Должностная инструкция мастера производственного: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА скачать образец бесплатно

Должностная инструкция мастера участка | Производство

---

Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4. 1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция мастера участка

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

---

 

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению

Главная \ Кадровое делопроизводство \ Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению             

ЧПОУ «Вираж»

УТВЕРЖДАЮ

Директор (ф и о ) _Тимохин В.Н._____________ «__». ____.20__  

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению (Мастер ПОВ) автомобиля категории «В» 

1. Общие положения 

 Мастер ПОВ автомобиля назначается и освобождается от обязанностей приказом Директора _ЧПОУ «Вираж»
В своей деятельности мастер ПОВ автомобиля руководствуется:
 Законом «Об образовании в Российской Федерации», нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам обучения и воспитания;
 учебными планами и образовательными программами по предмету «Вождение автомобиля категории «В»;
 гражданским и трудовым законодательством;
 научной организации труда;
 правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, правилами производственной санитарии, основами педагогики и психологии. 

 2. Функции.
 Основными направлениями деятельности мастера ПОВ автомобиля являются: 

2.1. Выполнение образовательной программы по предмету «Вождение автомобиля категории «В». 

2.2. Соблюдение правил, норм и требований техники безопасности, производственной санитарии при проведении занятий.  

2.3. Поддержание закрепленных автомашин в исправном состоянии, осуществление различных видов ремонта и обслуживания закрепленной техники. 

 3. Должностные обязанности Мастер ПОВ автомобиля выполняет следующие должностные обязанности: 

3.1. Формирует у обучающихся профессиональные знания, навыки и умения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики водителя 

3.2. Составлять документацию по планированию производственного обучения, подбирать учебно-производственные и пробные работы в соответствии с утвержденными перечнями. 

3.3. Обеспечивать, подготавливать рабочее место для обучения обучающихся в соответствии с требованиями учебной программы, правил безопасности движения и техники безопасности. 

3.4. Производить инструктирование обучающихся по изучаемым упражнениям, обозначенных в тематическом плане. При необходимости – показывать правильные приемы выполнения упражнения с соблюдением требований ПДД и техники безопасности. 

3.5. Принимать выполненные обучающимися задания и упражнения, оценивать их с объяснением и комментариями допущенных ошибок.  

3.6. Разрабатывать программу обучения по предмету «Вождение автомобиля категории «В» в соответствии с утвержденными учебными планами. Участвовать в разработке графиков вождения автомобиля. 

3.7. Осуществлять учет выданных обучающимся часов и упражнений согласно установленных в ЧПОУ «Вираж» правил и требований. Своевременно и правильно оформлять ученические путевые листы, производить списание горюче смазочных материалов, запасных частей и агрегатов. 

3.8. Контролировать посещаемость занятий и успеваемость обучающихся. Доводить до сведения руководящего состава ЧПОУ «Вираж» обо всех отклонениях от нормативного учебного процесса. Выставлять оценку поведения на каждого обучающегося. 

3.9. Организовывать подготовку обучающихся к сдаче квалификационных экзаменов по предмету «Вождение автомобиля категории «В», участвовать в организации сдачи экзаменов обучающимися в Госавтоинспекции. 

3.10. Принимать самое активное участие в проведении работ по поддержанию закрытой площадки в технически исправном состоянии, проводить постоянный контроль за состоянием дорожных знаков и дорожной разметки на территории закрытой площадки.  

3.11. Изучать индивидуально-психологические особенности обучающихся, их отношение к учебе, общественной работе, поведение в быту. 

3.12. Развивать у обучающихся общественно-полезную активность путем привлечения их к общественной работе в виде временных и постоянных общественных поручений. 

3.13. Совершенствовать свою квалификацию, самостоятельную методическую работу, повышать свой профессиональный уровень. 

3.14. Проявлять заботу о здоровье обучающихся. Систематически контролировать санитарно-гигиенические условия производственного обучения. 

 4. Права Мастер ПОВ автомобиля имеет право в пределах своей компетенции: 

4.1. Вносить предложения по улучшению производственного обучения обучающихся; 

4.2. Ходатайствовать о своевременном обеспечении учебного процесса необходимыми инструментом, материалами, горюче смазочными материалами, технологической и учебно-методической документацией и другими необходимыми средствами для качественного ведения учебно-производственного процесса.  

