Инструкция по охране труда при выполнении шиномонтажных работ 2018: Инструкция по охране труда при выполнении шиномонтажных работ

ГБУСО «Пятигорский комплексный центр социального обслуживания населения»

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края

• Skip to content

2. Инструкции по охране труда

Подробности

Опубликовано: 11 апреля 2018

Инструкция для лица, ответственного за обеспечение ПБ

Инструкция по использованию СИЗ

Инструкция по испытанию лестниц-стремянок

Инструкция по оказанию первой помощи

Инструкция по охране труда для  водителя

Инструкция по охране труда для АУП

Инструкция по охране труда для водителя при перевозке людей

Инструкция по охране труда для культорганизатора

Инструкция по охране труда для лиц с первой группой допуска по безопасности труда при работе на электрооборудовании

Инструкция по охране труда для лица, ответственного за  электрохозяйство

Инструкция по охране труда для медсестры по массажу

Инструкция по охране труда для медсестры

Инструкция по охране труда для ответствненного при проведении погузочно-разгрузочных работ

Инструкция по охране труда для психолога

Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

Инструкция по охране труда для соц. педагога

Инструкция по охране труда для соц. работников

Инструкция по охране труда для специалиста по персоналу

Инструкция по охране труда для сторожа

Инструкция по охране труда для сурдопереводчика

Инструкция по охране труда для техника

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений

Инструкция по охране труда на кружковых занятиях

Инструкция по охране труда по ЛФК

Инструкция по охране труда по содержанию электроинструментов

Инструкция по охране труда при буксировке автомобиля

Инструкция по охране труда при выполнении смазочно-заправочных работ

Инструкция по охране труда при использовании ТСО

Инструкция по охране труда при перемещении по территории и помещениям учреждения

Инструкция по охране труда при проведении занятий в тренажёрном зал

Инструкция по охране труда при проведении занятий в тренажёрном зале

Инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разшгрузочных работ

Инструкция по охране труда при проведении субботников

Инструкция по охране труда при проведениии ппрогулок и экскурсий

Инструкция по охране труда при проверке технческого состояния автомобилей

Инструкция по охране труда при производстве шиномонтажных работ

Инструкция по охране труда при работе на ПЭВМ

Инструкция по охране труда при работе на стремянке

Инструкция по охране труда при работе с бытовыми  переносными электроприборами

Инструкция по охране труда при работе с бытовыми приборами

Инструкция по охране труда при работе с электроинструментом

Инструкция по охране труда при ремонте и техническом обслуживании автотранспортных средств

Инструкция по охране труда при содержании и применениии оборудования

Инструкция по охране труда при эксплуатации копировально-множительной техники

Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000В

Инструкция по ПБ для работников учреждения

Инструкция по порядку  отключения электроэнергии при возникновении пожара

Инструкция по содержанию технических средств противопожарной защиты

Инструкция по эксплуатации огнетушителей

Инструкция проведения вводного инструктажа по ПБ

 

Вы здесь: ГлавнаяUncategorised 2. Инструкции по охране труда

• Skip to content

К чему приводит выполнение работ не по профессии. Кравчинский П.

Обучение, квалификация и компетентность работников являются неотъемлемой составной частью системы управления охраной труда в организации и одним из основополагающих условий ее эффективного функционирования.

Наниматели вправе принимать на работу лиц, не имеющих профессии и квалификации, а также проводить их первоначальное профессиональное обучение в организации (на рабочих местах).

Прием на работу лиц, не имеющих профессии, должен осуществляться с соблюдением всех требований, предусмотренных законодательством о труде.

В день приема на работу лицо, не имеющее профессии и квалификации, направляется на обучение для получения необходимой квалификации по соответствующей профессии. Направление на обучение оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.

В период освоения содержания образовательной программы профессиональной подготовки рабочих работники, не имеющие профессии и квалификации, приобретают теоретические знания и практические навыки по вновь приобретаемой профессии.

Категорически запрещается привлекать работающего к выполнению работ не по специальности, без соответствующей квалификации.

Происшествие при выполнении шиномонтажных работ

Слесарь по ремонту автомобилей Н. ОАО «Б» пришел на работу к 07:30, переоделся в выданную ему спецодежду. В 08:00 в помещении диспетчерской главный механик Ш. дал устное задание Н. помочь водителю автомобиля К. смонтировать 4 новые шины на автомобиле МАЗ 5516А8-345, 2010 г. выпуска.

