Содержание
НОВИНКА! Сапоги для особо низких температур САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС
Представляем новинку 2020 года — МАКСИМАЛЬНО ЗАЩИЩЕННУЮ спецобувь, материалы и технологии которой обеспечат безопасность персонала в суровых условиях КРАЙНЕГО СЕВЕРА и АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЕ РОССИИ, в том числе на рабочих площадках НЕФТЕГАЗОВОГО сектора. Встречайте сапоги для особо низких температур до −70ºС: САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС от российской компании СПЕЦОБУВЬОПТОМ.РФ!
Салехард — город, построенный на Полярном круге, а одноименная модель от СПЕЦОБУВЬОПТОМ.РФ — это сапоги для низких температур (в том числе и для ОСОБО низких температур) САЛЕХАРД, в которых можно комфортно и безопасно трудиться и на Полярном круге и за ним.
Зимние рабочие сапоги САЛЕХАРД можно купить оптом здесь.
САЛЕХАРД — сапоги для низких температур, особо низких!
10 лет мы производим линейку зимней рабочей обуви, столько же времени вы можете купить сапоги для особо низких температур от РАТ, коллекция которых начиналась с Ладоги, а «вишенкой на торте» стали ДРИЛЛЕРЫ — сапоги для экстремальных температур для нефтяников и газовиков. В этом году мы представляем усовершенствованную модель на базе ДРИЛЛЕРОВ, которая также является обувью для использования в четвертом и особом климатическом поясах, при этом — имеет ряд конструктивных преимуществ — модель САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС.
Перейти к странице модели САЛЕХАРД, чтобы купить оптом сапоги для низких температур.
Водостойкие рабочие сапоги
Верх выполнен из толстой нейлоновой ткани с особой структурой нити, с водоотталкивающей пропиткой и с полиуретановым покрытием — ВОДОНЕПРОНИЦАЕМОЙ кордуры.
Ткань Cordura, из которой выполнен верх сапога, изготавливается из структурной нейлоновой нити и покрывается слоем из полиуретана, который обеспечивает морозостойкость (верх не дубеет и не теряет эластичности на холоде), 100% водонепроницаемость, кислотощелочестойкость и маслобензостойкость.
В области соединения галоши и верха с переходом на заднюю часть используется жированная нефтестойкая водонепроницаемая натуральная кожа, которая значительно укрепила соединение и усилила износостойкость и водостойкость. Сапоги являются ограниченно водонепроницаемыми и позволяют находиться в воде или в загрязненных нефтепродуктами водоемах до 10-15 минут без намокания ног. Внешний контур изоляции оснащен подкладкой из флиса с утеплителем «РАT WINTER PROOF».
Перейти к странице модели САЛЕХАРД, чтобы купить оптом водостойкие рабочие сапоги.
Удлиняющееся голенище
Высота сапога 42 размера составляет 40 сантиметра, т.е. изолирует практически всю ногу до колена. И тем не менее, эту зону можно увеличить почти в два раза! Одним движением руки специальная манжета, прикрепленная внутри к горловине, растягивается на всю длину ноги и увеличивает высоту сапога до 77 сантиметров.
Манжета удлиняющегося голенища изготовлена из кордуры с водонепроницаемым PU-покрытием. Вверху и в основании голенища установлены регулировочные шнурки для плотного затягивания — также защитит ноги от попадания воды, грязи, снега и т.д.
Для чего нужна манжета удлиняющегося голенища:
- Можно «позволить себе» провалиться почти по пояс в глубокий снег или водонефтяную смесь и не промочить ноги.
- Можно работать на коленях — рабочая спецодежда останется чистой и сухой.
- В конце концов, манжету можно вывернуть и растянуть максимально вниз. Таким образом можно скрыть неопрятный «рабочий» вид сапог и заходить в чистые помещения.
Сапоги с вкладным чулком
Если вам только предстоит купить зимние рабочие сапоги, то предлагаем ознакомиться с еще одной особенностью этого вида спецобуви — утепленным вкладным чулком. В первую очередь, этот элемент позволяет существенно продлить срок эксплуатации изделия — чулки и сапоги можно сушить отдельно друг от друга, к тому же, чулок всегда можно заменить на новый.
