЕ  ЗДЕСЬ!

   

  ЗВОНИТЕ  ПРЯМО  СЕЙЧАС!         8-913-316-9570

   

  *********************************************************************************
  

Новости

22.12.2022 Объявление УК «Ремстрой» на прямое обслуживание

ООО «ЭнергоТранзит» в соответствии с частью 4 статьи 157.2 Жилищного кодекса РФ уведомляет о принятии с 01.02.2023 на прямое обслуживание жителей многоквартирного жилого дома, расположенного в г. Новокузнецке, ул. Ноградская, 19 в части потребления тепловой энергии на отопление и горячей воды в жилых и нежилых помещениях.

Просмотров: 186
     Комментировать

21.12.2022 Региональный единый хоровод

В связи с высокой социальной значимостью мероприятий, направленных на поздравление семей военнослужащих и социально незащищенных слоев населения (цитата из письма областного минкультуры) 28 декабря с 12 до 14 часов в муниципальных образованиях Кузбасса будет проходить акция «Новый год в каждый двор».

Просмотров: 166
     Комментировать

20.12.2022 Отключения на 21 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 376
     Комментировать

19.12.2022 Отключения на 20 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 356
     Комментировать

16.12.2022 Отключения на 16 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 259
     Комментировать

14. 12.2022 Кузбассовцы против решения РЭК

Начат сбор подписей против установления нового порядка платы за электроэнергию.

Просмотров: 462
     Комментировать

13.12.2022 Отключения на 14 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 603
     Комментировать

12.12.2022 Мыски обогреют Новокузнецк

Новая тепломагистраль, которая свяжет ГРЭС с Кузнецкой ТЭЦ Новокузнецка, даст толчок для комплексного развития территорий (КРТ) «Орджоникидзевский», «Водный» и «Завокзальный».

Просмотров: 551
     Комментировать

09.12.2022 Отключения на 12 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 572
     Комментировать

08.12.2022 Отключения на 9 декабря

Информация об отключении отопления, горячей и холодной воды, а также электроэнергии в Новокузнецке

Просмотров: 836
     Комментировать

Архив раздела Новости

---

---

Публикации

15. 12.2022 Услуги, которые предлагает аварийный комиссар

14.12.2022 Кузбассовцы против решения РЭК

Начат сбор подписей против установления нового порядка платы за электроэнергию.

Просмотров: 462
     Комментировать

12.12.2022 Мыски обогреют Новокузнецк

Новая тепломагистраль, которая свяжет ГРЭС с Кузнецкой ТЭЦ Новокузнецка, даст толчок для комплексного развития территорий (КРТ) «Орджоникидзевский», «Водный» и «Завокзальный».

Просмотров: 551
     Комментировать

08.12.2022 Помощь в подборе врачей в Новокузнецке

07.12.2022 Как выбрать курсы по кибербезопасности?

24.11.2022 ЖКХ: шаг вперед и два назад

Активное продвижение регионального бренда УК «Наш дом» в Московской области стало тревожны звонком для всего российского рынка управления домами.

Просмотров: 2 173
     Комментировать

23.11.2022 Перелицензирование для УК отложено

Опубликован закон, которым внесены изменения в срок проведения процедуры перелицензирования управляющими организациями. До этого момента УК хоть и рассчитывали на отсрочку, но до конца не были уверены в том, что у них будет дополнительное время.  

Просмотров: 2 336
     Комментировать

19.11.2022 Вниманию водителей!

Сегодня ночью изменится организация дорожного движения на перекрестке улиц Кирова и Тольятти в Новокузнецке. 

Просмотров: 2 632
     Комментировать

17.11.2022 Теперь точно подорожает

Постановление Правительства РФ об индексации размера платы граждан за коммунальные услуги опубликовано 15 ноября, соответственно с этой даты оно вступило в силу.