4.3. Не допускать обучающихся к учебному процессу в случае неисправности автомашины или непригодных к проведению занятий метеоусловий, а также по состоянию здоровья обучающегося. О принятом решении мастер ПОВ автомобиля ставит в известность Директора ЧПОУ «Вираж» . 

4.4. Повышать свой профессиональный уровень, квалификацию. 

 5. Ответственность. 

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Вираж», законных распоряжений администрации и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, в том числе за не использование предоставленных прав, мастер инструктор по вождению автомобиля несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, мастер ПОВ автомобиля может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом «Об образовании в Российской Федерации». За нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мастер ПОВ автомобиля привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 

5.3. За причинение ЧПОУ «Вираж» или участкам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением или ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей мастер ПОВ автомобиля несет ответственность (материальную) в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством. 

 6. Взаимоотношения. Связи по должности. 

6.1. Самостоятельно планирует свою работу в соответствии с учебными планами и рабочими программами на каждый учебный год, полугодие, квартал, месяц. 

6.2. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителем Директора ЧПОУ «Вираж». 

6.3. Передает руководящему составу информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.  

С инструкцией ознакомлен:

_________________________________

_________________________________

 

Должностная инструкция мастера-производителя

Тенденции роста смежных профессий

Kat Consador

•

Обновлено 25 октября 2019 г.

aydinmutlu/E+/GettyImages

менеджер или менеджер по производству, сочетает в себе мир бизнеса и производства. Она обеспечивает достижение производственных целей, не выходя за рамки бюджета, способствуя успеху всей организации. Производственные мастера могут отвечать за весь завод или только за один участок.

Роли

Согласно Occupational Information Network, мастер-производитель «планирует, направляет или координирует работу и ресурсы, необходимые для производства продукции, в соответствии со спецификациями стоимости, качества и количества».

Industries

Руководители промышленного производства столкнутся с медленным или умеренным спадом до 2016 года, по данным Бюро статистики труда. Главной отраслью для руководителей промышленного производства является производство пластмассовых изделий. Другими отраслями с высоким уровнем занятости являются управление компаниями и предприятиями; производство автозапчастей; полиграфическая и сопутствующая вспомогательная деятельность, а также производство навигационных, измерительных, электромедицинских и контрольно-измерительных приборов. В мае 2008 года самой высокооплачиваемой отраслью были услуги в области научных исследований и разработок со средней годовой заработной платой в размере 126 130 долларов.

Окружающая среда

По данным BLS, большинство производственных мастеров делят время между своими офисами и самими производственными участками. Находясь в производственных помещениях, они должны соблюдать технику безопасности и носить защитную одежду. Многие производственные бригадиры работают сверхурочно, особенно во время производственных дедлайнов. Треть работников работают более 50 часов в неделю. Некоторые работают вне обычного рабочего времени, особенно в отраслях, которые работают круглосуточно.

Образование/обучение

По данным BLS, стандартная подготовка к работе не предусмотрена. Большинство работодателей предпочитают нанимать людей с высшим образованием в области управления бизнесом, делового администрирования, промышленной инженерии или промышленных технологий. Работодатели будут искать кандидатов с опытом работы в сфере бизнеса или инженерии. Некоторые компании готовы нанять разносторонних выпускников гуманитарных наук. Часто требуется опыт работы с производственными операциями; однако некоторые выпускники колледжей автоматически назначаются на руководящие должности. Некоторые мастера управления постепенно продвигаются по служебной лестнице и, возможно, даже начинали с производственных рабочих, а затем продвинулись до руководящих должностей, прежде чем, наконец, были выбраны для управления.

Зарплата

Согласно отчету BLS за 2008 год, средняя почасовая заработная плата менеджера промышленного производства по стране составляет 43,85 доллара, а средняя заработная плата — 91 200 долларов. Годовая заработная плата в стране колеблется от 50 330 до 140 530 долларов.

Ссылки

• O*Net Online: Менеджеры промышленного производства
• Бюро статистики труда: Профессиональная занятость и заработная плата, май 2008 г.: Менеджеры промышленного производства

Писатель

Кэт Консадор — внештатный писатель и профессиональная латиноамериканская танцовщица. Ее работы появились в eHow и различных интернет-изданиях. Она также пишет для клиентов из малого бизнеса, в основном специализируясь на SEO. Она получила степень бакалавра психологических наук в Университете штата Аризона.