Во-вторых, чулок и его составляющие можно менять в зависимости от нужд человека или предприятия: увеличивать теплоизоляционные качества, усиливать износостойкость или применять дополнительные подкладочные материалы.
Рабочие сапоги САЛЕХАРД обеспечиваются модернизированным вкладным чулком нового поколения с энергосберегающей наружной стороной и внутренней из полизона с утеплителем.
Изоляция чулка работает как обыкновенный термос — изоляционный отражающий эффект достигается в пространстве между чулком и внешним слоем изоляции. «Зеркальный» слой чулка отражает тепловую энергию, сохраняя тепло нижних конечностей.
Внутренняя часть максимально утеплена материалом Thinsulate 400gr. Ultra от всемирно известной компании 3M. Эффективность данного утеплителя основывается на сохранении толстой прослойки из воздуха, который является превосходным теплоизолятором. Подчеркнем, Thinsulate 400gr. Ultra располагается в том числе и в зоне стопы!
Чулок имеет укрепляющие износоустойчивые вставки из кордуры в пяточной зоне (сбоку, сзади и снизу на подошве), в районе большого пальца и снизу на подошве в передней части. Новый чулок стал значительно прочнее!
Носовой частью чулка является вставка типа «мокасин», задний наружный карман выполнен из Cordura. Язык открытый, поэтому из чулка легко вынуть ногу, а также вывернуть изделие для последующей просушки. При этом, язык оснащен фиксирующей резинкой.
Купить сапоги для экстремальных температур можно на странице модели САЛЕХАРД.
Дно чулка дополнительно снабжено вкладной особо теплой стелькой «РАТ ARCTIC», увеличенной до 9 мм и утеплителем, но в отличие от сапог ДРИЛЛЕР, утеплено еще более теплым вариантом Thinsulate Ultra 400gr. Сочетание этих элементов — лишь часть нижних изоляционных материалов сапога.
Под чулком расположен противоконденсатный коврик — элемент, который нечасто встречается даже в зарубежной рабочей обуви, выполняет немаловажную роль барьера от неминуемого намокания ног скопившемся конденсатом при интенсивном движении. Коврик удерживает в себе образовавшуюся влагу и надежно изолирует ногу от намокания.
Нижняя часть сапог для особо низких температур САЛЕХАРД состоит из усиленной галоши и подошвы, изготовленных из резины. Обе части, вместе с особо утепленным чулком и противоконденсатным ковриком создают систему защиты от мороза до −70 градусов C, поддержания естественной температуры тела и барьера от намокания ног.
«Слои» изоляции нижней части рабочих сапог САЛЕХАРД (сверху вниз):
- особо теплая стелька «РАТ ARCTIC» 9 мм;
- полизон с утеплителем Thinsulate 400gr;
- энергосберегающая наружная сторона с кордурой;
- противоконденсатный коврик;
- неметаллическая антипрокольная стелька;
- противоскользящая резиновая подошва с Transformer Grip.
Противоскользящая подошва с Transformer Grip и резиновая галоша
Сапоги САЛЕХАРД имеют усиленную резиновую подошву с самоочищающимся протектором и системой противоскольжения «Transformer grip».
Система Transformer Grip — это металлический элемент, который устанавливается в пяточной зоне, которая сама по себе — основа устойчивости тела. Зубчатая часть элемента обеспечивает сцепление даже на мокром льду, при этом, Transformer Grip — двусторонняя система, т.е. деталь легко перевернуть на «холостую» сторону и ходить, например, внутри помещений без риска испортить напольное покрытие.
Подошвы зимних рабочих сапог САЛЕХАРД выполнены на основе зимнего автопротектора известных автомобильных шин, оснащены материалами и технологиями, обеспечивающие устойчивость на любых скользких поверхностях: от рабочих площадок с разливами нефтепродуктов до поверхностей, покрытых льдом, смоченным водой. Всё это при широком диапазоне температур: от экстремальных −70 и выше к нулю.