Просмотров: 3 588
     Комментировать

09.11.2022 Регион без нормативов на ОДН. Подробности

Предыдущая публикация о том, что решением суда  отменены постановления РЭК Кемеровской области, определяющие норматив для начисления ОДН (КР СОИ) была подготовлена по материалам совещания, которое регулярно проводит ГЖИ Кузбасса и вызвала много вопросов.

Просмотров: 5 145
     Комментировать

Архив раздела Публикации

---

Профилактика тепловых заболеваний | Достаточное количество питьевой воды

1. Cal/OSHA

T8CCR 3395(c) гласит следующее:

• Обеспечение водой. Сотрудники должны иметь доступ к питьевой воде, отвечающей требованиям Разделов 1524, 3363 и 3457, в зависимости от обстоятельств, включая, помимо прочего, требования о том, что она должна быть свежей, чистой, достаточно прохладной и предоставляться сотрудникам бесплатно. Вода должна располагаться как можно ближе к местам, где работают работники. В тех случаях, когда питьевая вода не подключена к водопроводу или иным образом непрерывно не подается, она должна быть обеспечена в достаточном количестве в начале рабочей смены, чтобы обеспечить одну кварту на работника в час для питья в течение всей смены. Работодатели могут начинать смену с меньшим количеством воды, если у них есть эффективные процедуры пополнения во время смены по мере необходимости, чтобы сотрудники могли пить одну кварту или более в час. Следует поощрять частое употребление воды, как описано в подразделе (h)(1)(C).

T8CCR 3395 (i)(1) гласит следующее:

• (i) План профилактики тепловых заболеваний. Работодатель должен разработать, внедрить и поддерживать эффективный план профилактики теплового удара. План должен быть составлен в письменной форме как на английском языке, так и на языке, понятном большинству сотрудников, и должен быть доступен на рабочем месте сотрудникам и представителям Отдела по запросу. План профилактики тепловых заболеваний может быть включен в программу работодателя по предотвращению заболеваний и травм, требуемую разделом 3203, и должен, как минимум, содержать:
  • (1) Процедуры обеспечения водой и доступа к тени.

Руководство, рекомендации и предупреждения

Обеспечение питьевой водой

Работодатели должны бесплатно обеспечивать питьевой водой всех сотрудников. Вода должна быть свежей, чистой и соответственно прохладной, и должна быть доступна в местах, как можно ближе к местам, где работают сотрудники. Чтобы убедиться, что вода свежая, чистая и достаточно прохладная, Cal/OSHA советует работодателям или руководителям пробовать воду на вкус или наливать ее себе на кожу.

Свежий и чистый

Вода должна быть пригодна для питья или быть пригодной для питья и не иметь запахов, которые могут отбить у рабочих желание пить воду. Если работодатель предоставляет индивидуальные емкости для воды, емкости должны быть чистыми, а источник питьевой воды (например, муниципальный источник воды) должен быть легко доступен. Вода из неодобренных или непроверенных источников воды (например, из непроверенных колодцев) неприемлема. Если используются шланги или соединения, они должны быть одобрены правительством для систем питьевой воды, как указано на этикетке производителя.

Достаточно прохладный

В жаркую погоду вода должна быть холоднее температуры окружающей среды, но не настолько, чтобы вызывать дискомфорт.

Где разместить воду для питья сотрудников?

Вода должна быть размещена как можно ближе к месту работы сотрудников. Размещение воды только в специально отведенных местах в тени или там, где расположены туалеты, может быть недостаточным.

Передовой опыт

Рассмотрите все доступные возможности, решая, где разместить воду. Например, хотя по закону может быть невозможно или запрещено размещать поливочные станции в рядах посевов, где работают сотрудники, можно разместить поливные станции в конце рядов.

Емкости для воды меньше, чем навесы. Вы можете разместить их ближе к сотрудникам, чем затенять.

Если сотрудники работают на больших площадях, разместите воду в нескольких местах. Например, на многоэтажной строительной площадке поместите воду в безопасном месте на каждом этаже, где работают сотрудники.