В ходе специального расследования установлено, что в ОАО «Б» имеется один квалифицированный специалист – И., который в 2015 г. прошел обучение по профессии «монтировщик шин и шинно-пневматических муфт». Поскольку И. находился в отпуске, к выполнению шиномонтажных работ был привлечен слесарь по ремонту автомобилей Н.

Водитель автомобиля К. получил на складе новые шины, после чего вместе с Н. приступил к шиномонтажным работам. Вначале сняли с автомобиля 2 колеса. Смонтировали одно колесо в специальном устройстве для безопасного накачивания шин грузовых автомобилей, расположенном в помещении ремонтно-механической мастерской, накачали воздухом из передвижного компрессора и после этого поместили его в клети и приступили к разборке второго колеса.

Когда Н. и К. выполняли демонтаж второго колеса, проходивший рядом водитель автомобиля указал на трещины, которые были на диске. Н. сказал К., что в помещении шиномонтажа есть хороший, бывший в употреблении диск. Водитель автомобиля К. по мобильному телефону связался с главным механиком Ш. и спросил, можно ли взять из помещения шиномонтажа диск на замену неисправного, на что было получено разрешение. После этого Н. и К. взяли диск, а неисправный диск отнесли на площадку хранения металлолома. Прежде чем монтировать шину на диск колеса, Н. и К. визуально оценили техническое состояние диска, но явных повреждений не обнаружили. После этого произвели монтаж шины камерного типа марки «Белшина» на диск, используя при этом замочное и бортовое кольцо с ранее неисправного диска.

Н. с К. смонтированное колесо подкатили к клети. К. извлек из клети ранее накачанное колесо и покатил его к автомобилю, который находился в боксе. Н. в это время закатил смонтированное колесо в клеть и приступил к его накачиванию с помощью передвижного компрессора и пистолета для подкачки шин с манометром: наконечник шланга от пистолета для подкачки шин присоединил к штуцеру колеса, включил компрессор. За процессом накачивания колеса Н. наблюдал со стороны. Давление воздуха в колесе определял по количеству раз срабатывания компрессора для нагнетания воздуха. Когда компрессор включился в пятый раз, Н. подошел к клети, чтобы посмотреть на манометре давление воздуха.

Давление манометра показывало 7 атмосфер. Для данной модели колеса требовалось 7,5 атмосферы, и Н. решил подкачать необходимое количество воздуха, непосредственно находясь возле колеса. Около клети с колесом Н. обратил внимание, что наконечник шланга от пистолета для подкачки шин неплотно прилегает на штуцере колеса и происходит утечка воздуха из шины. Он присел рядом с клетью, в правую руку взял пистолет, а левой рукой, просунув ее в клеть, стал удерживать наконечник шланга от пистолета для подкачки шин на штуцере колеса. В это время к Н. подошел водитель автомобиля К. и поинтересовался ходом ремонта. Н. показал на манометр, на котором К. увидел показание в 7 атмосфер. В это же время произошел срыв замочного кольца, оно ударило по внутренней стенки клети, в результате чего металлическая конструкция клети деформировалась. Н. почувствовал сильный удар, после чего потерял сознание. К. и рабочие оказали первую помощь пострадавшему. Скорой помощью Н. был доставлен в учреждение здравоохранение.

Медицинский диагноз повреждения здоровья потерпевшего: травма грудной клетки слева (переломы 4-5-6-7-8 ребер), гемопневмоторакс слева, подкожная эмаризема, открытый перелом костей левого предплечья.

Из заключения эксперта сектора специальных экспертиз экспертно-криминалистического отдела управления Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь следует, что на момент осмотра диска колеса бортовое и замковое кольца находились в неисправном состоянии: трещина диска колеса, наличие значительной коррозии диска колеса, бортового и замкового колец, которые существовали до рассматриваемого происшествия и могли быть выявлены слесарем при визуальном осмотре перед монтажом колеса. Указанные неисправности диска колеса, бортового и замкового колец могли способствовать срыву замкового кольца с диска колеса при накачивании воздухом камеры колеса.