При этом подошва оснащена самоочищающимся протектором, сапоги не утяжеляются под весом налипшей грязи.
Спецобувь с противоскользящим протектором можно купить на странице модели САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС.
Резиновая галоша имеет уплотнения в пяточной и носочной части. Оснащена ребрами жесткости в носочной части для упрочнения конструкции сапога. Подошва имеет противоскользящий протектор. Нижняя часть зимних сапог обладает маслобензостойкостью и кислотощелочестойкостью.
Сапоги с подноском
САЛЕХАРД — это рабочие защитные сапоги, которые оснащаются композитными подносками 200 Дж, поэтому отлично защищают от повреждений, вызванных, например, падением тяжелых предметов — характерной травмой для производств. Материал — сплав композитных материалов, которые, в отличие от металлических подносков, практически не проводят тепло, соответственно, не прерывают теплоизоляционный контур, позволяющий носить сапоги до −70C.
Соответствующими свойствами обладает надежная неметаллическая антипрокольная пластина, препятствующая проколам острыми предметам в 1200 Ньютон и сертифицирована CSA (стандарт защитной обуви в Канаде). Зимняя спецобувь, изготовленная без включения металлических деталей способна увеличить время комфортного пребывания на открытом воздухе в сильный холод.
Сапоги с ЗАЩИТНЫМ ПОДНОСКОМ и АНТИПРОКОЛЬНОЙ ПЛАСТИНОЙ можно купить оптом на странице модели САЛЕХАРД.
Сапоги САЛЕХАРД: детали
Как и в предыдущей модели сапог нефтяника, сапоги САЛЕХАРД имеют два ремня-держателя с застежками «фастекс», позволяющие быстро и плотно зафиксировать голенище. При этом, в новой модели верхний ремень теперь размещен выше, и, вместе со шнурком на горловине, имеющим фиксирующий замок, препятствуют проникновению влаги и грязи внутрь.
По всем четырем сторонам сапога располагаются увеличенные кожаные петли-ушки, которые позволяют максимально быстро и удобно надевать рабочий сапог на ногу. Кроме того, петли удерживают верхний ремень-держатель на месте. Нижний ремень-держатель также удерживается петлями из прочной натуральной кожи.
Кожаная пятка и ремень образовывают специальный каркас, который значительно укрепил конструкцию. Когда обычные рабочие сапоги со временем потеряют форму и, как минимум, их придется всё время подтягивать, сапоги САЛЕХАРД с помощью крепкой пяточной зоны — дополнительной «силовой» части сапога, обеспечит максимально длительную эксплуатацию.
Боковые и тыльная часть модели имеют сверху вниз протянутые световозвращающие швы, обеспечивающие хорошую заметность на затемненных участках, например, в свете фар транспорта или фонарей освещения. Ступенька «Hands Free» позволяет легко снять сапог методом «нога об ногу», не пачкая рук.
Купить оптом зимние рабочие сапоги САЛЕХАРД.
Сапоги для особо низких температур ОПТОМ
Сапоги для нефтяников и газовиков САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС (SALEHARD POLAR FOX) — это качественное продолжение линейки сапог для особо низких температур ДРИЛЛЕР, которые появились в период расцвета нефтегазодобычи в северных регионах страны.
Новая модель превосходит в том числе и популярные аналоги из Северной Америки. Мы не понаслышке знаем об абсолютно неручном климате и тяжести труда на территориях Крайнего Севера и Арктической части России, поэтому создали и развивали линейку зимних рабочих сапог по оптимальной цене, которые смогут обеспечить комфорт и максимальную безопасность ваших ног.