Photo Credits

aydinmutlu/E+/GettyImages

Мастер производства — PDM

Краткое описание должности: Убедитесь, что все продукты соответствуют или превосходят спецификации PCI и ожидания клиентов в отношении качества

Диапазон оплаты: $24-$35 в час.

PDM является производителем конструкционного предварительно напряженного, сборного железобетона, конструкционной и другой стальной продукции на Среднем Западе. Обладая более чем 60-летним опытом работы в сфере строительства, производства и производства сборных железобетонных изделий, наша команда обладает навыками и знаниями, которые помогут сделать ваш следующий проект успешным.

В 2019 году ДПМ стала компанией, на 100% принадлежащей сотрудникам. Мы считаем, что компания, принадлежащая сотрудникам, является выдающимся преимуществом для наших клиентов, сотрудников и общества в целом.

Придерживаться основных ценностей PDM:

• • Построение отношений: Мы поддерживаем долгосрочные позитивные отношения с коллегами-собственниками, внешними партнерами и нашими сообществами.
  • Ответственность: Мы постоянно демонстрируем высокий уровень личной ответственности.
  • Срочность: Мы работаем в срочном порядке.
  • Инновации : Мы приветствуем рост и изменения.

• Обеспечение возврата усилий : Мы добиваемся положительных результатов всех наших усилий

 

Ответственность и обязанности:

Производство

• Руководящая производственная бригада до 8 человек
• Точная установка, проверка и заливка конструкционных и архитектурных сборных железобетонных изделий
• Помощь начальнику производства в выявлении отклонения или нарушения ежедневного плана
• Поддержка тщательного обучения и перекрестного обучения сотрудников
• Обеспечьте последовательное руководство, включая встречи в начале рабочего дня, для определения ожиданий экипажа и передачи соответствующей информации
• Эффективно и уважительно общаться с экипажем и правой рукой
• Производить и продвигать качество у источника в соответствии со строгими стандартами качества архитектурного сборного железобетона
• Поддерживайте инструменты и оборудование в вашем районе и при необходимости уведомляйте техобслуживание
• Постоянно поддерживать опалубку и рабочую зону в чистоте и безопасном состоянии

 

Области ответственности:

• Обеспечивать сильное руководство производственной командой
• Помощь в трансформации производственной культуры в культуру непрерывного совершенствования и подотчетности
• Участвовать в разработке и поддержании стандартов качества архитектурных сборных железобетонных изделий и технологий производства
• Демонстрация надежности благодаря исключительной посещаемости
• Продвигать Программу безопасности компании и следить за тем, чтобы персонал предприятия соблюдал существующие процедуры безопасности
• Контролировать бригаду таким образом, чтобы сосредоточиться на повышении производительности и снижении стоимости материалов при сохранении ожидаемого уровня качества
• Демонстрировать стремление развивать личные навыки для дальнейшего продвижения

 

Безопасность

• Выявление, понимание и немедленное сообщение об угрозах безопасности и небезопасных действиях
• Активно участвовать в программе безопасности и обучении
• Понимать и соблюдать политику компании в отношении письменной программы безопасности

 

Качество 

• Основное внимание уделяется разработке и внедрению строгих стандартов качества, предъявляемых к архитектурным сборным железобетонным конструкциям
• Стремиться к нулевому качеству несоответствий
• Если возникает ошибка качества, помогите определить первопричину и убедитесь, что первопричина устранена, чтобы предотвратить ее повторение

Обязанности руководства:

• Взаимодействие с менеджментом, производством, отделом контроля качества и другими службами поддержки
• Возглавляет бригаду из 2-8 человек
• Контролирует работу и посещаемость членов экипажа и отчитывается перед супервайзером

Квалификация:

Знания и навыки :

• Подтвержденные лидерские качества
• Требуется опыт работы с архитектурным сборным железобетоном, настоятельно рекомендуется опыт работы с предварительно напряженными ярусами
• Особое внимание к деталям

 

Образование : Аттестат о среднем образовании или GED

 

Физические требования/рабочая среда :

• Регулярные стояния, толчки, тяги и стояние на коленях3 в течение продолжительных периодов 9006
• Регулярно требуется для подъема до 75 фунтов.