Сколько воды следует пить людям?

Рекомендуется, чтобы в теплую или жаркую погоду сотрудники выпивали четыре стакана воды по 8 унций или в общей сложности одну кварту в час в течение всей рабочей смены. Легкий доступ к достаточному количеству питьевой воды в течение всей рабочей смены побуждает сотрудников пить.

Передовая практика

Частое употребление небольшого количества воды является ключом к предотвращению теплового заболевания:

• Поощряйте сотрудников полностью избегать употребления алкоголя
• Поощряйте сотрудников отдавать предпочтение воде, а не другим напиткам (например, газированным и газированным напиткам).
  напитки, содержащие кофеин и сахар), потому что эти другие напитки могут
  усилить обезвоживание. Кроме того, если сотрудники выбирают эти другие напитки, они могут
  пить меньше воды.

Предупреждение

Во время сильной жары потребуется дополнительное потребление воды сотрудниками. Работодатели должны принимать меры для более частого пополнения запасов воды и обеспечения надежного снабжения.

Предупреждение

Если сотрудники испытывают какие-либо из распространенных симптомов обезвоживания, важно, чтобы они:

• Сообщили своим коллегам и руководителю
• Прекратить работу и отдохнуть в тени (или принять другие меры по охлаждению)
• Часто пейте небольшое количество воды

Если симптомы обезвоживания не исчезают, необходимо немедленно обратиться к врачу. Работники могут вернуться к работе только с разрешения медицинского персонала и руководителей.

Предупреждение

Расследование Cal/OSHA (Исследование 2) показало, что в 2006 г. питьевая вода была на 88% рабочих мест, но 9У 5% жертв тепловой болезни были медицинские признаки обезвоживания.

Расследование Cal/OSHA показало, что в 2005 г. хотя жертвам теплового заболевания была доступна питьевая вода, у 72% из них были медицинские признаки обезвоживания. Это означает, что хотя вода и была в наличии, пострадавшие ее не пили или выпивали в недостаточном количестве.

Передовая практика

Как обеспечить достаточное водоснабжение и стимулировать потребление

• Крайне важно, чтобы снабжение питьевой водой было надежным. Это означает, что существуют эффективные процедуры пополнения запасов воды, а именно:
  • Сотрудники могут рассчитывать на достаточное количество воды в течение всей рабочей смены, и они не чувствуют необходимости пить меньше воды для экономии запасов
  • Емкости для воды никогда не бывают пустыми
  • Емкости с водой наполняются до того, как сотрудники сообщают, что вода должна быть пополнена
• Обучить руководителей и сотрудников важности потребления достаточного количества воды для предотвращения теплового удара
• Напомните руководителям и коллегам:
  • продолжать пить достаточное количество воды до и после работы, чтобы снизить риск теплового заболевания на следующий рабочий день
• Устраните потенциальные препятствия, которые могут помешать или помешать пить достаточное количество воды, приняв следующие меры:
  • Поместите воду рядом с местом работы, сбора и отдыха сотрудников, чтобы обеспечить им легкий доступ к водопроводу. Это также поможет свести к минимуму сбои рабочего процесса и производства.

  • Предоставьте чистые переносные емкости для воды (см. разделы T8 CCR).
    1524 г.,
    3363,
    3457) и следите за тем, чтобы кнопки, рычаги или носики, из которых выходит вода, оставались чистыми в течение всей смены.