Сапоги для нефтяников, газовиков и рабочих четвертого и особого климатического пояса можно на странице зимних рабочих сапог САЛЕХАРД ПОЛАР ФОКС / SALEHARD POLAR FOX.
|
|
|
Крис Сейл 200 иннингов
Крис Сейл недавно сказал Чаку Гарфину из Comcast, что в этом году он намерен провести 200 иннингов. Я не уверен насчет остальных, но первое, что приходит мне в голову, это то, что тонкая рама рельса пытается нести рабочую нагрузку, подходящую для передней части вращающейся «лошади». Это может быть просто вопрос того, что Сейл поставил перед собой цель и следил за ней весь сезон, или даже полушутя, зная, что его размер выдает его намерения. Он всегда был готов подшутить над своим весом. И это хорошо, я уверен, что с таким парнем, как AJ Pierzynski, в вашей команде вы не проживете и дня, не услышав об этом. Я выразил свой скептицизм по поводу навязчивой продажи Сейла, заметив в Твиттере, что если бы Крис Сейл выкинул 200 иннингов этим летом, я бы съел свою шляпу. Это, конечно, не осталось незамеченным, так что, если я не хочу подавиться полиэстером (кто-нибудь предлагал эту диету Сейлу?), я должен быть прав.
Я решил использовать часто вызывающий споры и крайне ненаучный тест глазного яблока, чтобы решить, был ли недавний прецедент для этого. Удалось ли игроку с менее чем щедрым соотношением сторон превзойти отметку в 200 иннингов? Возвращаясь к 2005 году (этот год выбран случайным образом и я уверен, что он не имеет исторического значения ни для кого из нас), я просмотрел список питчеров, которые несли рабочую нагрузку, начиная с кривого числа. По большей части это обычные подозреваемые. Парни, которые выходят и несут свой вес каждый год, но ни один из которых не имеет такого роста, который заставил бы вас усомниться в их способности сделать это в любой момент, хотя несколько имен выскочили как я, как возможные, или, по крайней мере, заслуживающие проверки. . Клейтон Кершоу , Дэвид Прайс и Джеред Уивер — все зарегистрировались с весом, чтобы соответствовать их подачам весом более 200 фунтов, несмотря на то, что выглядели как одни из самых худых стартовых питчеров в лиге. Все хорошо, кроме перечисленных Крисом Сейлом 6 футов 6 дюймов и 180 фунтов. Bronson Arroyo достаточно близко подходит к 6’4 195, как на baseball-reference.com, так и на веб-сайте Cincinnati Reds. Похоже, он поддерживал свой вес на протяжении всей своей карьеры и справлялся со значительной рабочей нагрузкой от сезона к сезону. Cole Hamels заслуживает почетного упоминания с ростом 6 футов 3 дюйма 195, но ближе всего в списке я увидел Gil Meche . Гил, 6 футов 3 дюйма, 180 фунтов, забросил 216 подач в 2007 году и 210 в 2008 году. Я не помню, чтобы Мече был таким худым, но я полагаю, что был ослеплен его рекордом 8-4 против «Сокс». У Сейла солидные 3 дюйма при сохранении того же веса, так что это не совсем то же самое, но достаточно близко, чтобы поставить под сомнение теорию неспособности из-за рамы.
То есть сборка Сейла сама по себе не удержит его автоматически от 200 иннингов, но отвечает ли это интересам его долгосрочной карьеры? Я бы подумал, что такой маленький парень, как Арройо, которому это удается почти каждый год (и он лидирует в NL с 240,2 в 2006 году), является исключением в его способности оставаться невредимым без большого тела, чтобы принять на себя часть удара от такого количества бросков. . С другой стороны, вы хотите выиграть как можно скорее. Если Сейл бросает 200 иннингов, он не только выдерживает, но и эффективен. Это хорошее предзнаменование для нашей команды на Саутсайде. Черт, может быть, даже стоит разорвать на ниточки совершенно хорошую Новую Эру.
В 2005 году в Чикаго Уайт Сокс, если вам интересно, 4 питчера (Бюрле, Гарсия, Гарланд и Контрерас) набрали более 200 IP.
