Инструкция инженера старшего инженера: Должностная инструкция старшего инженера

Ведущий (старший) инженер

assets/images/Должностная инструкция ведущего (старшего) инженераzip

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего (старшего) инженера бесплатно. Должностные обязанности ведущего (старшего) инженера

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО (СТАРШЕГО) ИНЖЕНЕРА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00. 00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

 

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего (старшего) инженера ______________________ (далее – «предприятие»).                         

                                                       Название учреждения

      1.2. Лицо, назначаемое на должность ведущего (старшего) инженера должно иметь высшее образование и опыт работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее пяти лет.

      1.3. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке. При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор (контракт).

       1.4. Подчиняется ведущий (старший) инженер непосредственно руководителю группы.

       1.5. Ведущему (старшему) инженеру подчиняются работники группы, для них он является начальником и техническим руководителем.

       1.6. Если ведущий (старший) инженер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

 

II. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций

 

     Вертикальные связи: обращается к работникам группы.

     Горизонтальные связи: обращается к начальнику и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации.

 

III. Должностные обязанности

 Ведущий (старший) инженер исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Обеспечивает разработку сметной документации в полном соответствии с заданием на проектирование, техническими условиями и исходными данными, строительными нормами и правилами другими нормативными документами, достижениями научно-технического и социального прогресса и новыми требованиями по охране окружающей среды.

3.2. Осуществляет разработку наиболее сложной сметной документации по профилю своей специализации.

3.3. Разрабатывает сметную документацию по отдельным разделам особо сложных и сложных проектов в установленные сроки и с высоким качеством, учитывая новейшие научно-технических достижения, передовой опыт проектирования, строительства и эксплуатации объектов.

3.4. Организует и непосредственно участвует в выполнении наиболее ответственной работы по профилю своей специализации в процессе разработки проектно-сметной документации на строительство объектов.

3.5. Обеспечивает получение, разработку и выдачу заданий и исходных данных смежным отделам и субподрядным проектным организациям в установленном порядке.

3.6. Согласовывает и увязывает разрабатываемую сметную документацию с работниками смежных отделов и субподрядных проектных организаций.

3.7. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях.

3.8. Принимает участие в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, на этой основе осуществляет разработку предложений по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации.

3.9. Рассматривает замечания органов экспертизы и надзора и внутренней экспертизы проектов проектной организации по выполняемым в группе работам, а так же  проводит их анализ, после чего принимает меры по устранению отмеченных ошибок и недопущению их в будущем.

3.10. Осуществляет подготовку ответов и справок на служебные документы по выполняемым в группе заказам.

3.11. Осуществляет методическое руководство закреплёнными за ним работниками группы.

3.12. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, а так же внимательно следить за пополнением фонда и за поступающей информацией об утверждении, отмене и изменении этой документации, своевременно информирует об этом работников группы.

3.13. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии в группе.

3.14. Выполняет и требует выполнения от подчиненных работников группы правил внутреннего трудового распорядка.

3.15. Повышает свою квалификацию.

3.16. Придерживается при разработке сметной документации требования действующих стандартов СПДС.

 

IV. Права

 Ведущий (старший) инженер имеет право:

4.1. Обращаться к начальнику отдела с ходатайством о поощрении и наказании закреплённых за ним работников группы.

4.2. Координировать работу между закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них выполнения указаний, проводить оценку качества разработанной ими сметной документации.

4.3. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.4. Проверять сметную документацию, разработанную закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них, если это необходимо внесения изменений и исправлений или переделки её в случае некачественного исполнения.

4.5. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.6. Обращаться с предложениями по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и в проектной организации.

4.7. Принимать участие в общем собрании (конференции) трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации.

4.8. Обращаться с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями и правами.

4.9. Осуществлять разработку и подписывать задания смежным отделам, а также согласовывать разработанную ими проектную документацию в определенном порядке.

4.10. Обращаться непосредственно к главному инженеру проекта по вопросам, которые касаются разрабатываемой в группе сметной и другой документации.