Результаты специального расследования

Причиной несчастного случая явилось несоответствие технологического процесса требованиям по охране труда. Это выразилось в том, что при разработке технологической карты № 2 «Демонтажные, монтажные и другие работы, выполняемые в шиномонтажном отделении ручным способом» не учтено, что для выполнения шиномонтажных работ в соответствии с выпуском № 31 ЕТКС необходимо обучение по профессии «монтировщик шин и шинно-пневматических муфт», а не «слесарь по ремонту автомобилей». Следовательно, к проведению шиномонтажных работ (монтаж, демонтаж шин) был привлечен работник, не имеющий соответствующей квалификации, чем нарушены требования п. 89 Межотраслевых правил № 70.

Документ:

Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70 (далее – Межотраслевые правила № 70).

Документ:

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда Республики Беларусь от 29. 11.1999 № 148 (далее – ЕТКС).

 

Должностным лицом, допустившим нарушения актов законодательства об охране труда, ТНПА, ЛНПА, определен главный механик Ш. Он, являясь ответственным за разработку технологической документации с отражением в ней требований безопасности на все виды ремонтных работ, не учел, что к шиномонтажным работам допущено лицо, не имеющее соответствующей квалификации и не прошедшее обучение в установленном порядке.

Происшествие при распиловке древесины

Р. заключил договор подряда с ОДО «М» на выполнение работ по раскряжевке древесины, обслуживанию пилорамы, торцовке и увязке пакетов. Обучение по вопросам охраны труда по профессии «станочник деревообрабатывающих станков», стажировку на рабочем месте, проверку знаний и первичный инструктаж по охране труда по профессии «станочник деревообрабатывающих станков» он не проходил.

Из показаний подсобного рабочего производственного участка ОДО «М» К. следует, что к 07:40 он прибыл на производственный участок, надел спецодежду. После этого от мастера производственного участка С. он получил производственное задание на распиловку древесины (полубрусьев) на многопильном станке марки СПР-320К. Затем данный полубрус необходимо было Р. распиливать на многопильном станке марки ЦМД-200 на доски.

В 08:30 К. приступил к выполнению производственного задания. Подсобные рабочие М. и В. с эстакады накатывали бревна на лоток, с которого бревна подавались на многопильном станке марки СПР-320К. После того, как бревно распиливалось на полубрус, с обратной стороны станка полубрус принимал Р., а дальше бревно по рольгангу поступало в многопильный станок марки ЦМД-200, где распиливалось на доски.

Данной работой К. и Р. занимались до 11:00. Потом пришел мастер производственного участка С. и выдал им новое задание на изготовление на станке ЦМД-200 деревянных прокладок. Р. и К. принесли необрезанные доски и сложили их на пол возле рольганга. После этого Р. укладывал их по четыре в стопку на рольганг. Когда доски были уложены, К. начал их пропускать через многопильный станок марки ЦМД-200, находясь с правой стороны по ходу движения. В это время Р. находился позади станка и подавал стопки сложенных досок. С обратной стороны станка распиленные прокладки принимали подсобные рабочие М. и Г., после чего они передавали прокладки на торцовочный станок.

В 13:00 Р. положил последнюю стопку досок на рольганг, и в это время в цех зашел мастер С., который сказал Р., чтобы тот шел на обед. К. в это время начал подавать последнюю стопку досок в станок. Как только доски дошли до соприкосновения с пилами, К. услышал крик. При помощи аварийной кнопки С. остановил станок.

К. увидел, что Р. лежит с левой стороны около рольганга и в левом глазу у него торчит часть фрагмента древесины (щепы). С. по мобильному телефону вызывал скорую помощь.

Прибывшие работники скорой помощи осмотрели Р. и констатировали его смерть. В крови потерпевшего этиловый спирт не обнаружен.

Следственным комитетом Республики Беларусь была назначена судебно-техническая экспертиза по факту смертельного травмирования Р. Эксперты пришли к следующим выводам:

1. Технической причиной произошедшего несчастного случая явилось наличие технической неисправности многопильного дискового станка марки ЦМД-200. Техническая неисправность заключалась в наличии отверстия в верхней защитной крышке вблизи переднего прижимного винта, образованного путем загиба кромки переднего листа верхней крышки вниз, вовнутрь станка.

2. Данный несчастный случай произошел из-за вылета осколка древесины при работе многопильного дискового станка марки ЦМД-200 из упомянутого выше отверстия. Образоваться это отверстие в момент вылета осколка древесины не могло.

3. Организационной причиной несчастного случая явилось отсутствие на Р. в момент вылета осколка древесины защитных очков.