Выставка фрилансеров | RedCircle
ЭПИЗОДЫ
-
Преобразование внештатного бизнеса в агентство — TFS 390
Петра и наш гость Кевин обсуждают различные элементы, необходимые для вывода внештатного бизнеса на следующий уровень роста (если вы выберете), включая системы, маркетинг, сотрудники (в том числе несколько историй о том, что не надо делать!) и продажи. Мы обсудим, как мы преодолели определенные трудности, и один секрет, благодаря которому бизнес Кевина превратился из команды из трех человек в команду из 25 человек за короткий промежуток времени.
Панель
- Петра Манос
Гость
- Кевин Уррутия
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
Ссылки
- Новый взгляд на электронный миф
- Кодовая платформа для детей | Тынкер
- #1 Рекламное агентство Facebook
- Твиттер: Кевин Уррутиа (@danest)
Выбор
- Кевин- Секреты ДотКома
- Петра — серия неудачных событий
58м | 10 июня 2021 г.
-
3 основных условия для достижения успешных результатов в работе — БОНУС
Чак углубляется в 3 основных фактора, необходимых для достижения следующего успешного результата, которого вы хотите в своей карьере. Будь то что-то простое, например повышение, или что-то более сложное, например, работа фрилансером, вы можете добиться этого, работая над 3 основными направлениями.
Во-первых, создание навыков. Наиболее очевидным типом навыков, которые вам понадобятся, являются технические навыки. Тем не менее, не пренебрегайте своими навыками работы с людьми и организаторскими способностями, поскольку вам часто платят за то, как вы работаете с людьми и улучшаете их работу, а также за то, как вы объединяете свою работу наиболее эффективным образом.
Во-вторых, налаживание отношений. Часто другие люди смогут помочь вам найти возможности или сами будут принимать решения, которые повлияют на вашу способность добиться желаемого результата. Хорошие отношения — залог хороших результатов.
В-третьих, распознавание зданий. Быть известным своей ценностью в важных отношениях позволяет вам использовать имеющиеся у вас навыки для построения лучших отношений и создания возможностей, чтобы получить то, что вам нужно, чтобы получить желаемые результаты, давая людям то, что они хотят. Подкаст — отличный способ сделать все три. Чак объясняет, как именно это работает, в этом подкасте и углубляется в рамках Акселератора Dev Influencers Accelerator.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
35м | 4 июня 2021 г.
-
3 основных условия для достижения успешных результатов в работе — БОНУС
Чак углубляется в 3 основных фактора, необходимых для достижения следующего успешного результата, которого вы хотите в своей карьере. Будь то что-то простое, например повышение, или что-то более сложное, например, работа фрилансером, вы можете добиться этого, работая над 3 основными направлениями.
Во-первых, создание навыков. Наиболее очевидным типом навыков, которые вам понадобятся, являются технические навыки. Тем не менее, не пренебрегайте своими навыками работы с людьми и организаторскими способностями, поскольку вам часто платят за то, как вы работаете с людьми и улучшаете их работу, а также за то, как вы объединяете свою работу наиболее эффективным образом.
Во-вторых, налаживание отношений. Часто другие люди смогут помочь вам найти возможности или сами будут принимать решения, которые повлияют на вашу способность добиться желаемого результата. Хорошие отношения — залог хороших результатов.
В-третьих, распознавание зданий. Быть известным своей ценностью в важных отношениях позволяет вам использовать имеющиеся у вас навыки для построения лучших отношений и создания возможностей, чтобы получить то, что вам нужно, чтобы получить желаемые результаты, давая людям то, что они хотят. Подкаст — отличный способ сделать все три. Чак объясняет, как именно это работает, в этом подкасте и углубляется в рамках Акселератора Dev Influencers Accelerator.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
37м | 3 июня 2021 г.
-
Как устроиться на работу в компанию FANG — БОНУС
Чак объясняет, чему он научил Натана на прошлой неделе, когда мы спросили, как устроиться на работу в компанию FANG (Facebook Apple/Amazon Netflix Google). По сути, все сводится к тому, как приобрести навыки и знания, необходимые для прохождения собеседования. Как построить отношения, чтобы войти в дверь и сделать так, чтобы интервьюер хотел, чтобы вы добились успеха. И как создать репутацию, при которой компания будет хотеть вас независимо от результата.