 

V. Ответственность

         Ведущий (старший) инженер несет ответственность:

5. 1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00. 00.20__г.

Должностная инструкция ведущего инженера по качеству

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инженера по качеству

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по качеству (далее — «инженер») ______________ (далее — «Организация»).
1.2. Инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Инженер подчиняется непосредственно _________________ Организации.
1.4. На должность инженера назначается лицо, имеющее квалификацию:
Инженер по качеству I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству II категории не менее 3 лет.
Инженер по качеству II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по качеству: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.5. Инженер должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции;
— систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
— технологические процессы и режимы производства;
— основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции;
— действующие в отрасли и в Организации стандарты и технические условия;
— виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;
— порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
— требования, предъявляемые к технической документации, сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции, системы, методы и средства контроля их качества;
— правила проведения испытаний и приемки продукции;
— порядок подготовки промышленной продукции к сертификации и аттестации;
— организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности инженер руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия инженера его обязанности возлагаются на _________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер осуществляет следующие обязанности:
Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), осуществляет контроль за деятельностью подразделений Организации по обеспечению соответствия продукции, работ (услуг) современному уровню развития науки и техники, требованиям потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным требованиям и др.
Участвует в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством, создании стандартов и нормативов качественных показателей, контролирует их соблюдение.
Анализирует информацию, полученную на различных этапах производства продукции, работ (услуг), показатели качества, характеризующие разрабатываемую и выпускаемую продукцию, работы (услуги), и принимает меры по предотвращению выпуска продукции, производства работ (услуг), не соответствующих установленным требованиям.
Рассматривает и анализирует рекламации и претензии к качеству продукции, работ (услуг), готовит заключения и ведет переписку по результатам их рассмотрения.
Изучает причины, вызывающие ухудшение качества продукции (работ, услуг), выпуск брака, участвует в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.
Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих на производство сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям и оформляет документы для предъявления претензий поставщикам.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению систем управления качеством.
Принимает участие в создании стандартов Организации по управлению качеством, в работах по подготовке продукции к сертификации и аттестации, в подготовке мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую Организацией продукцию, а также в разработке и внедрении наиболее совершенных систем и методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций и создание необходимых для этих целей средств, в том числе средств неразрушающего контроля.
Принимает участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество.
Разрабатывает и организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и вневедомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции, подготовке продукции к сертификации и аттестации.
Ведет учет и составляет отчетность о деятельности Организации по управлению качеством продукции.

3. ПРАВА

Инженер имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью инженер обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных материалов и документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Как стать старшим инженером: навыки и шаги

Как и в случае с большинством руководящих должностей, чем больше времени вы проводите в своей области, тем больше вероятность того, что вы продвинетесь до старшей должности. Хотя старшие инженеры часто специализируются в определенной нише, они также берут на себя большую ответственность за пределами своей области знаний. Эти обязанности включают в себя все, от управления людьми до управления проектами, и варьируются от организации к организации.

В этой статье мы подробно рассмотрим роли и обязанности старших инженеров, а также наметим шаги, которые необходимо предпринять, прежде чем стать старшим инженером.

  • Что такое старший инженер?
  • Что нужно сделать, чтобы стать старшим инженером

Что такое старший инженер?

Старшие инженеры — это легендарные инженеры, получившие звание «старший инженер» благодаря своему опыту и преданности делу. Инженеры в этой роли часто выполняют несколько задач одновременно, управляя несколькими проектами одновременно, направляя или управляя командой более младших инженеров. Во время своего пребывания в должности старших инженеров эти люди будут обеспечивать руководство и поддержку, поскольку их команды стремятся достичь более важных целей и задач компании.