4. Основная ответственность за нарушения лежит на директоре ОДО «М» Ш., которая не обеспечила должную организацию охраны труда на производственном участке:

– не назначила ответственного за организацию охраны труда на производственном участке;

– допустила потерпевшего к выполнению работ по профессии станочник деревообрабатывающих станков, не имеющего соответствующей квалификации;

– допустила потерпевшего к выполнению работ по профессии станочник деревообрабатывающих станков без прохождения предварительного медицинского осмотра;

– не организовала проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте Р. ;

– не обеспечила организацию стажировки Р.;

– не обеспечила проведение проверки знаний по вопросам охраны труда у Р.

В ходе обучения, стажировки, первичного инструктажа на рабочем месте и проверки знаний по вопросам охраны труда Р. получил бы необходимые знания по охране труда, ему бы разъяснили роль защитных очков, которые нельзя снимать в опасной зоне многопильного дискового станка марки ЦМД-200.

5. Ответственность за техническую исправность многопильного дискового станка марки ЦМД-200 была возложена на инженера-механика П., который при назначении на должность не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда, но был допущен к выполнению своих обязанностей.  

Документ:

Межотраслевые правила по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и в лесном хозяйстве, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь и Минлесхоза Республики Беларусь от 30.12.2008 № 211/39 (далее – Межотраслевые правила по охране труда в лесной промышленности).

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Документ:

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175).

Документ:

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда).

Результаты специального расследования

Причинами несчастного случая явились:

1) техническая неисправность многопильного дискового станка марки ЦМД-200 – нарушены требования п. 3.1.1 ГОСТ 12.2.026.0-93 «ССБТ. Оборудование деревообрабатывающие. Требования безопасности к конструкции», п. 694 Межотраслевых правил по охране труда в лесной промышленности, п. 1 ст. 226 ТК;

2) допуск к выполнению работ по профессии «станочник деревообрабатывающих станков» потерпевшего, не имеющего соответствующей квалификации, не прошедшего в установленном порядке стажировку, первичный инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, предварительный медицинский осмотр, – нарушены требования п. 262 Межотраслевых правил № 70, пп. 23, 49 Инструкции № 175, ст. 17 Закона об охране труда.

Лицом, допустившим нарушения актов законодательства об охране труда, ТНПА и ЛНПА, признана директор ОДО «М» Ш. Она допустила:

– эксплуатацию технически неисправного многопильного дискового станка марки ЦМД-200;

– к выполнению работ по профессии «станочник деревообрабатывающих станков» потерпевшего, не имеющего соответствующей квалификации, не прошедшего в установленном порядке стажировку, первичный инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, предварительный медицинский осмотр.

 

Павел Кравчинский, главный специалист

отдела охраны труда и государственной

экспертизы комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

 

Каковы правила OSHA для автомехаников и автомастерских? | Work

Автор Chron Contributor Обновлено 06 октября 2020 г.

Работники автомастерских особенно уязвимы перед химическими веществами и другими опасностями на рабочем месте, поэтому Министерство труда США и Закон о безопасности и гигиене труда установили стандарты на рабочем месте для автомехаников и автомастерских. они работают. Правила и положения по безопасности в автомастерских охватывают все: от информирования механиков о своих правах до предоставления надлежащего оборудования рабочим.

Правила постоянно обновляются, чтобы идти в ногу с изменениями в отрасли. Несоблюдение этого требования может привести к различным санкциям, от штрафов до окончательного закрытия автомагазина.

Право на информацию

Один из стандартов OSHA, который чаще всего нарушается автомагазинами и механиками, — это стандарт права на информацию. Это относится к использованию потенциально опасных химических веществ, что является очень распространенным явлением в автомобильном бизнесе. Этот стандарт просто требует, чтобы сотрудники были подробно уведомлены о возможных опасностях любых химических веществ, которые они используют. OSHA настаивает на том, чтобы сотрудники имели право знать, как на них могут повлиять химические вещества на рабочем месте.

Стандарт права на информацию требует подробной маркировки всех химикатов, инвентарных списков с информацией, обучения сотрудников безопасному использованию химикатов и письменного плана, в котором описывается, как на рабочем месте планируется соблюдать право на информацию.

Защитное оборудование

Многие из наиболее распространенных способов, которыми автомагазины нарушают правила OSHA, заключаются в том, что они не предоставляют своим работникам надлежащее защитное оборудование. Магазины должны иметь письменные планы и оборудование для обеспечения безопасности, чтобы справиться с опасностями, которым подвергаются многие сотрудники на работе. Например, рабочие должны использовать респираторы при покраске.