Этот подход также подходит для выступлений на конференциях, продажи курсов и других результатов, а также является основой для построения успешной карьеры влиятельного лица.Панель
- Чарльз Макс Вуд
22м | 28 мая 2021 г.
-
Как устроиться на работу в компанию FANG — БОНУС
Чак объясняет, чему он научил Натана на прошлой неделе, когда мы спросили, как устроиться на работу в компанию FANG (Facebook Apple/Amazon Netflix Google). По сути, все сводится к тому, как приобрести навыки и знания, необходимые для прохождения собеседования. Как построить отношения, чтобы войти в дверь и сделать так, чтобы интервьюер хотел, чтобы вы добились успеха. И как создать репутацию, при которой компания будет хотеть вас независимо от результата.
Этот подход также подходит для выступлений на конференциях, продажи курсов и других результатов, а также является основой для построения успешной карьеры влиятельного лица.Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
24 м | 27 мая 2021 г.
-
Стать ведущим специалистом в своей технологической области — БОНУС
Чак был на стратегическом совещании с одним из своих потенциальных клиентов по коучингу, говоря о криптовалютах, и понял, что это одна из основных причин что люди хотят стать влиятельными людьми. Или, скорее, что многие люди стремятся изменить мир к лучшему и/или заработать деньги, и лучший способ сделать это — стать человеком, к которому люди обращаются за тем, что вы делаете.
Итак, как стать первым человеком, о котором думают люди, когда думают о том, что ты умеешь делать? Пусть Чак расскажет.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
16м | 7 мая 2021 г.
-
Стать ведущим специалистом в своей области технологий — БОНУС
Чак провел стратегический разговор с одним из своих потенциальных клиентов-тренеров, говоря о криптовалютах, и понял, что это одна из основных причин что люди хотят стать влиятельными людьми. Или, скорее, что многие люди стремятся изменить мир к лучшему и/или заработать деньги, и лучший способ сделать это — стать человеком, к которому люди обращаются за тем, что вы делаете.
Итак, как стать первым человеком, о котором думают люди, когда думают о том, что ты умеешь делать? Пусть Чак расскажет.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
18м | 6 мая 2021 г.
-
Не позволяйте этим вещам удерживать вас от подкастинга — БОНУС
Чарльз рассказывает о вещах, которые задерживают разработчиков, когда они пытаются запустить свой подкаст или другой канал влияния. Он объясняет, как справиться с тем, что эти вещи мешают вашему путешествию.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
17м | 29 апреля 2021 г.
-
Не позволяйте этим вещам удерживать вас от подкастинга — БОНУС
Чарльз рассказывает о вещах, которые задерживают разработчиков, когда они пытаются запустить свой подкаст или другой канал влияния. Он объясняет, как справиться с тем, что эти вещи мешают вашему путешествию.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
15м | 29 апреля 2021 г.
-
БОНУС: отношения важнее всего
Чарльз Макс Вуд рассказывает о том, как строить, развивать и извлекать выгоду из позитивных отношений в программировании. Он рассказывает о том, как он построил по-настоящему позитивные отношения с сотнями программистов и как он и другие выросли благодаря этим отношениям. Он также объясняет, что вы получаете от отношений то, что вкладываете в них. Наконец, он рассказывает, как начать строить отношения, создав систему влияния, которую вы можете использовать от имени людей, с которыми вы хотите установить отношения.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
19м | 23 апреля 2021 г.
-
БОНУС: отношения важнее всего
Чарльз Макс Вуд рассказывает о том, как строить, развивать и извлекать выгоду из позитивных отношений в программировании. Он рассказывает о том, как он построил по-настоящему позитивные отношения с сотнями программистов и как он и другие выросли благодаря этим отношениям. Он также объясняет, что вы получаете от отношений то, что вкладываете в них. Наконец, он рассказывает, как начать строить отношения, создав систему влияния, которую вы можете использовать от имени людей, с которыми вы хотите установить отношения.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
21м | 22 апреля 2021 г.