Ключевые обязанности старшего инженера включают, но не ограничиваются: 

  • Надзор за проектами
  • Надзор за планами проектирования 
  • Управление бюджетом проекта
  • Помощь в адаптации сотрудников  70008
  • Предоставление рекомендаций по продуктам и процессам

  • Составление отчетов и написание предложений 
  • Взаимодействие с клиентами для составления рабочих планов
  • Представление проектов и исследований клиентам 
  • Проведение углубленных исследований по конкретным проектам
  • Создание и поддержание инженерных процессов 

Создайте культуру эффективных совещаний с вашей командой инженеров

Повысьте свои привычки проведения совещаний, чтобы повысить вовлеченность и продуктивность с помощью совместной программы совещаний. Попробуйте такой инструмент, как Fellow!

Попробуйте Fellow бесплатно

Шаги, необходимые для того, чтобы стать старшим инженером

Хотя путь к тому, чтобы стать старшим инженером, может выглядеть по-разному для всех, общее практическое правило заключается в том, что обычно требуется не менее 5–6 лет соответствующего инженерный опыт, чтобы стать старшим инженером. Хотя основные факторы образования и опыта остаются прежними, также важно учитывать, какую ценность вы приносите на стол. Цитирую New Stack:

«Чтобы продвигаться по карьерной лестнице в качестве инженера, важно не только то, насколько вы талантливы как инженер-программист или программист, но и насколько вы ценны для своих работодателей».

  • Имейте правильные требования
  • Найти возможности обучения
  • Задайте правильные вопросы
  • Документируйте ваши знания
  • остаются любопытными
  • Найдите наставник
  • Подумайте о стратегически
  • Master Techniation
  • 0007 Создавайте лучшие рабочие процессы 
  • Принимайте новые вызовы 
  • Предоставляйте отзывы и спрашивайте их
  • Четко общайтесь 

1 Имейте правильные требования 

Первый шаг к тому, чтобы стать старшим инженером, – убедиться, что у вас есть правильные требования. Вы не сможете стать старшим инженером без достаточного опыта, надлежащего образования и глубокого понимания инженерного ландшафта. Хотя требования могут варьироваться от организации к организации, основные принципы остаются неизменными: вы должны иметь степень или сопоставимый опыт работы, который дает вам право на работу, в дополнение к многолетнему опыту. Непременным условием является постоянное желание учиться и опыт лидерства.

2 Найдите возможности для обучения 

Хотя у вас может быть достаточный инженерный опыт, вы, возможно, не знакомы с управлением командой или межфункциональным общением с другими руководителями высшего звена. Поиск возможностей обучения до того, как стать старшим инженером, — отличный способ получить соответствующий опыт, который пригодится, когда вы станете старшим инженером. Возможности обучения могут предоставляться во многих формах, включая, помимо прочего, проведение обедов и обучение в вашей организации, выступления на отраслевых мероприятиях и роль наставника для начинающих инженеров.

3 Задавайте правильные вопросы

Важно избегать принятия решений вслепую — это особенно верно, когда вы думаете о новой роли на работе. Принимая решение о том, есть ли у вас все необходимое для того, чтобы стать старшим инженером, или даже если вам понравится роль старшего инженера, важно проявить должную осмотрительность, задав все соответствующие вопросы, прежде чем приступить к делу. Задавая правильные вопросы, вы получите все необходимые сведения. информацию, необходимую для принятия обоснованного решения. Обязательно задавайте вопросы, которые дают вам глубокое представление о ролях и обязанностях старших инженеров, одновременно собирая информацию, необходимую для определения вашей квалификации.

4 Задокументируйте свои знания 

Ваш инженерный опыт окупится экспоненциально, когда придет время пройти собеседование или перейти на должность старшего инженера. Документирование ваших знаний гарантирует, что у вас есть записи, на которые можно оглянуться, когда вам может понадобиться ясность в будущем. Ваши знания также могут быть полезны большему количеству младших инженеров или подопечных, поскольку вы продолжаете продвигаться по карьерной лестнице. Помните: никакие знания не пропадают даром, а документирование ключевых идей может окупиться так, как вы и представить себе не могли.