  • Предоставить одноразовые стаканчики для питья (см. разделы T8 CCR).
    1524 г.,
    3457)

  • Сообщите всем сотрудникам, что они не будут наказаны за частое употребление достаточного количества воды.
  • Обеспечьте легкодоступные санитарно-технические сооружения (см. разделы T8 CCR).
    1526 г.,
    1527 г.,
    3457,
    3364,
    3366).
  • Информировать всех работников, в том числе работающих по сдельной оплате труда, что им выгодно пить достаточное количество воды. Они будут здоровее и смогут поддерживать темп работы на протяжении всей смены.
• Обеспечьте транспортным средствам или оборудованию постоянную подачу воды в районы, где работают сотрудники, чтобы у них был быстрый и легкий доступ (например, в конце рядов сельскохозяйственных культур или фруктовых деревьев, рядом со строительными площадками, рядом с дорожными работами). Использовать:
  • Пикапы

  • Специальный трактор, вилочный погрузчик или другое оборудование

  • Прицепы
  • Гондолы
  • Уборочные машины
• Назначить лицо (лиц), в обязанности которого входит распределение и пополнение запасов воды. Если необходимо распределить и пополнить воду на большой площади, для выполнения этой функции следует назначить более одного человека. Это лицо или лица должны также побуждать сотрудников часто пить небольшое количество воды.

Тепло — Вода. Отдых. Shade

Профилактика » Вода. Отдых. Shade

Вода

Работодатели должны обеспечивать работников прохладной водой для питья. Правильная гидратация необходима для предотвращения заболеваний, связанных с жарой. Для тех, кто работает два часа и более, также обеспечьте доступ к дополнительным жидкостям, содержащим электролиты.

Для непродолжительных работ достаточно прохладной питьевой воды. Работников следует поощрять выпивать не менее одной чашки (8 унций) воды каждые 20 минут во время работы на жаре, а не только в том случае, если они испытывают жажду.

При длительной работе, которая длится более двух часов, работодатели должны предоставлять напитки, содержащие электролиты, например спортивные напитки. Рабочие теряют соль и другие электролиты, когда потеют. Существенная потеря электролитов может вызвать мышечные судороги и другие опасные проблемы со здоровьем. Вода не может заменить электролиты; необходимы другие виды напитков. Вода или другие жидкости, предоставляемые работодателем, должны быть не только прохладными, но и находиться в месте, знакомом работникам, рядом с работой, легкодоступном и в достаточном количестве на время работы.

Рабочие должны знать, что использование определенных средств индивидуальной защиты (например, определенных типов респираторов и непроницаемой одежды) может увеличить риск заболеваний, связанных с жарой.

Рабочие не должны полагаться на чувство жажды, чтобы заставить их пить. Им следует напоминать о необходимости пить на регулярной основе, чтобы поддерживать гидратацию в течение всей смены и после нее.

Отдых

При сильном тепловом стрессе работодатели должны требовать от работников перерывов. Продолжительность и частота перерывов для отдыха должны увеличиваться по мере увеличения теплового стресса. Как правило, рабочие должны делать часовые перерывы всякий раз, когда тепловая нагрузка превышает пределы, указанные в Таблице 2 в разделе «Определение того, является ли работа слишком горячей» на странице «Распознавание тепловой опасности».

Перерывы должны длиться достаточно долго, чтобы рабочие могли прийти в себя после жары. Как долго достаточно долго? Это зависит от нескольких факторов, включая температуру окружающей среды (WBGT) и уровень физической активности работника, а также личные факторы риска для каждого работника. Расположение разрывов также имеет значение. Если рабочие отдыхают в более прохладном месте, они будут готовы возобновить работу быстрее. Перерывы должны длиться дольше, если нет прохладного места для отдыха рабочих.

У некоторых работников может возникнуть соблазн пропустить перерывы. В жарких условиях пропускать перерывы небезопасно ! Работодатели должны следить за тем, чтобы работники отдыхали во время всех рекомендуемых перерывов.

Как NIOSH, так и ACGIH имеют рекомендации по соответствующей продолжительности циклов работы и отдыха в зависимости от рабочей нагрузки и WBGT (ACGIH 2017, NIOSH 2016) их ломает и оправляется от жары.

На открытом воздухе это может означать затененное место, автомобиль с кондиционером, соседнее здание или палатку, а также зону с вентиляторами и устройствами для запотевания.