-
БОНУС: как появляются возможности, когда вы влиятельный человек
Чарльз Макс Вуд обсуждает несколько возможностей, которые открылись ему в начале его карьеры в подкастинге, и другие возможности, которые открылись другим людям после всего пара выпусков подкаста. Он объясняет, почему это происходит и как вы можете использовать это, чтобы создать больше влияния как разработчика.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
20м | 16 апреля 2021 г.
-
БОНУС: как появляются возможности, когда вы влиятельный человек
Чарльз Макс Вуд обсуждает несколько возможностей, которые открылись ему в начале его карьеры в подкастинге, и другие возможности, которые открылись другим людям после всего пара выпусков подкаста. Он объясняет, почему это происходит и как вы можете использовать это, чтобы создать больше влияния как разработчика.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
22м | 15 апреля 2021 г.
-
БОНУС: Какова самая большая награда Чарльза Макса Вуда за то, что он стал влиятельным разработчиком?
Чарльз Макс Вуд начал вести подкастинг, потому что это звучало весело, и потому что он хотел поговорить о технологиях. Он довольно быстро понял, что это дало ему доступ к людям, которые понимали то, чему он хотел научиться. Причины менялись с годами, как объясняет Чарльз, прежде чем рассказать о большом выигрыше, который он получает сейчас от участия в подкастах.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
31м | 9 апреля 2021 г.
-
БОНУС: Какова самая большая награда Чарльза Макса Вуда за то, что он стал влиятельным разработчиком?
Чарльз Макс Вуд начал вести подкастинг, потому что это звучало весело, и потому что он хотел поговорить о технологиях. Он довольно быстро понял, что это дало ему доступ к людям, которые понимали то, чему он хотел научиться. Причины менялись с годами, как объясняет Чарльз, прежде чем рассказать о большом выигрыше, который он получает сейчас от участия в подкастах.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Спонсоры
- Акселератор Dev Influencers Accelerator
33 м | 8 апреля 2021 г.
-
БОНУС: как Джейсон Вейманн стал разработчиком игр
Джейсон Вейманн начинал как энтузиаст многопользовательской ролевой онлайн-игры Everquest. Став разработчиком программного обеспечения и создав совместное сообщество, играющее в игру, узнайте, как он использовал свои связи, чтобы получить работу в компании, которая сделала игру, даже если это не была работа разработчика игр, и как это привело к карьере, работая над одной из самых популярных онлайн-игр того времени.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
39м | 2 апреля 2021 г.
-
БОНУС: как Джейсон Вейманн стал разработчиком игр
Джейсон Вейманн начинал как энтузиаст многопользовательской ролевой онлайн-игры Everquest. Став разработчиком программного обеспечения и создав совместное сообщество, играющее в игру, узнайте, как он использовал свои связи, чтобы получить работу в компании, которая сделала игру, даже если это не была работа разработчика игр, и как это привело к карьере, работая над одной из самых популярных онлайн-игр того времени.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
Гость
- Джейсон Вейманн
Спонсоры
- Акселератор Dev Heroes
41м | 1 апреля 2021 г.
-
БОНУС: продолжайте свое обучение, находя наставников в качестве влиятельного лица
Чак рассказывает, как он использовал свои подкасты, чтобы найти наставников, чтобы продолжить свое обучение на протяжении 12 лет подкастинга. У некоторых наставников были длительные отношения, в то время как другие длились всего несколько месяцев или даже дней. В этом эпизоде рассказывается об опыте Чака, который учится у лучших людей в сообществе разработчиков в качестве программиста и подкастера.
Панель
- Чарльз Макс Вуд
30м | 26 марта 2021 г.
-
БОНУС: продолжайте свое обучение, находя наставников в качестве влиятельного лица
Чак рассказывает, как он использовал свои подкасты, чтобы найти наставников, чтобы продолжить свое обучение на протяжении 12 лет подкастинга. У некоторых наставников были длительные отношения, в то время как другие длились всего несколько месяцев или даже дней.
Добавить комментарий