5 Оставайтесь любопытными 

Любопытство – это ключ. Мир инженерии постоянно меняется, и старшие инженеры должны быть готовы принять изменения при поиске решений. Непрерывное обучение и проектирование идут рука об руку, поскольку инженеры постоянно стремятся решать проблемы с помощью инновационных решений. Если вы не задаете вопросы и не исследуете новые пути, вы не добьетесь успеха в качестве старшего инженера.

6 Найдите наставника 

Независимо от вашей отрасли, карьеры или устремлений, поиск наставника может творить чудеса для вашей карьеры. В этом случае поиск наставничества у опытного или старшего инженера поможет повысить вашу уверенность и навыки решения проблем. В дополнение к развитию навыков, необходимых для роли вашей мечты, наличие наставника, который поможет вам направлять и учить вас, поможет повысить вашу уверенность и готовность брать на себя больше ответственности на работе. Ваш наставник не только предоставит экспертную информацию о том, что значит быть старшим инженером, но также сможет помочь вам подготовиться, убедившись, что у вас есть навыки и знания, необходимые для достижения успеха в качестве старшего инженера.

Попробуйте этот бесплатный шаблон повестки дня встречи во время следующей встречи наставника:

7 Мыслите стратегически

Стратегическое мышление охватывает широкий спектр навыков, включая критическое мышление, способность решать сложные проблемы и способность планировать на будущее. Каждый из этих навыков имеет важное значение в инженерном деле и должен быть реализован при переходе на более высокую должность.

8 Основные технические инструменты 

Хотя старшие инженеры могут не работать над созданием продуктов на уровне земли или устранением ошибок, это не означает, что им не нужно иметь полное представление о технических аспектах работы. Старшие инженеры должны быть чрезвычайно технически подкованными не только для себя, но и потому, что они должны быть в состоянии наставлять и направлять больше младших инженеров. Если у вас нет глубокого понимания технических инструментов, которые используют члены вашей команды, вы не сможете оказать поддержку или внести свой вклад в случае необходимости.

9 Улучшение рабочих процессов 

Улучшение рабочих процессов может творить чудеса для вашей карьеры, особенно когда речь идет о повышении ответственности. Хотя вы можете чувствовать себя в безопасности на своей нынешней должности инженера, переход на более высокую должность может означать, что пришло время пересмотреть ваши текущие процессы или рабочие процессы. Создание лучших рабочих процессов может помочь вам оптимизировать и автоматизировать рутинные задачи, что поможет высвободить ваше время для более практических дел, чтобы вы могли повысить эффективность и минимизировать риск потенциальных ошибок.

10 Принимайте новые вызовы 

Ничто не дается легко, и это особенно верно, когда приходит время повышать уровень своей карьеры. Если вы не желаете и не готовы принять новые вызовы с распростертыми объятиями, у вас не будет того, что нужно, чтобы возглавить команду или взять на себя более старшую инженерную должность. Принятие новых вызовов с распростертыми объятиями продемонстрирует вашу готовность к непрерывному обучению и изменениям.

11 Предоставлять и запрашивать обратную связь

Предоставляете ли вы обратную связь или запрашиваете обратную связь, преимущества многочисленны. Предоставление отзывов позволяет вам создать позитивное пространство, в котором вы и ваши товарищи по команде можете процветать и расти вместе, а поиск отзывов позволяет вам разблокировать идеи, которые затем можно использовать для повышения уровня вашей карьеры. Fellow позволяет вашей команде обмениваться отзывами о встречах, проектах и ​​производительности в режиме реального времени.

12 Четкое общение 

Умение эффективно общаться является обязательным навыком для любого руководителя высшего звена. Ваши товарищи по команде должны чувствовать, что они могут обратиться к вам с чем угодно, и вы обязаны создать инклюзивную среду, в которой общение может протекать свободно, без осуждения или колебаний. Хотя эффективное общение внутри вашей команды является обязательным, вы также будете нести ответственность за межфункциональное общение с другими руководителями высшего звена, поэтому вам необходимо уметь критически мыслить и эффективно доносить свои мысли.