Как сообщает Национальная автомобильная ассоциация автомобильных дорог, автомагазины обязаны предоставлять оборудование для обеспечения безопасности, начиная от защитных очков и заканчивая шумоподавляющими устройствами, которые легко доступны и содержатся в хорошем состоянии. Некоторые из наиболее распространенных жалоб на кузовные мастерские связаны с неадекватным использованием или поставкой средств защиты органов дыхания и недостаточного количества огнетушителей.

Положения об инструментах

По данным Бюро статистики труда, в 2018 году 2 из каждых 100 штатных сотрудников автомастерских получили производственные травмы. Многие из трех травм представляли собой порезы и раздавливания, возникшие в результате неправильного использования или ухода за инструментами.

Существует множество стандартов OSHA, регулирующих использование инструментов в автомагазинах. Все инструменты должны содержаться в хорошем состоянии, чтобы их можно было безопасно использовать, а работники должны быть проинформированы о надлежащем использовании всех инструментов и возможных опасностях. Некоторые из более крупных и стандартизированных инструментов, таких как автомобильный подъемник, необходимо регулярно проверять и обслуживать, чтобы они соответствовали стандартам OSHA.

Существуют строгие стандарты хранения инструментов. Например, все инструменты, которые могут двигаться, должны быть отключены от источника питания, закреплены и заблокированы вне магазина во время очистки, чтобы защитить их от перемещения. Это относится и к автомобилям.

Правила OSHA для магазинов

Планировка самого магазина также должна соответствовать определенным стандартам безопасности. Пол не должен быть загроможден и должен обеспечивать легкий доступ для ходьбы. Все разливы должны быть немедленно удалены, а инструменты и детали, которые не используются, должны быть убраны. Существуют также более широкие правила для планировки магазина, такие как стандарты для электропроводки.

Одной из самых больших опасностей в автомагазинах является воспламеняемость, и OSHA известно тем, что цитирует автомагазины за то, что они не решают эту проблему. Ожидаются огнетушители и противопожарные планы, а в автомагазинах должны быть огнестойкие кабины для выполнения таких операций, как распыление и использование легковоспламеняющихся материалов.

Справочные материалы

• Управление по охране труда и технике безопасности: Ремонт и отделка кузовов автомобилей
• Управление по охране труда и технике безопасности: Право на знание маркировки
• Национальная ассоциация автомобильного топлива: Требования OSHA к автомастерским: средства индивидуальной защиты
• Бюро труда Статистика: Уровень заболеваемости

Справочник по трудовому законодательству

Справочник по трудовому законодательству:

Законы, правила и услуги технической помощи

Подготовлено канцелярией помощника секретаря по вопросам политики
Министерством труда США (DOL), которые затрагивают предприятия и работников.
Руководство предназначено главным образом для тех, кому нужна практическая информация для разработки
заработная плата, льготы, безопасность и здоровье, а также политика недискриминации для бизнеса.

Со временем произойдут законодательные и нормативные изменения, которые могут повлиять на
информация в этом Руководство . Для получения последней информации обо всех законах периодически проверяйте этот сайт.

 

Содержание

Обновлено: декабрь 2016 г.

Наложение ареста на заработную плату — Закон о защите потребительских кредитов

Защита работников в сельском хозяйстве — Мигрант и сезонный сельскохозяйственный рабочий
Закон о защите

Защита детского труда (несельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде

Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде

Рабочие с ограниченными возможностями в связи с выполняемой работой — Закон о справедливых трудовых стандартах — Раздел 14(c)

 

II. Стандарты безопасности и гигиены труда

• Безопасность и гигиена труда — Закон о безопасности и гигиене труда
• Безопасность и охрана труда в шахтах — Закон о безопасности и гигиене труда в шахтах
• Защита рабочих в сельском хозяйстве — Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих
• Защита детского труда (несельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде
• Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах – положения о детском труде

 

III.

Медицинские льготы, пенсионные стандарты и компенсация работникам

• Планы пособий работникам — Закон об обеспечении пенсионных доходов работников
• Компенсация Black Lung — Закон о пособиях Black Lung
• Компенсация портовым и портовым рабочим — Закон о компенсации портовым и портовым рабочим
• Компенсация оборонной базы — Закон об оборонной базе
• Семейный отпуск и отпуск по болезни — Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни

 

IV. Прочие стандарты на рабочем месте

• Проверка на детекторе лжи — Закон о защите сотрудников на полиграфе
• Защита осведомителей и ответных мер — Закон о безопасности и гигиене труда, наземный транспорт
  Закон о помощи     и другие законодательные акты
• Уведомления о закрытии заводов и массовых увольнениях — Регулировка рабочего и
  Закон об уведомлении о переподготовке
• Профсоюзные выборы и финансовый контроль — Управление трудовыми ресурсами
  Закон об отчетности и раскрытии информации
• Права на повторное трудоустройство и недискриминацию для силовых структур
  Члены — Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство силовых структур

 

V.

Разрешение на работу для граждан, не являющихся гражданами США

• Общая информация об иммиграции, включая I-9Формы — Иммиграция и
  Закон о гражданстве
• Временные сельскохозяйственные рабочие (визы H-2A) — Иммиграция и гражданство
  Акт — H-2A
• Временные несельскохозяйственные работники (визы H-2B) — Закон об иммиграции и гражданстве — H-2B
• Работники профессиональных и специальных профессий (H-1B, H-1B1 и E-3
  Visas) — Закон об иммиграции и гражданстве — H-1B, H-1B1, E-3
• Рабочие, ищущие постоянную работу в США — Иммиграция
  и Закон о гражданстве
• Члены экипажа (визы D-1) — Закон об иммиграции и гражданстве — D-1
• Зарегистрированные медсестры (визы H-1C) — Закон об иммиграции и гражданстве — h2-C

 

VI. Федеральные контракты: Условия труда

• Заработная плата в контрактах на поставку и оборудование — Закон Уолша-Хили о государственных контрактах
• Преобладающая заработная плата в контрактах на обслуживание — Закон о контракте на обслуживание McNamara-O’Hara
• Превалирующая заработная плата по строительным контрактам — Дэвис-Бэкон и родственные акты
• Рабочее время и стандарты безопасности в строительных контрактах — Закон о рабочих часах и стандартах безопасности по контракту
• Запрет на «откаты» при финансировании из федерального бюджета — Закон Коупленда «О борьбе с откатами»

 

VII.

Федеральные контракты: равные возможности при трудоустройстве

• Недискриминация при приеме на работу и равные возможности в снабжении и обслуживании
  Контракты — Исполнительный указ 11246 — Поставка и обслуживание
• Недискриминация при приеме на работу и равные возможности в строительных контрактах
  — Исполнительный указ 11246 — Строительные контракты
• Недискриминация при приеме на работу и равные возможности для квалифицированных лиц
  с ограниченными возможностями — Закон о реабилитации от 1973 г.
• Недискриминация при приеме на работу и равные возможности для защищенных ветеранов —
  Закон о помощи ветеранам войны во Вьетнаме

 

УКАЗАТЕЛЬ ЗАКОНОВ, ИМЕННО ПРИМЕНЯЕМЫХ К ОТРАСЛИ

Сельское хозяйство

• Защита работников в сельском хозяйстве – Мигранты и сезонные сельскохозяйственные рабочие
  Закон о защите
• Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде
• Временные сельскохозяйственные рабочие (визы H-2A) — Иммиграция и гражданство
  Акт — H-2A

Примечание. В соответствии с полномочиями Управления по охране труда и
Закон о здравоохранении OSHA выпустил ряд стандартов безопасности, касающихся таких
такие вопросы, как полевая санитария, защита накладных расходов для операторов сельскохозяйственных
тракторы, оборудование для обработки зерна, а также охрана сельскохозяйственной полевой техники и
хлопкоочистительные заводы. Связаться с местным
Офис OSHA (http://www.osha.gov/html/RAmap.html) для получения дополнительной информации
деталь (1-800-321-ОША).

 

Горнодобывающая промышленность

• Безопасность и охрана труда в шахтах — Закон о безопасности и гигиене труда в шахтах
• Компенсация Black Lung — Закон о пособиях Black Lung

 

Строительство

• Превалирующая заработная плата по строительным контрактам — Дэвис-Бэкон и родственные акты
• Рабочее время и стандарты безопасности в строительных контрактах — Закон о рабочих часах и стандартах безопасности по контракту
• Запрет на «откаты» в строительстве, финансируемом из федерального бюджета
  — Закон Коупленда о защите от отдачи
• Недискриминация при приеме на работу и равные возможности в строительных контрактах
  — Исполнительный указ 11246 — Строительные контракты

Примечание.