Готовы ли вы узнать, как стать старшим инженером?

Стать старшим инженером непросто, но при должной работе, достаточном опыте и преданности своему делу вам не о чем беспокоиться. Принимая во внимание эти советы и рекомендации, вы с легкостью продвинетесь по карьерной лестнице от младшего инженера до старшего инженера!

Привет, инженеры и руководители 👋 Начните 2023 год прямо, учась у технологических лидеров мирового уровня ⬇️

Узнайте больше и ответьте на вопросы здесь

Советы высокоэффективным руководителям

  • Электронная почта*

Почему старшие инженеры ничего не делают

Помните, как вы начинали свою работу?

Дайте угадаю: огромное количество новых вещей, которые нужно было изучить, было ошеломляющим, вы чувствовали себя не в своей тарелке, и ваш календарь был открытым и свободным после первой недели адаптации.

Лучшая часть начала новой работы, мой друг 👉 Ты принимаешься за работу. Это замечательно.

Представьте типичный рабочий день нового члена команды:

  • 10:00 – стендап
  • 10:15 – работа с заявками
  • 11:00 – быстрый чат, чтобы задать вопрос
  • 11:15 – работа с заявками
  • 12:00 – обед
  • 12:30 – работа с заявками
  • 15:00 – просмотр PR
  • 15:30 – перерыв
  • 16:00 – работа с заявками завершена за день
  • – 18:007 1

8-часовой блок времени, 30 минут встреч, 30 минут PR, много кода. 😍

Хороший менеджер посадит вас на один длинный проект . Это лучший способ учиться.

Возьмите большой проект и сделайте его. Вы изучите систему, поймете, как ее части движутся вместе, и у вас будет общая нить, которая будет направлять вас.

Новые младшие инженеры работают над частями одного и того же большого проекта в течение недель и месяцев. Все это делают новые старшие инженеры.

Оба допустимы.

Ускоренный курс «Мышление старшего специалиста»

Получите экспресс-курс по электронной почте о мышлении старшего инженера-программиста. Что нужно для того, чтобы туда попасть, что вам следует делать, когда вы там, как изменить свой подход к проблемам.

он описывает мои дни так, как я раньше не читал.

Это была очень поучительная статья о том, как быть старшим инженером.

Вы пишете так, как будто это имеет смысл. Я нашел почти каждую идею ценной.

Ваше имяВаш адрес электронной почтыВаш адрес

Присоединяйтесь к более чем 15 883 инженерам, извлекающим уроки из моих «чистых и честных от всего сердца» электронных писем.

⭐️⭐️⭐️⭐️✨
4,5 звезды средний рейтинг

А теперь представьте, как выглядит обычный день опытного инженера, мой друг.

  • 10:00 — разговор в чате
  • 10:15 – разблокировать Сьюзан
  • 10:30 – встреча с менеджером по продукту0008
  • 11:30 — проверка кода
  • 00:00 — обед
  • 00:30 — встреча один на один с новым членом команды
  • 13:00 — 5 свободных цепочек вопросов производственная ошибка
  • 13:45 — разблокировать Джо
  • 14:00 — встреча с главой инженерного отдела
  • 14:30 — написание технических спецификаций для проекта следующего месяца
  • 15:00 — быстрая беседа с PM, чтобы уточнить кое-что
  • 15 :15pm — продолжить писать спецификации
  • 15:45pm — разблокировать Алису
  • 16:00 — работа с тикетами
  • 16:15 – уведомление в канале #bugs
  • 16:20 – работа с тикетами
  • 17:50 – работа с тредами Slack
  • 18:15 – завершено за день

8 часов рабочего времени, 2 часа 55 минут совещаний, 45 минут написания технических спецификаций и час программирования. Никогда не более 30 минут времени фокусировки. 😅

И поэтому старшие инженеры ничего не делают. Они слишком опытны и слишком много знают.

Вы начинаете с написания кода и добиваетесь фантастических результатов. Вы убиваете его, и все любят вас! Раскачать.

Затем ваш код попадает в производство.

Во всем коде есть ошибки, в твоем тоже, друг мой, обещаю.

Сердитый кот с жуками

Владение требует времени

Как профессиональный инженер-программист, вы поддерживаете этот код. Вы владелец.

Когда в производстве возникает ошибка, вы изучаете ее. Вы выясните, кто лучше всех может ее решить. Может быть вы, может быть восходящая или нисходящая система. Вы убедитесь, что ошибка исправлена.

Это означает, что вы отвечаете за общение с теми, кто наткнулся на жучок. Скажите им, что видели, дайте им знать, когда это будет исправлено, предложите обходной путь прямо сейчас.

Принудительное умножение требует времени

По мере роста ваших знаний о системе ваша работа смещается с написания кода на принудительное умножение других.

Вы можете сделать других быстрее.

Когда Сьюзан сталкивается с проблемой, она может потратить 3 часа на поиск решения в Google или 5 минут на то, чтобы спросить вас. Когда Джо не может понять модуль, он может провести день, копаясь в коде, или 5 минут, спрашивая вас.

20 минут вашего времени, чтобы сэкономить 7 часов для команды.

Ваша компания будет идти на этот компромисс каждый день. 40 долларов вашего дорогого времени за 420 долларов чужого времени? Да, пожалуйста.

Когда вы жалуетесь, вы ничего не можете сделать 👇

Убедитесь, что ваш босс понимает и ценит вашу работу по увеличению силы!

Я был в ситуациях, когда все это было ожидаемо, но ценилось только написание кода. Это отстой.

Не становитесь той задницей, которая не отвечает на вопросы и не помогает своей команде!

Вы можете использовать 2 общие стратегии для защиты своего времени:

  1. Ограничение времени
  2. Оптимизация

Ограничение времени — это стратегия блокировки вашего календаря для определенных типов задач.

Например, я каждый день встречаюсь с собой. С 15:00 до 18:00 — время кодирования. Мой календарь заблокирован, и встречи не планируются.

Если у вас есть собрания, запланируйте их все на одно и то же время дня. Спина к спине.

Нет ничего хуже, чем 15-минутный отрезок времени между двумя встречами. Слишком долго, чтобы тратить, слишком мало, чтобы что-то делать.

То же самое касается Slack и электронной почты.

Проведите день, когда вы пройдете через все безделье. Игнорируйте уведомления и вопросы в течение часа, затем отвечайте на все за 15 минут.

Мне трудно это сделать, но это хороший совет. 😇

Настройте Slack, чтобы он никогда не создавал уведомления и звонил только тогда, когда вас упоминают или пишут в DM. Это то, как вы остаетесь в здравом уме. Удалите все другие уведомления. Держите компьютер в режиме «Не беспокоить».

Чем меньше пингов вы получаете, тем проще игнорировать все до истечения времени ответа на вопрос.

Не ждите немедленных ответов, не давайте немедленных ответов. Пусть вопросы накапливаются

Как быстрее ответить на большее количество вопросов?

Документация мой друг.

Никто не читает документацию, не так ли? Устарело, трудно найти, невозможно понять без контекста. Легче спросить.

Вот что вы делаете:

  1. Кто-то задает вопрос
  2. Ответить
  3. Потратьте 5 минут, чтобы записать свой ответ
  4. Поделиться публично

В следующий раз, когда вы получите тот же вопрос, сделайте следующее: Отправить ссылку

Со временем люди учатся сначала проверять документацию. Если нет, вы экономите время, делясь готовыми ответами.

Сохранение ответов на ваши вопросы также поможет вам. Через 6 месяцев вы не вспомните, почему и как вы что-то сделали. Посмотри в своих заметках. Сделайте заметки доступными для поиска и совместного использования.

Задавайте хорошие вопросы и помогайте другим задавать хорошие вопросы

Еще одна оптимизация — задавать хорошие вопросы.

Проблема с библиотекой или фреймворком? Поищи в Гугле.

Проблема с нашим кодом ? Просить.

Проблема с тем, как мы держим библиотеку или фреймворк? Просить.

Вот почему вам следует избегать создания всего с нуля и использовать общедоступные библиотеки с открытым исходным кодом. Чем больше ваша команда сможет узнать из общедоступных ресурсов, тем меньше работы будет у ваших опытных инженеров. 😉

После этой эвристики приходит этот волшебный формат вопроса:

Можете ли вы помочь мне с этой проблемой? Кого лучше спросить? Вот что происходит, и это то, что я ожидал. Я пробовал X, Y и Z, чтобы решить проблему. Я буду заблокирован этим через N минут.

Спрашивайте до того, как вас заблокируют, спрашивайте публично, рассказывайте, что вы пробовали, объясняйте, что получилось и чего вы ожидали.

Какие советы я пропустил? нажмите ответ

Cheers,
~Swizec

PS: Когда-то я написал книгу под названием «Почему программисты работают по ночам», в которой рассказывается о том, как стать инженером более продуктивным. Возможно, вам понравится, и я должен перечитать его тоже.

Вам понравилась эта статья?

👎👍

Опубликовано по адресу

11 сентября, 2020

в мнениях,

Обучение,

Seniormindset,


GET PROMAT0002 Получить этот старший титул легко. Просто оставайтесь рядом. Быть настоящим старшеклассником из требует нового мышления. У тебя это есть?

Оставьте свой адрес электронной почты и получите экспресс-курс Senior Mindset — серию писем о мышлении старшего инженера-программиста. Что нужно для того, чтобы туда попасть, что вам следует делать, когда вы там, как изменить свой подход к проблемам.

Ускоренный курс «Мышление старшего специалиста»

Получите экспресс-курс по электронной почте о мышлении старшего инженера-программиста. Что нужно для того, чтобы туда попасть, что вам следует делать, когда вы там, как изменить свой подход к проблемам.

он описывает мои дни так, как я раньше не читал.

Это была очень поучительная статья о том, как быть старшим инженером.

Вы пишете так, как будто это имеет смысл. Я нашел почти каждую идею ценной.

Ваше имяВаш адрес электронной почтыВаш адрес

Присоединяйтесь к более чем 15 883 инженерам, извлекающим уроки из моих «чистых и честных от всего сердца» электронных писем.

⭐️⭐️⭐️⭐️✨
4,5 звезды, средний рейтинг

Senior Mindset Book

Продвигайтесь по службе, получайте более высокую зарплату, работайте в ведущих компаниях

Узнайте больше

У меня есть животрепещущий вопрос, на который, по вашему мнению, я могу ответить? Напишите мне в Твиттере, я постараюсь.

Кто я и кому помогаю? Я Swizec Teller, и я превращаю программистов в инженеров с помощью «Грубо и честно от всего сердца!» письмо. Без балды. Реальное понимание карьеры и навыков современного инженера-программиста.

Хочу стать девяткой0054 правда старший инженер? Возьмите на себя ответственность, получите автономию и умножьте силу своей команды. Электронная книга «Мышление старшего инженера» может помочь 👉 swizec.com/senior-mindset. Это сдвиги в мышлении, которые открыли мою карьеру.

Интересуетесь бессерверными технологиями и современным бэкендом? Ознакомьтесь с Руководством по бессерверным технологиям для интерфейсных инженеров 👉
ServerlessHandbook.dev

Хотите отказаться от копирования и вставки примеров D3 и создавать собственные визуализации данных? Узнайте, как создавать масштабируемые компоненты React для визуализации данных, понятные всей вашей команде
с React для визуализации данных

Хотите получать мои лучшие электронные письма о JavaScript, React, Serverless, Fullstack Web или Indie Hacking? Посетите swizec.


Опубликовано

в

от

Метки:

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *